El 20% m¨¢s rico ingresa 5,5 veces m¨¢s que el 20% m¨¢s pobre, la brecha m¨¢s baja desde 2008
La evoluci¨®n del mercado laboral impulsa la mejora de la distribuci¨®n de la renta, que marca su mejor dato desde la crisis inmobiliaria
En medio de un aluvi¨®n de indicadores que muestran que el nivel de vida de los espa?oles empeor¨® en 2023 a causa de la inflaci¨®n y los varapalos geopol¨ªticos, hay una noticia positiva: se ha achicado la brecha salarial entre la gente m¨¢s adinerada y las personas con la renta m¨¢s baja. Aunque el 20% m¨¢s rico ingresa 5,5 veces m¨¢s que el 20% m¨¢s pobre, es la primera vez en la serie hist¨®rica que la distancia entre ambos se acorta tanto, seg¨²n los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). La diferencia respecto al a?o anterior es m¨ªnima, de apenas una d¨¦cima, pero endulza un a?o marcado por el incremento de la poblaci¨®n en riesgo de exclusi¨®n social ¨Den el mismo periodo subi¨® cinco d¨¦cimas, hasta el 26,5%¡ª.
Solo ha habido dos momentos en los que esta brecha ha estado en tasas similares: 2022 y 2008, el a?o del pinchazo de la burbuja inmobiliaria. En ambos a?os, el salario de los m¨¢s ricos era 5,6 veces mayor que los trabajadores con menos renta, y vino acompa?ado de una revisi¨®n salarial. Si se analiza m¨¢s a detalle, se observa que, en el primer caso, la retribuci¨®n media de los asalariados se dispar¨® a una tasa de crecimiento no vista en tres lustros, seg¨²n datos de la estad¨ªstica Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias, publicada por la Agencia Tributaria. En el segundo caso, los salarios tambi¨¦n subieron en torno a un 5% respecto al a?o anterior y coincidi¨® con una ca¨ªda de la inflaci¨®n hasta el 1,4%, seg¨²n los registros del centro de estad¨ªstica.
Dado que alrededor del 80% de la renta disponible de los hogares procede de las rentas de trabajo ¡ªes decir, de los salarios¡ª, es l¨®gico asumir que el comportamiento del mercado laboral es el gran responsable de la evoluci¨®n de la distribuci¨®n de la renta. A diferencia de lo que ocurri¨® en los a?os de la gran crisis espa?ola, cuando la dispersi¨®n salarial creci¨® a causa del aumento del empleo a tiempo parcial y temporal, y la disparidad de ingresos entre sectores y aut¨®nomos, la reforma laboral ha deshecho gran parte de estos problemas y ha permitido la reducci¨®n de la brecha salarial.
Es significativo que, en este periodo, la subida del Salario M¨ªnimo Interprofesional ha beneficiado a unos 2,5 millones de personas, seg¨²n los datos del Gobierno. Si se ha analizado el aumento acumulado, el repunte ha sido del 54% desde 2018, pasando de 735 euros al mes a 1.134 euros a d¨ªa de hoy. De acuerdo con el vicesecretario general de Pol¨ªtica Sindical de UGT, Fernando Luj¨¢n, esta revisi¨®n es la que ha impulsado ¡°el estrechamiento de las desigualdades¡±, aunque cree que el Ejecutivo deber¨ªa seguir impulsando pol¨ªticas que mejoren el reparto de la riqueza pues ¡°sigue existiendo una gran diferencia entre los beneficios que tienen las empresas y los directivos que las dirigen, y los salarios del resto de los espa?oles¡±.
Las mayores disparidades, entre los j¨®venes
Pese a este notorio avance, los j¨®venes siguen sufriendo las mayores disparidades. En concreto, el 20% m¨¢s rico que se encuentra por debajo de los 18 a?os gana 6,5 veces m¨¢s que su hom¨®logo m¨¢s pobre, seg¨²n los datos del INE. No solo tienen la mayor brecha por grupos de edad, tambi¨¦n son, junto a los mayores de 65 a?os, el ¨²nico grupo que registra un aumento en la tasa respecto a 2022. M¨¢s all¨¢ de estas cifras, es innegable que la inflaci¨®n golpe¨® con fuerza a los trabajadores, de hecho, seg¨²n la encuesta del INE, casi el 17% de los ocupados estuvo en riesgo de pobreza o exclusi¨®n social.
Sin embargo, la peor parte ha sido para las personas en paro: m¨¢s de la mitad de ellas se encontraron en una situaci¨®n de vulnerabilidad, lo que supone m¨¢s de un mill¨®n y medio de personas si se considera que para el cierre de 2023 el pa¨ªs registr¨® 2.830.600 desempleados, seg¨²n las cifras de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA). Tambi¨¦n las comunidades aut¨®nomas con mayor tasa de paro fueron las que registraron el mayor n¨²mero de personas con dificultades para llegar a fin de mes; se trata de Andaluc¨ªa, Canarias y Extremadura.
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