Trabajo finaliza la investigaci¨®n a las grandes consultoras por las jornadas laborales y las horas ¡®extra¡¯

La Inspecci¨®n de Trabajo ya ha terminado de investigar las jornadas maratonianas de los trabajadores de las principales consultoras de Espa?a, las conocidas como Big Four (Deloitte, PwC, EY y KPMG). Fuentes de Inspecci¨®n de Trabajo explican que la investigaci¨®n, cuyo principal hito fue una redada simult¨¢nea en noviembre en las sedes principales de estas empresas, ya ha finalizado. El departamento indica que a¨²n no se han precisado las sanciones ni las infracciones cometidas, pero fuentes del sector investigado avanzan a El Confidencial que ser¨¢n m¨¢s leves de lo que esperaban y que no llegar¨¢n al mill¨®n de euros entre las cuatro empresas.

Seg¨²n detallan fuentes de Inspecci¨®n, estas empresas tendr¨¢n que pagar al menos 700.000 euros en liquidaci¨®n voluntaria de horas extra. ¡°Todo ello sin contar posibles infracciones que puedan imponerse una vez finalice la actuaci¨®n inspectora¡±, a?aden las mismas fuentes, que insisten en que ¡°los expedientes siguen abiertos¡±. ¡°M¨¢s all¨¢ de los resultados de las actuaciones, s¨ª cabe destacar que las cuatro empresas mencionadas han implementado sistemas de registros de jornada a ra¨ªz de la actuaci¨®n inspectora y que se ha impulsado la firma del convenio colectivo estatal de empresa de consultor¨ªa y estudios de mercado y de la opini¨®n p¨²blica¡±, a?aden en Inspecci¨®n.

Fuentes conocedoras de la investigaci¨®n indican que el castigo que suponen estas liquidaciones de cuotas, a la espera de otras posibles multas, suponen ¡°bastante dinero, pero no tanto como se esperaba¡±. ¡°Lo que ha quedado claro es que en estas empresas se est¨¢n haciendo jornadas que no estaban declaradas y que no se estaba cotizando por ellas a la Seguridad Social¡±, a?aden las mismas fuentes, que destacan la dificultad de controlar la jornada de trabajo para el organismo inspector. Tambi¨¦n comentan que ha sido una investigaci¨®n ¡°dif¨ªcil¡± y ¡°compleja¡±, tanto por la dificultad de la prueba como por las empresas a las que se investigaba.

Consultoras, grandes despachos y bancos de inversi¨®n se caracterizan por someter a muchos de sus trabajadores a jornadas interminables, de hasta 80 horas semanales. Para intentar evitar este tipo de jornadas el Gobierno implant¨® el registro horario en mayo de 2019, pero muchas empresas no contabilizan todas las horas trabajadas o ni siquiera lo han puesto en marcha.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, dijo en enero, cuando se conocieron estas investigaciones, que estas compa?¨ªas deben respetar la ley: ¡°Creo que somos muy claras desde la vicepresidencia Segunda y el Ministerio de Trabajo y Econom¨ªa Social. No va a quedar ninguna empresa, de la m¨¢s peque?a a la m¨¢s grande, por muy grande que sea, o incluso una consultora multinacional, que quede al margen de la ley¡±. La ministra agreg¨® que existe un ¡°mandato claro¡± sobre el control de la jornada laboral y de los ¡°excesos y abusos¡± que pudieran cometerse.

La Asociaci¨®n Espa?ola de Empresas de Consultor¨ªa (AEC, de la que forma parte Deloitte, KPMG y EY) prefiere no valorar la noticia: ¡°La AEC no puede entrar a comentar una informaci¨®n que no es oficial y que hace referencia a supuestas infracciones que no est¨¢n confirmadas¡±.

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