PayPal anuncia 2.000 despidos en todo el mundo, un recorte del 7% de la plantilla
La compa?¨ªa promete ¡°generosas indemnizaciones¡± que no concreta en su mensaje a la plantilla


Dan Schulman, presidente y consejero delegado de PayPal, ha sido el ¨²ltimo gran ejecutivo de una empresa tecnol¨®gica en enviar un mensaje a la plantilla anunciando despidos masivos: ¡°Hoy os escribo para comunicaros la dif¨ªcil noticia de que reduciremos nuestra plantilla mundial en aproximadamente 2.000 empleados a tiempo completo, lo que supone alrededor del 7% de nuestra plantilla total¡±, ha dicho a sus empleados.
El gigante de los pagos digitales se suma as¨ª a la oleada de despidos que ha afectado sobre todo a las empresas tecnol¨®gicas, pero que tambi¨¦n empieza a dejar huella en algunas compa?¨ªas industriales y de consumo ante las previsiones de ralentizaci¨®n en el crecimiento econ¨®mico mundial para 2023.
PayPal rebaj¨® en noviembre pasado su previsi¨®n de ingresos al anticipar un frenazo en la econom¨ªa y un gasto menor de lo esperado en compras por comercio electr¨®nico en la temporada navide?a. En los primeros nueve meses del a?o, los ingresos de PayPal crecieron un 9%, hasta 20.135 millones de d¨®lares. Sin embargo, el beneficio se redujo un 56%, hasta 1.498 millones de d¨®lares, seg¨²n comunic¨® la empresa. Los gastos operativos estaban creciendo a un ritmo del 15%, muy por encima de los ingresos, y la empresa empez¨® a tomar medidas de ahorro.
Schulman asegura ahora en su mensaje que la empresa ha avanzado mucho en el control de costes, pero que no es suficiente. ¡°A¨²n nos queda trabajo por hacer. Debemos seguir cambiando a medida que evolucionan nuestro mundo, nuestros clientes y nuestro entorno competitivo¡±, asegura. ¡°Abordar estos cambios nos obliga a tomar decisiones dif¨ªciles que afectar¨¢n a algunos de nuestros compa?eros¡±, a?ade antes de anunciar el n¨²mero de despidos.
Las reducciones se producir¨¢n en las pr¨®ximas semanas, y tendr¨¢ un impacto desigual por organizaciones y departamentos. La empresa no ha ofrecido un desglose geogr¨¢fico de los despidos. ¡°Trataremos a nuestros compa?eros salientes con el m¨¢ximo respeto y empat¨ªa, les ofreceremos generosas indemnizaciones, consultaremos con ellos cuando sea necesario y les ayudaremos en su transici¨®n¡±, indica tambi¨¦n el primer ejecutivo, aunque sin concretar en que consisten esas indemnizaciones.
En los pr¨®ximos d¨ªas y semanas, los jefes de los diferentes departamentos comunicar¨¢n a sus empleados los impactos espec¨ªficos dentro de sus unidades de negocio y equipos. ¡°Nuestro equipo directivo mantendr¨¢ una comunicaci¨®n regular y abierta. Este ser¨¢ un per¨ªodo dif¨ªcil para nuestra comunidad, pero estoy seguro de que lo superaremos juntos con compasi¨®n por los dem¨¢s, nuestros valores en primer plano y un compromiso compartido con el futuro de PayPal¡±, concluye Schulman.
Las empresas tecnol¨®gicas han protagonizado la mayor oleada de despidos recientes. En su caso, se mezclaba un cambio de los h¨¢bitos de los consumidores tras la pandemia, el deterioro de la situaci¨®n econ¨®mica y el atrac¨®n de contrataciones de los ¨²ltimos a?os. Algunos bancos se han sumado a los recortes, pero tambi¨¦n empresas industriales y de consumo las que empiezan a suprimir empleo. La semana pasada anunciaron despidos, entre otros, el conglomerado industrial 3M, la juguetera Hasbro y la qu¨ªmica Dow.
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