Una nueva propuesta de Escriv¨¢ deja la huelga de la Seguridad Social en el aire

Dos de los sindicatos mayoritarios en la Administraci¨®n P¨²blica, CC OO y CSIF, anunciaron la semana pasada la convocatoria de paros parciales y de la primera huelga general en la historia de la Seguridad Social por la falta de personal que est¨¢ impidiendo una gesti¨®n eficiente del trabajo que aglutina este organismo. Los ¨²ltimos contactos entre las centrales y el ministerio de Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ han derivado en el emplazamiento de un nuevo encuentro para este martes, en el que fuentes de la negociaci¨®n pronostican la resoluci¨®n del conflicto y el levantamiento de las movilizaciones. La anulaci¨®n de los paros, sin embargo, no se materializar¨¢ hasta que no se certifique el nuevo documento, se?alan fuentes de los dos sindicatos convocantes.

Tras las dos ¨²ltimas reuniones del jueves y el viernes, donde la firma de un acuerdo por todas las partes estuvo cerca, pero finalmente no se produjo porque, seg¨²n CC OO y CSIF, el ministerio no ofrec¨ªa las ¡°garant¨ªas¡± de cumplimiento suficientes, fuentes sindicales indican que la comunicaci¨®n entre los agentes sociales no ces¨® en los siguientes d¨ªas. Fruto de ese di¨¢logo, el Ministerio de Seguridad Social ha elaborado una nueva propuesta que incluye algunas de las reclamaciones pendientes ¡ªcomo la puesta en marcha de manera urgente de la Agencia Estatal de la Seguridad Social y la convocatoria de una Oferta P¨²blica de Empleo¡ª, y medidas para la mejora de la organizaci¨®n y ordenaci¨®n de los recursos de este organismo. Un nuevo documento que ha remitido este lunes a todos los sindicatos, CC OO, UGT, CSIF, ELA y CIG, a quienes ha convocado nuevamente con el objetivo de rubricar el nuevo plan de actuaci¨®n para el organismo.

¡°Tiene poco sentido [que se haga una huelga]¡±, ha asegurado Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, en un acto en Asturias este lunes. ¡°El problema de la Seguridad Social es de descapitalizaci¨®n, de p¨¦rdida de casi el 20% de sus efectivos entre 2012 y 2019. Nosotros estamos corrigiendo aceleradamente una situaci¨®n que no se puede corregir en uno o dos a?os y yo creo que esto se va a poner en valor ma?ana [por este martes]. Soy optimista respecto a la reuni¨®n¡±, ha a?adido.

Sin embargo, fuentes sindicales convocantes de las movilizaciones, a pesar de ¡°valorar positivamente¡± el nuevo documento, aseguran que las protestas no han sido todav¨ªa formalmente retiradas. ¡°Seguimos con la huelga adelante hoy por hoy. Hasta que no se produzca la firma del acuerdo no sacaremos el preaviso de la huelga¡±, advierten. ¡°Se ha producido un acercamiento con el ministerio durante el fin de semana, que ma?ana [por este martes] seguiremos, pero no ser¨¢ hasta despu¨¦s cuando decidamos qu¨¦ hacer¡±, a?ade otra fuente que estar¨¢ presente en la Mesa Delegada de la Seguridad Social que se re¨²ne ma?ana.

El anuncio de la existencia de un acuerdo ha sido adelantado por UGT, el otro sindicato con mayor representaci¨®n en la Mesa ¡ªy que no hab¨ªa secundado la convocatoria de paros¡ª, quien, adem¨¢s, ha afeado su comportamiento a las otras organizaciones sindicales. ¡°La suscripci¨®n de este acuerdo por parte de los convocantes de la huelga, que se preavis¨® el pasado d¨ªa 10 de mayo, conlleva su desistimiento de la misma, en cuyo caso, a nuestro juicio, no habr¨ªa tenido otra utilidad que aparecer en los telediarios, adem¨¢s del consecuente retroceso del movimiento sindical por la malversaci¨®n de un medio extremo que hasta ahora no ha sido necesario para UGT¡±, se?ala este sindicato en un comunicado. Unas palabras que han sido censuradas por los sindicatos convocantes. ¡°UGT no pinta nada. Puede firmar lo que quiera, pero los que firmaremos o no somos nosotros¡±, indica una fuente sindical. ¡°El anterior documento que se present¨® ya lo pretend¨ªa firmar UGT, aunque no tuviera mayor¨ªa sindical¡±, recuerda otra fuente.

Compromisos adquiridos

El nuevo documento del Gobierno, que cuenta con el aval de la Secretar¨ªa de Estado de Seguridad Social y Pensiones, recoge un calendario de reuniones en las que se desarrollar¨¢n las distintas demandas que el colectivo de empleados p¨²blicos ven¨ªa realizando, como la convocatoria de una Oferta P¨²blica de Empleo (OPE) que refuerce la plantilla del organismo, o la creaci¨®n de la Agencia Estatal de la Administraci¨®n de la Seguridad Social, comprometida por el Ejecutivo desde hace casi un a?o. En el nuevo documento, al que ha tenido acceso EL PA?S, se incluye una declaraci¨®n expl¨ªcita del ministerio respecto a su voluntad de presentar cuanto antes un anteproyecto de ley de creaci¨®n de la Agencia para su consideraci¨®n urgente por el Consejo de Ministros.

Otro punto importante es el que hace referencia al despliegue del trabajo a distancia en la Seguridad Social a partir del 1 de julio, con una jornada de trabajo no presencial a la semana para los empleados que lo soliciten y cuyas tareas puedan desarrollarse sin que la atenci¨®n al ciudadano se vea perjudicada. Una vez que se revise el funcionamiento del organismo con esta nueva medida, el acuerdo contempla que el permiso se aumente a dos d¨ªas a la semana a partir del 1 de enero de 2024.

Los ¨²ltimos movimientos realizados por el ministerio para tratar de aliviar la carga de trabajo que acumula el organismo pasaba por incentivar la resoluci¨®n de citas fuera del horario de trabajo. La oferta de bonificar con seis euros (brutos) cada atenci¨®n adicional resuelta no gust¨® a los sindicatos CC OO y UGT, que elevaron la presi¨®n y anunciaron la celebraci¨®n de paros parciales y de una huelga general en septiembre, protestas que ser¨¢n formalmente desconvocadas una vez que se rubrique el acuerdo.

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