Un juez reconoce el desempleo a un interino entre su cese y su incorporaci¨®n como funcionario

El Juzgado de lo Social n¨²mero 5 de Santander ha condenado al Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE) a abonar la prestaci¨®n por desempleo a un empleado p¨²blico interino por el tiempo que transcurri¨® entre su cese en el cargo por haber aprobado una oposici¨®n y su nombramiento como funcionario de carrera en otro puesto, seg¨²n ha informado el sindicato CSIF, encargado de representar al trabajador. Esta sentencia es firme y, por lo tanto, no se puede recurrir y ya puede servir de precedente para casos similares.

El origen del conflicto se produce cuando este funcionario interino, que hab¨ªa prestado sus servicios en la comisar¨ªa de la Polic¨ªa Nacional de Torrelavega (Cantabria) entre 2008 y el 16 de mayo de 2023, aprueba una plaza como funcionario titular o de carrera en el SEPE de Orense, dentro del proceso de estabilizaci¨®n de empleo temporal del Cuerpo General de Auxiliares de la Administraci¨®n del Estado. El BOE publica ese mismo 16 de mayo la resoluci¨®n en la que se nombra a un titular para su puesto de interino y a ¨¦l le nombran funcionario de carrera.

En ese momento, seg¨²n la ley vigente, el trabajador cuenta con un mes para incorporarse a su nuevo puesto ya en propiedad como funcionario titular en el SEPE de Orense. En este caso, el funcionario ni siquiera agot¨® ese mes del que dispone y tom¨® posesi¨®n diez d¨ªas despu¨¦s de su cese como interino. Sin bien, decidi¨® reclamar la prestaci¨®n por desempleo correspondiente al periodo comprendido entre su cese (16 de mayo) a su toma de posesi¨®n (26 de mayo), algo que fue inmediatamente rechazado por el SEPE, argumentando que el empleado p¨²blico no se encontraba en ninguno de los supuestos previstos para cobrar la prestaci¨®n por desempleo.

El funcionario recurri¨® el rechazo del SEPE el 7 de julio de ese mismo 2023 y nuevamente el organismo estatal deneg¨® su reclamaci¨®n. Esta vez, especific¨® que desde el d¨ªa 17 de mayo (el siguiente a su cese como interino) el demandante ¡°tiene la expectativa de un puesto de trabajo, que aunque se entienden los motivos personales que le llevan a tomar posesi¨®n en una fecha m¨¢s all¨¢ del d¨ªa siguiente a la publicaci¨®n de su cese, lo cierto es que es una opci¨®n del mismo que no puede ser considerada como desempleo¡±.

Ante este nuevo rechazo del SEPE, el funcionario present¨®, a trav¨¦s de los abogados del sindicato CSIF, una demanda judicial el 22 de septiembre de 2023. Y la respuesta a esa demanda ha sido el reconocimiento de la prestaci¨®n que le fue denegada. El juez, en su sentencia, afirma: ¡°La situaci¨®n que transcurre entre el cese en el trabajo y el inicio de una nueva prestaci¨®n de servicio est¨¢ cubierta por la contingencia de desempleo. Esto no cambia por el hecho de que el demandante tenga un margen para incorporarse al nuevo puesto de trabajo, sea ¨¦ste p¨²blico o privado, sin que de ello debe extraerse una voluntad contraria a trabajar. El fallo determina, por tanto, que el funcionario tiene derecho a cobrar 398,67 euros de prestaci¨®n por desempleo por los diez d¨ªas que transcurrieron entre el cese en un puesto y el nombramiento en el siguiente.