¡°Nunca cre¨ª que despu¨¦s de 20 a?os trabajando seguir¨ªa siendo una empleada temporal¡±

Empleados p¨²blicos esenciales, pero con contratos temporales desde que comenzaron a trabajar. As¨ª podr¨ªa resumirse la vida laboral de Alejandro ?lvarez y Tamara Schulz, enfermero y profesora de secundaria con m¨¢s de dos d¨¦cadas de experiencia. El primero tiene 42 a?os, vive y trabaja en Santa Cruz de Tenerife (Canarias) y termin¨® sus estudios de enfermer¨ªa en 2000. En este a?o ha firmado tres contratos, el ¨²ltimo de 12 meses. ¡°Y tengo suerte, lo veo como un premio debido a la situaci¨®n en la que estoy, he tenido contratos de meses y de d¨ªas sueltos¡±, cuenta ?lvarez, que por fin ve algo de estabilidad en el centro de salud donde trabaja.

El contrato de Tamara Schulz, profesora de m¨²sica de secundaria, termina el 31 de agosto y vuelve a firmar otro el 1 de septiembre. Lleva en la misma situaci¨®n 19 a?os. Vive en Llanes (Asturias), tiene 43 a?os y dos hijos. ¡°Nunca cre¨ª que con mi edad iba a seguir siendo una empleada temporal¡±, confiesa con cierta decepci¨®n. Adem¨¢s de afectar a su vida personal, Schulz cree que estas condiciones laborales inciden tambi¨¦n a la calidad de la ense?anza: ¡°Es imposible hacer un proyecto con los alumnos a largo plazo, cuando empiezas a conocerlos me tengo que marchar a otro centro. Siempre es como volver a empezar¡±, afirma resignada.

En estos dos sectores, educaci¨®n y sanidad, la temporalidad est¨¢ desbocada: en 2020 fue del 29,1% y 41,9%, respectivamente, seg¨²n los microdatos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) del INE. El sector p¨²blico espa?ol tiene una tasa de empleo temporal superior a la del sector privado, alrededor del 30%. La recomendaci¨®n europea se?ala que no sobrepase el 8%.