Escriv¨¢ calcula que 10.000 trabajadores salen diariamente del ERTE desde la ¨²ltima pr¨®rroga

Desde que la ¨²ltima pr¨®rroga de los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) entr¨® en vigor el pasado 1 de junio ¨Dse extender¨¢ hasta el 30 de septiembre¨D, 10.000 trabajadores abandonan a diario esta suspensi¨®n eventual para reincorporarse a su puesto de trabajo. As¨ª lo ha anunciado ¨Dy celebrado¨D este jueves el ministro de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, en una entrevista en el programa Espejo P¨²blico de Antena 3. Del mismo modo, el ministro tambi¨¦n se ha felicitado por el crecimiento en el n¨²mero de afiliaciones que se est¨¢ produciendo en junio, y ha estimado que se alcanzar¨¢n las 150.000 nuevas altas a finales de mes. Tambi¨¦n ha anunciado que su departamento est¨¢ afinando un sistema de desincentivos para limitar la temporalidad.

Los regresos continuados de los trabajadores en ERTE a sus puestos se producen, en opini¨®n del ministro, por los est¨ªmulos que ofrece en materia de bonificaciones a la Seguridad Social el ¨²ltimo texto acordado para el mantenimiento de los ERTE por causas vinculadas a la covid. ¡°Ante situaciones de cierta incertidumbre sobre cu¨¢l va a ser la demanda, que las empresas sepan que cuando activan a un trabajador de aqu¨ª a septiembre este va a tener una exoneraci¨®n alt¨ªsima de cotizaciones es un impulso adicional. Esto tenemos la impresi¨®n de que est¨¢ generando esta aceleraci¨®n de la actividad¡±, ha explicado Escriv¨¢.

Es precisamente en este punto ¨Den la cuant¨ªa de las exoneraciones para aquellos trabajadores que regresen¨D donde se concentraron las principales discrepancias entre Gobierno, patronal y sindicatos durante la negociaci¨®n de la ¨²ltima pr¨®rroga de los ERTE. Mientras que los representantes de los trabajadores y de los empresarios defend¨ªan que el regreso de los empleados suspendidos se producir¨ªa en consonancia con el aumento de la actividad, Escriv¨¢ defend¨ªa que con una estimulaci¨®n fiscal apropiada este proceso se podr¨ªa acelerar, ya que la evoluci¨®n de la pandemia pronosticaba una mejora sustancial de la situaci¨®n sanitaria para los pr¨®ximos meses. Finalmente, las exoneraciones acordadas para los trabajadores retornados crecieron, ya que han pasado a ser del 95% y del 85% en funci¨®n del tama?o de la empresa; mientras que las de quienes sigan suspendidos se mantienen en las mismas cantidades que se han fijado hasta el momento (del 85% al 65% en funci¨®n del mes).

¡°Somos el segundo pa¨ªs de Europa tras Holanda que ha activado m¨¢s trabajadores en ERTE¡±, ha apuntado Escriv¨¢, quien, adem¨¢s, ha se?alado que en mayo (el ¨²ltimo antes de la nueva pr¨®rroga) la media diaria de los trabajadores que volv¨ªan a sus puestos era tan solo de ¡°3.000 o 4.000¡å. Es debido a este nuevo esquema fiscal, y a la mejora de la situaci¨®n sanitaria por lo que el ministro ha calificado este proceso de vuelta al trabajo como una ¡°enorme aceleraci¨®n¡±, a pesar de que todav¨ªa se mantienen acogidas a un ERTE cerca de 470.000 personas.

Las buenas noticias de cara a la campa?a de verano tambi¨¦n se extienden hasta las afiliaciones. Debido a este fen¨®meno de regreso, Escriv¨¢ ha pronosticado que para finales del mes de junio se habr¨¢n producido cerca de 150.000 nuevas altas. ¡°Hemos tenido un arranque fort¨ªsimo¡±, ha indicado el ministro, que de esta nueva bolsa de cotizantes estima que unos 50.000 pertenecen al sector de la hosteler¨ªa, y el resto a los dem¨¢s sectores, entre los que destacan la educaci¨®n y las actividades manufactureras.

¡°Estamos teniendo una recuperaci¨®n de amplio espectro¡±, ha aseverado Escriv¨¢, quien prev¨¦ tambi¨¦n que el consumo se eleve en los pr¨®ximos meses como consecuencia de las medidas de protecci¨®n del empleo ¨Dy por ende, de los ingresos de los trabajadores¨D desplegadas durante la pandemia. ¡°Las tasas de ahorro son extraordinariamente altas y por tanto el potencial de consumo de las familias es considerable¡±, ha remarcado el titular de Seguridad Social.

Temporalidad

Consultado acerca de las medidas que se encuentra desarrollando en estos momentos su departamento para luchar contra la temporalidad, Escriv¨¢ ha se?alado: ¡°Estamos a punto de poner en marcha la nueva medida¡±, y esta tendr¨¢ forma de desincentivos para que las empresas no utilicen de manera abusiva este tipo de contrataciones.

El ministro ha calificado como ¡°espeluznantes¡± algunos de los n¨²meros que registra el mercado laboral espa?ol. Entre ellos, ha destacado que la Seguridad Social da cada a?o 27 millones de bajas, una de cada cinco por contratos de un d¨ªa, y tres de cada cinco por contratos de menos de un mes. ¡°Todos queremos acabar con la temporalidad. Es un reto colectivo de la sociedad. Espa?a tiene unos niveles de precariedad extraordinariamente altos y que la diferencian de otros pa¨ªses¡±, ha se?alado. Para acabar ¡°con esta cultura de rotaci¨®n extraordinaria¡±, Escriv¨¢ ha adelantado que trabajan en ¡°generar desincentivos a esta enorme rotaci¨®n, que a veces tiene un elemento espurio por dejar de cotizar un fin de semana o por unos d¨ªas¡±.