El paro sube al 3,9% en Estados Unidos en abril al frenarse la creaci¨®n de empleo m¨¢s de lo previsto

El mercado laboral de Estados Unidos contin¨²a creando empleo a un ritmo apreciable, pero m¨¢s bajo de lo que esperaban los economistas. Seg¨²n la Oficina de Estad¨ªsticas Laborales, la mayor econom¨ªa del mundo gener¨® en abril 175.000 puestos de trabajo, menos de lo que esperaban los economistas, que estimaban una creaci¨®n de unos 240.000 empleos. La tasa de paro ha subido una d¨¦cima, hasta el 3,9%, igualando el nivel revisado de febrero. Aun siendo baja, es la m¨¢s alta desde enero de 2022, en algo m¨¢s de dos a?os.

Los puestos de trabajo creados, seg¨²n esta primera estimaci¨®n, son tambi¨¦n la cifra m¨¢s baja desde octubre. La boyante situaci¨®n del mercado laboral est¨¢ entre los factores que han alejado una rebaja de los tipos de inter¨¦s, as¨ª que el enfriamiento de abril es una buena noticia para el banco central. La ralentizaci¨®n de la actividad en el mercado laboral parece un s¨ªntoma de que los elevados tipos de inter¨¦s est¨¢n frenando algo la actividad econ¨®mica. Aun as¨ª, el dato de un mes, pendiente adem¨¢s de revisi¨®n, no es suficientemente significativo para sacar conclusiones.

En Estados Unidos, la situaci¨®n del mercado laboral se mide a trav¨¦s de dos encuestas. Una, realizada a empresas, permite estimar la creaci¨®n de empleo no agr¨ªcola de cada mes y es la que m¨¢s siguen los inversores y los mercados. Otra, hecha a los hogares, sirve para calcular la tasa de paro. En ocasiones, los resultados de ambas son un poco contradictorios. De hecho, eso viene ocurriendo de forma sistem¨¢tica a lo largo del ¨²ltimo a?o y se ha repetido en abril.

Mientras que la encuesta a empresas arroja esos 175.000 nuevos empleos no agr¨ªcolas, la realizada a los hogares muestra solo 25.000 ocupados m¨¢s en abril. Eso, con un incremento mayor de la poblaci¨®n activa, explica que la tasa de paro haya aumentado una d¨¦cima. El contraste es mayor cuando lo que se miran son los ¨²ltimos 12 meses. En ese periodo, la encuesta a empleadores se?ala que se han creado 2,8 millones de empleos. En cambio, seg¨²n la encuesta a hogares, la poblaci¨®n ocupada cerr¨® abril en 161.491.000 personas, 99.000 empleos menos que hace un a?o.

En abril, el empleo aument¨® en los sectores de la sanidad, la asistencia social y el transporte y el almacenamiento, seg¨²n la encuesta a las empresas.

La fuerte creaci¨®n de empleo al calor de la recuperaci¨®n de la pandemia es por ahora uno de los activos de la presidencia de Joe Biden. Que el mercado laboral empiece a enfriarse no es la mejor noticia a seis meses de las elecciones. Aun as¨ª, Biden ha celebrado el dato en un comunicado distribuido por la Casa Blanca: ¡°Con el informe de hoy de 175.000 nuevos puestos de trabajo, contin¨²a la gran recuperaci¨®n estadounidense. Cuando asum¨ª el cargo, hered¨¦ una econom¨ªa al borde del abismo, con la peor crisis econ¨®mica en un siglo. Ten¨ªa un plan para dar la vuelta a nuestro pa¨ªs y construir nuestra econom¨ªa desde el centro hacia fuera y desde abajo hacia arriba. Ahora estamos viendo ese plan en acci¨®n, con m¨¢s de 15 millones de puestos de trabajo creados desde que asum¨ª el cargo, mujeres en edad de trabajar empleadas a un ritmo r¨¦cord, salarios que suben m¨¢s r¨¢pido que los precios y un desempleo por debajo del 4% durante un r¨¦cord de 27 meses consecutivos¡±, ha indicado.

Buenas noticias para la Fed

El salario medio por hora de los asalariados del sector privado no agr¨ªcola aument¨® siete centavos, un 0,2%, hasta 34,75 d¨®lares. En los ¨²ltimos 12 meses, el salario medio por hora ha aumentado un 3,9%. Es otra medida que vigilan las autoridades monetarias para que no se cree una espiral de precios y salarios con la que se enquiste la inflaci¨®n. En este caso, se ha reducido el ritmo, desde el 4,1% de marzo.

Eso tambi¨¦n es un buen dato para Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal. El banco central ha subido el precio del dinero al ritmo m¨¢s agresivo en cuatro d¨¦cadas, pero desde julio del a?o pasado se ha plantado en el 5,25%-5,5%. La persistencia de una inflaci¨®n bastante por encima del objetivo del 2% ha llevado al banco central a corregir la hoja de ruta seg¨²n la cual esperaba tres recortes de 0,25 puntos en lo que queda de a?o. Ahora, los mercados creen que habr¨¢ como mucho uno o dos recortes, y ni siquiera los dan por seguros.

¡°Tenemos el lujo de tener un fuerte crecimiento en un mercado laboral fuerte, un desempleo muy bajo, una elevada creaci¨®n de empleo y todo eso, y podemos ser pacientes y seremos prudentes y cautelosos a la hora de tomar la decisi¨®n de recortar los tipos¡±, se?al¨® Jerome Powell, tras la reuni¨®n del comit¨¦ de pol¨ªtica monetaria de este mi¨¦rcoles. Powell record¨® que la Reserva Federal tiene el doble mandato de lograr el m¨¢ximo de empleo y la estabilidad de precios. ¡°Cuando se examinan los dos objetivos del mandato, si uno de ellos est¨¢ m¨¢s lejos del objetivo que el otro, hay que centrarse en ese¡±, dijo en referencia a la inflaci¨®n.

El presidente de la Fed pareci¨® descartar en su intervenci¨®n del mi¨¦rcoles un escenario de posibles subidas adicionales de los tipos de inter¨¦s. Sin embargo, este viernes, la consejera del banco central Michelle Bowman ha sido algo m¨¢s dura en un discurso en la Convenci¨®n Anual de la Asociaci¨®n de Banqueros de Massachusetts, en Cayo Vizca¨ªno (Florida). ¡°Aunque la orientaci¨®n actual de la pol¨ªtica monetaria parece restrictiva, sigo estando dispuesta a elevar el tipo de inter¨¦s de los fondos federales en una futura reuni¨®n si los nuevos datos indican que los avances en materia de inflaci¨®n se han estancado o se han invertido. El restablecimiento de la estabilidad de precios es esencial para lograr el m¨¢ximo empleo a largo plazo¡±, ha indicado.

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