Los expertos convocados por Trabajo tendr¨¢n hasta noviembre para calcular cu¨¢nto debe subir el salario m¨ªnimo en 2023

En 2023 el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) volver¨¢ a subir, y para determinar en qu¨¦ cuant¨ªa el comit¨¦ de expertos convocado por el Ministerio de Trabajo dispondr¨¢ de un plazo de dos meses y medio. La previsi¨®n que maneja el departamento de Yolanda D¨ªaz es, por tanto, convocar el pr¨®ximo mes de noviembre a los agentes sociales para valorar un aumento que eleve el suelo retributivo hasta emparejarlo con el 60% del salario medio, como se comprometi¨® a hacer a lo largo de la legislatura.

As¨ª lo ha anunciado este viernes la propia vicepresidenta del Gobierno, una vez culminado el encuentro con los expertos, quienes volv¨ªan a reunirse tras el par¨®n vacacional. D¨ªaz ha remarcado tambi¨¦n que otro de los estudios que deber¨¢ realizar la comisi¨®n asesora es analizar el impacto que ha tenido la revalorizaci¨®n del salario m¨ªnimo sobre la pobreza y la desigualdad en Espa?a. En opini¨®n de la tambi¨¦n Ministra de Trabajo, el auge de la inflaci¨®n (en el 10,4% en agosto) y la incertidumbre econ¨®mica han deparado ¡°momentos dif¨ªciles y excepcionales¡±, pero ha recordado que pese a ello pa¨ªses europeos como Alemania, B¨¦lgica, Grecia, Pa¨ªses Bajos o Polonia ya han adaptado sus salarios m¨ªnimos.

Teniendo en cuenta que la evoluci¨®n del ?ndice de Precios al Consumo (IPC) no da tregua, espoleado por la invasi¨®n de Rusia a Ucrania que ha elevado sobremanera el coste de la energ¨ªa, las proyecciones que realizaron los expertos en sus primeros estudios podr¨ªan quedarse lejos del objetivo planteado por el Gobierno. Los resultados que presentaron en julio de 2021 proyectaban una subida para 2023 de 59 euros sobre los 1.000 euros mensuales repartidos en 14 cuotas que conforman el SMI actual. Sin embargo, algunas voces sindicales, como la de Pepe ?lvarez, secretario general de UGT, ya han se?alado que este aumento deber¨ªa ser mayor, y proponen elevarlo hasta los 1.100 euros, lo que supondr¨ªa una subida del 10%.

La propuesta de elevarlo por encima de los c¨¢lculos preliminares de los expertos no disgusta al Ministerio de Trabajo, que internamente apuestan por un incremento del 8%. La propia Yolanda D¨ªaz ha recordado en varias ocasiones que el Estatuto de los Trabajadores, en su art¨ªculo 27, permite al Gobierno ¡ªque es quien dispone en exclusiva de la potestad para decidir si el salario m¨ªnimo sube (o no)¡ª fijar el importe, entre otras razones, en funci¨®n de ¡°la coyuntura econ¨®mica general¡±.

La patronal, sin embargo, contin¨²a sin ser partidaria de aumentar el salario m¨ªnimo. No secund¨® la ¨²ltima subida (de 35 euros), y no est¨¢ dispuesta a hacerlo de nuevo el pr¨®ximo a?o. En un comunicado remitido este viernes por la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), el ¨®rgano que dirige Antonio Garamendi reforz¨® nuevamente su rechazo. ¡°Los anuncios sobre subidas desmedidas del SMI, que se ha incrementado en un 35,9% desde 2018, bloquean las negociaciones a la espera de lo que finalmente se apruebe, puesto que estas impactan en las tablas salariales, representando en la pr¨¢ctica una injerencia en la negociaci¨®n colectiva¡±, dice en su nota la CEOE.

Malestar palpable

Una fuente que participa en la toma de decisiones del ¨®rgano de representaci¨®n de los empresarios lamenta que la vicepresidenta D¨ªaz ¡°haya creado esta falsa mesa de negociaci¨®n, porque el Gobierno no tiene ninguna obligaci¨®n de consensuar esta subida con los agentes sociales¡±. Y a?ade: ¡°si lo hace es porque as¨ª coloca sobre la patronal la responsabilidad del bloqueo¡±.

El malestar en la CEOE tras las ¨²ltimas declaraciones de la Ministra de Trabajo es palpable. D¨ªaz ha acusado estos d¨ªas a la patronal de no demostrar ¡°compromiso por su pa¨ªs¡±, y de ¡°no estar a la altura¡±. Otros miembros del Gobierno de coalici¨®n, como Mar¨ªa Jes¨²s Montero, ministra de Hacienda, o el propio presidente, Pedro S¨¢nchez, se han apresurado a rebajar estas cr¨ªticas, hasta el punto de que la propia D¨ªaz ha emplazado a los empresarios a que se sienten de nuevo con los sindicatos para acordar una senda de crecimiento de los salarios con la que combatir la p¨¦rdida de poder adquisitivo que est¨¢ generando sobre las familias el aumento de la inflaci¨®n.

Sin embargo, estas palabras han sido consideradas como una injerencia por parte de los empresarios, argumentando que la renovaci¨®n del Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC) compete ¨²nicamente a los representantes de los trabajadores y los empresarios. En su nota tambi¨¦n destacan que ¡°ser¨ªa deseable generar desde las instituciones un entorno favorable a la consecuci¨®n de acuerdos, de manera que se evite la conflictividad social y no hacer declaraciones que favorezcan la crispaci¨®n, que obviamente es perniciosa para la evoluci¨®n de la econom¨ªa, en general, y del empleo en particular¡±.

Ante estas declaraciones, D¨ªaz ha replicado que ¡°lo que tensiona a la sociedad espa?ola es, no solo no llegar a fin de mes, sino tener una p¨¦rdida de poder adquisitivo, como hoy 17 millones de asalariados est¨¢n teniendo¡±.