El Gobierno quiere prohibir que la FP privada pague a las empresas para que sus alumnos hagan pr¨¢cticas
La reserva de puestos a cambio de dinero perjudica a los estudiantes de la ense?anza p¨²blica, que se quedan sin plazas. Educaci¨®n teme que el problema se dispare el curso que viene con la entrada en vigor de la nueva ley de Formaci¨®n Profesional si no se adoptan medidas
El Ministerio de Educaci¨®n ha decidido intervenir para cortar la expansi¨®n de los nuevos centros privados de Formaci¨®n Profesional, parte de ellos en manos de grandes fondos de inversi¨®n, a base de pagar hasta 500 euros a las empresas para que reservaran puestos donde realizar las pr¨¢cticas a sus estudiantes, con la consecuencia de que cientos de alumnos de centros p¨²blicos se han quedado ya sin sitio para poder realizarlas y, al formar las mismas parte del curr¨ªculo obligatorio, no est¨¢n pudiendo completar sus titulaciones. El problema ha saltado en la Comunidad de Madrid, sobre todo en los ciclos formativos de salud, cuyos estudiantes llevan meses moviliz¨¢ndose y denunciando la inacci¨®n del Ejecutivo auton¨®mico. Pero en el ministerio creen que, de no actuar r¨¢pido, se corre el riesgo de que el problema adquiera una envergadura mucho mayor, tanto en n¨²mero de familias de FP como en los territorios afectados, a partir del curso que viene, cuando entre en vigor la nueva Ley de Formaci¨®n Profesional, que multiplica las horas de pr¨¢cticas en empresas en todas las titulaciones, lo que hace prever una batalla por conseguir puestos donde hacer pr¨¢cticas.
Para frenar esa deriva, los grupos parlamentarios socialista y de Podemos presentaron el martes una enmienda ¨Dque sali¨® adelante en la comisi¨®n de Educaci¨®n con el apoyo de otros grupos y con la oposici¨®n del PP¨D a la nueva Ley de Ense?anzas Art¨ªsticas, que est¨¢ tramit¨¢ndose en el Congreso, que proh¨ªbe dichos pagos. El texto se?ala que los centros autorizados para impartir ense?anzas de Formaci¨®n profesional no podr¨¢n ¡°vincular el periodo de formaci¨®n en empresa u organismo equiparado a contraprestaci¨®n o donaci¨®n por parte del centro de formaci¨®n profesional, ni directamente ni a trav¨¦s de fundaciones u organizaciones vinculadas con ellos, cuando la citada estancia de formaci¨®n en empresa u organismo equiparado forme parte del curr¨ªculo de la oferta formativa¡±.
¡°El problema¡±, afirma Clara Sanz, secretaria general de Formaci¨®n Profesional del ministerio de Educaci¨®n, ¡°es que los nuevos centros de FP que han surgido en los ¨²ltimos a?os, algunos de ellos fondos de inversi¨®n, han pervertido el sistema al abonar dinero a las empresas. De esa forma, copan todos los puestos que las empresas pod¨ªan ofrecer, perjudicando a los estudiantes de los centros p¨²blicos y tambi¨¦n a los de centros privados que tradicionalmente han hecho ofertas de Formaci¨®n Profesional y nunca han pagado por las pr¨¢cticas¡±. Los estudiantes afectados, prosigue Sanz, al no obtener respuesta en el Ejecutivo regional se han dirigido directamente al ministerio, que ha instado a los grupos parlamentarios a actuar, aprovechando la tramitaci¨®n de la Ley de Ense?anzas Art¨ªsticas, que decay¨® la legislatura pasada cuando estaba a punto de aprobarse por la convocatoria de elecciones, para retocar la Ley de Formaci¨®n Profesional. Sanz considera ¡°dif¨ªcil de entender¡± que el grupo parlamentario de PP, un partido que gobierna en 12 comunidades aut¨®nomas, se haya opuesto a un cambio que, en su opini¨®n, defiende al alumnado de la ense?anza p¨²blica, a la integridad del sistema educativo, a la igualdad de oportunidades y al derecho a la educaci¨®n.
La mayor parte de los pagos a cambio de plazas de pr¨¢cticas se han producido, asegura la secretaria general de Formaci¨®n Profesional, a empresas privadas del ¨¢mbito sanitario (por ejemplo, laboratorios), y, en menor medida, en empresas p¨²blicas de gesti¨®n privada. Tambi¨¦n se han detectado pagos en otro tipo de titulaciones, como en las de Inform¨¢tica. Y todo indica que el curso que viene, cuando la entrada en vigor de la nueva Ley de FP multiplique las horas que los estudiantes deben pasar en la empresa ¨Destar¨¢n en ellas entre un 25% y un 50% de las horas que duran los cursos, cuando ahora el promedio es del 15%¨D, la competencia por encontrar plazas se dispare.
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