Trabajo quiere acelerar el reconocimiento de una prestaci¨®n similar al paro para las empleadas de hogar

Tras el reciente tir¨®n de orejas de la justicia europea al r¨¦gimen laboral de las empleadas del hogar por encontrar discriminatorio que no puedan cobrar un subsidio por desempleo al quedarse en paro, el Ministerio de Trabajo y Econom¨ªa Social trabaja para tratar de sacar adelante lo antes posible una prestaci¨®n asistencial que cubra este vac¨ªo legal. As¨ª lo ha reconocido este martes el secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, quien ha asegurado que desde su departamento se trabaja para ¡°acelerar el ritmo¡± de la reforma del nivel asistencial por desempleo que est¨¢ prevista para este a?o, y en la que iba a abordarse la mejora de las coberturas para este colectivo.

¡°Veremos si es posible anticipar una respuesta para dar una soluci¨®n inmediata¡±, ha reconocido P¨¦rez Rey, quien, sin embargo, ha matizado que el marco temporal de esta negociaci¨®n comprende una resoluci¨®n ¡°antes de que acabe el a?o¡±. ¡°En el marco de la reforma del nivel asistencial del desempleo vamos a abordar el problema de las empleadas del hogar. Ese compromiso se tiene que hacer antes de que termine este a?o, incluso por compromisos con Europa. Ten¨ªamos ya previsto un plan para hacer frente a esas carencias y pasaba, en primer lugar, por impulsar la ratificaci¨®n del convenio. Dentro de nuestro Plan Anual Normativo hab¨ªa una referencia al cambio, las alteraciones en el nivel asistencial, pero tambi¨¦n en esa norma se iban a incorporar los cambios en la protecci¨®n social para el r¨¦gimen de empleadas de hogar. Veremos si podemos acelerar el ritmo previsto¡±, ha remachado P¨¦rez Rey.

El Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea (TJUE) concluy¨® el pasado jueves, 24 de febrero, que las trabajadoras del hogar ¨Dse trata de un colectivo ampliamente feminizado¨D tienen derecho a cobrar una prestaci¨®n por desempleo, igual que el resto de trabajadores, y que, por tanto, el r¨¦gimen laboral en el que se encuentran enmarcadas es contrario al derecho comunitario, al suponer una discriminaci¨®n indirecta por raz¨®n de sexo. Adem¨¢s, los jueces comunitarios consideran que la normativa espa?ola se opone a la directiva sobre igualdad en materia de seguridad social, ya que sit¨²a al colectivo en ¡°desventaja particular¡± con respecto a los trabajadores, sin que la disposici¨®n est¨¦ ¡°justificada por factores objetivos y ajenos a cualquier discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo¡±.

Este fallo judicial se remonta a la denuncia presentada por una trabajadora gallega en 2019, quien reclam¨® el cobro de una prestaci¨®n por desempleo apoyada por su empleadora, quien estaba dispuesta a abonar la cotizaci¨®n solicitada por su antigua empleada. Sin embargo, la Seguridad Social dej¨® sin efecto su petici¨®n, alegando que la legislaci¨®n espa?ola lo proh¨ªbe expresamente. A pesar de este rev¨¦s, la empleada dom¨¦stica recurri¨® ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo, quien elev¨® una consulta al TJUE.

Incompatibilidad

Tras conocer el fallo del tribunal europeo, fuentes del Ministerio de Trabajo aseguraron que se trabajar¨ªa para reconocer el paro a este colectivo, adem¨¢s de estar en marcha la tramitaci¨®n para ratificar el Convenio 189 de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT). ¡°Este departamento siempre ha considerado que la situaci¨®n laboral actual de las empleadas de hogar es dif¨ªcilmente compatible con el ordenamiento jur¨ªdico europeo o el ordenamiento constitucional interno¡±, reconocen. Con el ¨²ltimo plan dirigido por la Inspecci¨®n de Trabajo m¨¢s de 30.000 mujeres vieron regularizada su situaci¨®n. ¡°Esta sentencia ha dado la raz¨®n a nuestra postura¡±, a?aden estas mismas fuentes.

Esta ma?ana, preguntado por los planteamientos que expone la sentencia, P¨¦rez Rey ha se?alado que esta ¡°tiene un impacto que hay que evaluar¡±. ¡°Nos obliga a reflexionar sobre los tiempos, y a adoptar una decisi¨®n con algo m¨¢s de urgencia de lo que se ten¨ªa previsto antes, para cumplir con ella¡±, ha a?adido.