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La vida de los expresidentes: qu¨¦ cobran y qu¨¦ derechos tienen en cada comunidad aut¨®noma

Algunos territorios conceden a sus exmandatarios indemnizaciones, suplementos a las pensiones y personal a su cargo, mientras que otros no les ofrecen nada cuando cesan en sus cargos

Cuatro presidentes de la Generalitat juntos en un encuentro celebrado en Barcelona en mayo de 2013.
Cuatro presidentes de la Generalitat juntos en un encuentro celebrado en Barcelona en mayo de 2013.Gianluca Battista

El pr¨®ximo 28 de mayo se decide el futuro de 12 de los actuales presidentes aut¨®nomicos. La misma noche electoral o, si el Gobierno resultante sale de un pacto las horas o d¨ªas siguientes, varios mandatarios pasar¨¢n a la historia. Su situaci¨®n como expresidentes variar¨¢ enormemente seg¨²n la comunidad de la que se trate, porque cada territorio auton¨®mico tiene potestad para decidir qu¨¦ beneficios concede a sus anteriores jefes del Ejecutivo. Los hay que les ofrecen cesant¨ªas ¡ªun sueldo durante un tiempo¡ª, suplementos a las pensiones, oficinas dotadas con personal, conductor y coche oficial; otros, en cambio, no les conceden ninguna regal¨ªa m¨¢s all¨¢ del reconocimiento protocolario y escolta a quienes en el pasado han ostentando el cargo de mayor rango en su territorio.

Tan solo en Canarias y en el Pa¨ªs Vasco existe el concepto de indemnizaci¨®n por cese, que equivale a solo un mes de sueldo. M¨¢s com¨²n es tener derecho a una asignaci¨®n durante meses o a?os tras el cese. En Andaluc¨ªa, los expresidentes, exvicepresidentes y exconsejeros tienen derecho a cobrar un 80% de su sueldo durante tantos meses como estuvieran en su cargo, con un l¨ªmite de dos a?os. En Catalu?a, el expresidente cobra el 80% del sueldo durante la mitad del tiempo de su mandato y, como m¨ªnimo, durante cuatro a?os. En Navarra, igual, pero con un m¨¢ximo de dos a?os. Ese mismo m¨¢ximo es el tiempo que lo pueden cobrar los exmandatarios de Galicia, pero solo perciben el 60% de su salario.

En el lado contrario, aquella comunidades aut¨®nomas donde los expresidentes no tienen derecho a ninguna retribuci¨®n o indemnizaci¨®n econ¨®mica por el cese en su actividad son: Asturias, Cantabria, Castilla y Le¨®n, Extremadura, Pa¨ªs Vasco, La Rioja, Arag¨®n, Comunidad Valenciana, Baleares, Murcia, Madrid y Canarias.

M¨¢s frecuente es que los expresidentes cuenten con una oficina, con personal de apoyo a su cargo o con veh¨ªculo oficial, adem¨¢s de escoltas en muchos casos. En Catalu?a, el expresident tiene derecho a una oficina (o, dependiendo de su situaci¨®n personal, ayudas para su atenci¨®n por dependencia, como ocurre con el caso de Pasqual Maragall). La partida anual para pagarlas es de 250.000 euros y cada oficina hace una memoria p¨²blica a final de cada a?o donde declara en qu¨¦ se gast¨® el dinero. Cuentan as¨ª con local (solo Jos¨¦ Montilla tiene el suyo fuera de un edificio p¨²blico de la Generalitat), un director de oficina (que gana un sueldo de m¨¢s de 100.000 anual) y ch¨®fer. Disfrutar de esa oficina es compatible con tener otro trabajo, informa Camilo S. Baquero.

En Andaluc¨ªa, reciben medios personales, materiales y presupuestarios para sostener una oficina, aunque solo la expresidenta Susana D¨ªaz goza de esta regal¨ªa, en concreto una persona de apoyo administrativo. Extremadura paga tres puestos de trabajo de apoyo, adem¨¢s de un veh¨ªculo oficial, un beneficio de que disfrutan el socialista Juan Carlos Rodr¨ªguez Ibarra y el popular Jos¨¦ Antonio Monago, que asignan a este personal sus cometidos. En la Comunidad Valenciana, los exmandatarios cuentan con dos asesores. Los expresidentes Francisco Camps y Alberto Fabra, ambos del PP, disponen de despacho, personal de apoyo, coche y conductor. En Canarias, estos beneficios est¨¢n legalmente previstos, pero nunca se han desarrollado legalmente y ning¨²n expresidente opta a ellos.

¡°Casi nadie pone en duda que determinados exdirigentes (as¨ª, los expresidentes del Gobierno) deben mantener una cierta infraestructura p¨²blica a su servicio¡±, se?ala el catedr¨¢tico de Ciencia Pol¨ªtica Benigno Pend¨¢s, que matiza: ¡°El problema surge respecto de niveles inferiores, cuyo estatus no siempre justifica tales privilegios¡±. Para el tambi¨¦n acad¨¦mico y presidente del Consejo de Estado, no existe la posibilidad jur¨ªdica de unificar en una norma estatal estos beneficios, que son potestad auton¨®mica. ¡°Por eso la soluci¨®n tiene que ser pol¨ªtica¡±, precisa. ¡°Ser¨ªa positivo que se informe sobre qui¨¦nes renuncian¡±, apela, como manera de evitar un ¡°l¨®gico malestar¡± por esta cuesti¨®n, que percibe ¡°muy extendido en todos los ¨¢mbitos ideol¨®gicos¡±.

Tanto en Galicia como en Comunidad Valenciana y en Castilla y Le¨®n los expresidentes son considerados consejeros natos del consejo consultivo de su comunidad, como ocurre con el exmandatario castellanoleon¨¦s Juan Vicente Herrera, aunque al menos en el caso gallego hay que renunciar a los sueldos p¨²blicos para beneficiarse de ellos. Para optar a un cargo p¨²blico en Catalu?a, una vez se cesa, hay que renunciar a todas las regal¨ªas.

Otro beneficio es un suplemento a las pensiones, que en Catalu?a es del 60% del sueldo y es heredable por la viuda o los hu¨¦rfanos (50% en esos casos), y tambi¨¦n es del 50% en el Pa¨ªs Vasco.

Recibir estas cantidades y prestaciones puede ser ¡°beneficioso o contraproducente para la calidad de la instituciones¡±, se?ala Marcos Vaquer, catedr¨¢tico de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid, que apunta a que dependen de c¨®mo se configuren. ¡°Si es proporcional a la responsabilidad ejercida y hay limitaciones para evitar conflictos de intereses y tr¨¢fico de influencias despu¨¦s del cese me parecen totalmente justificada¡±. Si no, especifica Vaquer, ¡°se trata de un privilegio injustificado¡±. Y enfatiza: ¡°Hay que ser ejemplar y transparente en la aplicaci¨®n de las prohibiciones y limitaciones para ciertas actividades despu¨¦s del cese, lo que por desgracia no siempre ocurre en Espa?a¡±.

En el caso de los expresidentes del Gobierno, en el Real Decreto 405/1992 del 24 de abril se regula su estatuto. Como exjefes del Ejecutivo, gozan del derecho a una indemnizaci¨®n por cese durante dos a?os que corresponde con el 80% de su sueldo, y que es incompatible con otras remuneraciones. Y disfrutan de un salario vitalicio que se consigna cada a?o en los Presupuestos Generales del Estado. Los expresidentes del Gobierno Felipe Gonz¨¢lez, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero y Mariano Rajoy perciben este 2023 unos 75.000 euros seg¨²n las cuentas anuales, mientras que el jefe del Ejecutivo, Pedro S¨¢nchez, gana 90.010 por su desempe?o activo en el cargo.

Ejemplaridad y transparencia

Este tipo de percepciones tienen sentido para compensar aquellos pol¨ªticos que, tras cesar, no recuperan un empleo anterior, apunta Giselle Garc¨ªa H¨ªpola, profesora del Departamento de Ciencia Pol¨ªtica y de la Administraci¨®n de la Universidad de Granada. Antes, abundaban los pol¨ªticos ¡°que eran funcionarios y retomaban su puesto en propiedad al dejar la pol¨ªtica activa¡±, pero esto ya no ocurre tanto, aclara la investigadora. ¡°Si los partidos pol¨ªticos son los que deben reclutar a los mejores pero no solo los exponen al desgaste p¨²blico y al desprestigio, sino que adem¨¢s no se ofrecen sueldos competitivos, ?cu¨¢les son los incentivos de dedicarse a la pol¨ªtica y dejar el sector privado?¡±, plantea Garc¨ªa H¨ªpola, una cuesti¨®n que surge con frecuencia en sus clases de Ciencias Pol¨ªticas.

Habr¨ªa que regular estas regal¨ªas y evitar tantas desigualdades por territorios, enfatiza el profesor de Ciencia Pol¨ªtica de la Universidad Carlos III Javier Lorenzo. ¡°Al igual que es necesario una pir¨¢mide salarial en funci¨®n de la responsabilidad, debe existir una jerarqu¨ªa en estos incentivos y en las condiciones de salida, as¨ª como especificar determinadas condiciones en funci¨®n del cargo desempe?ado. No tiene sentido que un alcalde tenga m¨¢s salario que el presidente de Gobierno o que la incompatibilidad de un director general de una comunidad aut¨®noma sea mayor que el de una empresa p¨²blica estatal¡±, especifica. El experto cree que deber¨ªa existir una regulaci¨®n del sistema de pensiones a?adidas al puesto desempe?ado y que estas no deber¨ªan acumularse cuando se ha ejercido m¨¢s de un cargo.

En otros pa¨ªses y en la UE

Los altos cargos (presidencia de la Comisi¨®n Europea, el Consejo o el Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea) tienen derecho a cobrar una indemnizaci¨®n transitoria mensual durante los mismos meses que a?os han ejercido el cargo. No obstante, hay dos l¨ªmites: nunca menos de seis meses ni m¨¢s de dos a?os. La prestaci¨®n se situar¨¢ entre el 40% y el 65% del sueldo percibido, seg¨²n el tiempo que haya estado desempe?ando el cargo (de menos de dos a?os a 15 a?os o m¨¢s). Informa Manuel V. G¨®mez.

En Alemania, los excancilleres tienen derecho a despacho, personal y ch¨®fer, y siguen recibiendo su sueldo ¨ªntegro ¡ªen el caso de la ¨²ltima, Angela Merkel, unos 35.000 euros mensuales¡ª durante el primer trimestre tras abandonar el cargo. Despu¨¦s perciben la mitad de esa cantidad durante un periodo de transici¨®n de 21 meses, y al terminar les corresponde una pensi¨®n que en su caso ronda los 15.000 euros. El a?o pasado el Parlamento alem¨¢n decidi¨® retirarle la oficina y el personal al excanciller Gerhard Schr?der, conocido cabildero de Vlad¨ªmir Putin; Schr?der ha denunciado la retirada de la oficina. Los exministros del Gobierno contin¨²an recibiendo su sueldo ¨ªntegro los tres meses siguientes, aunque solo hayan estado en el cargo un d¨ªa; despu¨¦s se queda en la mitad durante al menos seis meses y hasta un m¨¢ximo de dos a?os. Como en el caso de los diputados, si tienen otros ingresos, a partir del segundo mes, se les restan esas cantidades. Cuando llegan a la edad de jubilaci¨®n, tienen derecho a pensi¨®n si estuvieron al menos cuatro a?os en el cargo y pueden reclamarla al cumplir 60 (la edad de jubilaci¨®n en Alemania est¨¢ en 66 a?os). Seg¨²n la Asociaci¨®n de Contribuyentes, la pensi¨®n de un exmiembro del gobierno federal puede rondar los 12.000 euros. Las condiciones en los Estados federados var¨ªan, pero en general la figura del ministerpr?sident ¡ªel equivalente de los presidentes auton¨®micos¡ª recibe una asignaci¨®n transitoria de entre seis y 24 meses, que depende del sueldo que percib¨ªan. Como los excancilleres, al dejar el puesto se les asigna una oficina y personal. Informa Elena Sevillano.

En Francia, un expresidente de la Rep¨²blica cobra en Francia 6.220 euros brutos mensuales. Si, adem¨¢s, opta por sentarse de forma vitalicia en el Consejo Constitucional, como tiene derecho a hacer, cobra tambi¨¦n unos 12.000 euros mensuales, aunque el ¨²nico presidente que pas¨® el resto de su vida en esta instancia fue Val¨¦ry Giscard D¡¯Estaing, fallecido en 2020. Un expresidente dispone de un equipo de colaboradores ¡ªsiete durante los cinco a?os tras abandonar el cargo y tres despu¨¦s¡ª, de una oficina y de un veh¨ªculo con ch¨®fer. Un exprimer ministro, un exministro y un exsecretario de Estado cobra durante tres meses su antiguo salario. En el caso del primer ministro, es de 14.910 brutos euros mensuales. Este, adem¨¢s, pueden disponer de un secretario particular durante diez a?os y de un veh¨ªculo y un ch¨®fer para el resto de la vida, informa Marc Bassets.

En Italia, los parlamentarios italianos tiene derecho a una pensi¨®n vitalicia a partir del d¨¦cimo a?o de mandato. Ese es el motivo por el que, en muchas ocasiones, algunos diputados y senadores se oponen a hacer caer un gobierno anticipadamente. Los expresidentes de la C¨¢mara de Diputados tienen derecho a una legislatura a tener despacho y dos colaboradores. Los del Senado, gozan tambi¨¦n de esa posibilidad, pero durante solo una legislatura tras cesar. En el pasado, s¨ª recibieron cesant¨ªas, pero ese derecho fue eliminado. Los ex primeros ministros no tienen derecho a nada, pero s¨ª los expresidentes de la Rep¨²blica, que tienen consideraci¨®n de em¨¦ritos y disfrutan del derecho de percibir un salario y mantener un despacho de mantera vitalicia, informa Daniel Verd¨².

En 2022 hab¨ªa en Portugal 304 antiguos altos cargos con derecho a recibir una pensi¨®n mensual vitalicia, aunque una veintena las hab¨ªan suspendido por decisi¨®n propia o por realizar una actividad incompatible con ellas (casi siempre, otro cargo p¨²blico). El importe mensual oscilaba entre 900 y 13.000 euros. En 2005 se revoc¨® la ley de 1985 que conced¨ªa pensiones mensuales vitalicias al primer ministro, el presidente de la Asamblea de la Rep¨²blica, los miembros del Gobierno, los diputados, los representantes del Gobierno en las comunidades aut¨®nomas, los miembros del Consejo de Estado, los alcaldes y los jueces del Tribunal Constitucional que no fuesen magistrados de carrera. A partir de esa fecha, solo los antiguos presidentes de la Rep¨²blica o las personas que hubiesen permanecido un m¨ªnimo de 12 a?os en el cargo hasta 2005 tienen derecho a pedirla. En 2021, el coste de estas pensiones fue de 7,3 millones de euros. Adem¨¢s, los antiguos jefes del Estado reciben otras regal¨ªas al concluir su mandato, que pueden ir desde el pago de alquileres de despachos o fundaciones vinculadas con la figura de los pol¨ªticos. Informa Tereixa Constenla.

En el Reino Unido los ex primeros ministros (cargo equivalente al presidente del Gobierno espa?ol) tienen derecho a la llamada Prestaci¨®n para Gastos de Deber P¨²blico (PDCA, en sus siglas en ingl¨¦s). Fue creada despu¨¦s de la dimisi¨®n de Margaret Thatcher, en 1990, y permite a cualquier exocupante del n¨²mero 10 de Downing Street (la residencia oficial del jefe de Gobierno brit¨¢nico) reclamar al erario p¨²blico hasta un l¨ªmite anual de 115.000 libras esterlinas (130.000 euros, al cambio actual) durante el resto de su vida. No se trata de una pensi¨®n o de un salario vitalicio. Es la cantidad asignada para cubrir ¡°los gastos necesarios de mantenimiento de una oficina y del personal administrativo necesario, derivados de la posici¨®n especial que [el ex primer ministro] mantiene en la vida p¨²blica¡±, seg¨²n define el reglamento gubernamental que contempla esta prestaci¨®n. La mayor¨ªa de los exdirigentes brit¨¢nicos han hecho uso completo del l¨ªmite asignado, en el periodo fiscal contemplado entre 2020 y 2021 (el ¨²ltimo del que se tienen datos), excepto Theresa May, que factur¨® 65.700 euros. En total, los gastos de todos ellos durante ese a?o supusieron casi 650.000 euros a las arcas p¨²blicas. En lo que hace referencia al salario y a la indemnizaci¨®n por despido cuando abandonan el cargo, todos los ministros del Reino Unido tienen derecho a recibir un 25% de su salario anual, a no ser que hayan sido reasignados a otro cargo gubernamental en un plazo inferior a tres semanas. El salario anual del primer ministro, para el periodo 2021/2022, era de casi 91.000 euros, con lo que Boris Johnson tuvo derecho a una indemnizaci¨®n de 22.750 euros. Al sueldo como primer ministro, sin embargo, se suma el de diputado, que supone unos 95.000 euros al a?o. Dependiendo de los a?os servidos en la C¨¢mara de los Comunes, la indemnizaci¨®n puede ser de entre el 50% y el 100% del salario anual, y los primeros 34.000 euros est¨¢n libres de impuestos. Informa Rafa de Miguel.

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