8.000 empleadas de limpieza secundan la huelga indefinida en Castell¨®n: ¡°Queremos respeto y que se nos valore¡±

Las pancartas plasman tres reivindicaciones: un ¡°salario decente¡±, un ¡°convenio digno¡± y ¡°trabajo en condiciones¡±, pero a ellas se unen otras en formato verbal que plasman la agitaci¨®n y el malestar del colectivo. ¡°Queremos respeto y que se nos valore, como todos¡±. Lo dice Puri ¡ªprefiere no dar su apellido¡ª, limpiadora escolar y una de las 8.000 empleadas del sector en edificios p¨²blicos y locales de la provincia que desde el pasado lunes secundan la huelga indefinida.

¡°No vamos a parar, ?eh?¡±, a?ade Charo Zamora, de la plantilla de limpieza del Hospital La Plana de Vila-real. Lo hace a las puertas del ayuntamiento de Castell¨®, escenario este jueves de una nueva concentraci¨®n de protesta del colectivo, tras el organizado el pasado lunes en la plaza Mar¨ªa Agustina como arranque a este paro sin fecha de cierre. Un cierre que, seg¨²n Jordi Riera, secretario general de la secci¨®n de l¡¯Habitat de CC OO PV, est¨¢ contando con un ¡°gran seguimiento¡± y con el apoyo, como evidencia el caso de la Universitat Jaume I, de estudiantes y profesionales ajenos al sector.

La falta de convenio regulador, paralizado desde hace dos a?os, unida al recorte de derechos y la congelaci¨®n de trienios ha hecho explotar al colectivo, mayoritariamente femenino. El salario mensual ¡°desde 2015¡å es de 784 euros, ¡°y a esta base se quiere sumar el plus de transporte y los trienios para llegar al m¨ªnimo de 950 euros que fija por ley el gobierno¡±, lamenta Ana Mu?oz. ¡°Lo que queremos es el salario m¨ªnimo, y sobre ¨¦l que se unan los pluses¡±, explica.

Los sindicatos UGT y CC OO apuntan en la misma l¨ªnea y denuncian que las patronales ASPEL y APYMELIC, pese a ser un sector ¡°esencial e imprescindible¡±, propongan ¡°recortes y propuestas econ¨®micas que precarizar¨¢n mucho m¨¢s este sector a los niveles m¨¢s bajos¡±. Recuerdan que la patronal no contempla ning¨²n incremento salarial para 2020-2021. A partir de 2022 se establecer¨¢ un salario anual de 13.510 euros (el m¨ªnimo legal, por lo que no supone incremento alguno), y adem¨¢s ¡°eliminando el plus de transporte y el plus de antig¨¹edad; es decir, no suben nada¡±. ¡°Esto supondr¨¢ la total p¨¦rdida econ¨®mica de su propuesta con cinco a?os sin subida salarial y con p¨¦rdida de derechos¡±, dicen fuentes sindicales.

Para 2023 se propone un salario anual de 14.000 euros, ¡°pero solamente con la propuesta de la p¨¦rdida de la antig¨¹edad, no tendr¨ªamos una subida real durante la vigencia del convenio que proponen las patronales. Es decir, perder¨ªamos dinero¡±, a?aden.

¡°Que las patronales se sienten a negociar de una vez por todas y se consiga un convenio justo; estamos as¨ª desde hace dos a?os; dos a?os tambi¨¦n en los que no hemos tenido ning¨²n tipo de incremento y con peores retribuciones que las compa?eras de Valencia y Alicante; ?si estamos cobrando a 9 euros el d¨ªa festivo trabajado! Ya sea Nochebuena o Navidad¡±, explican las trabajadoras de la limpieza del hospital La Plana.

A su juicio, sus actuales condiciones laborales generan precariedad, pero m¨¢s all¨¢ de la p¨¦rdida de poder adquisitivo, evidencian otro de los aspectos que, aseguran, m¨¢s les hiere: que no se d¨¦ valor a lo que hacen, ¡°cuando somos esenciales¡±. ¡°Somos m¨¢s importante de lo que la gente cree. Si un quir¨®fano no est¨¢ desinfectado, no se opera. Si un aula no est¨¢ limpia, no se da clase¡±, dice Puri. ¡°Hemos estado y seguimos estando en primera l¨ªnea; hemos estado ah¨ª en medio de una pandemia. ?Alguien nos ha preguntado si sentimos miedo saliendo a la calle para ir a trabajar? Y no hemos percibido ning¨²n extra por aquello¡±, lamentan. ¡°No somos la basura que limpiamos¡±, concluye Puri.