Ayuso promete ahora renovar hasta diciembre a los m¨¢s de 8.000 sanitarios contratados por el coronavirus

Isabel D¨ªaz Ayuso se ha comprometido este martes a renovar hasta diciembre los contratos de los m¨¢s de 8.620 sanitarios a los que ha empleado temporalmente la Comunidad de Madrid para hacer frente a la avalancha de contagios por el coronavirus. Jubilados, en excedencia, estudiantes, personas llegadas de otras Comunidades Auton¨®mas... El Gobierno regional tuvo que hacer un llamamiento cuando el virus comenz¨® a expandirse. Era imposible mantener el sistema con los efectivos con los que contaba, una plantilla que ha ido menguando desde hace m¨¢s de una d¨¦cada por los recortes.

La mayor¨ªa de esos acuerdos duraban hasta finales de mayo o junio, y la presidenta regional no hab¨ªa aclarado su futuro. De hecho, tanto ella como el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz-Escudero, lo hab¨ªan dejado en el aire en distintas ocasiones a pesar de la insistencia de las gerencias de los hospitales, la atenci¨®n primaria y los sindicatos; todos han hecho alusi¨®n durante las ¨²ltimas semanas a la necesidad de mantener ese apoyo, al menos, hasta pasado el verano, y preferiblemente hasta final de a?o.

¡°Una semana despu¨¦s, cuando Madrid ya sabe que ser¨¢ una de las mayores beneficiarias de los 16.000 millones de euros del fondo del Gobierno a las autonom¨ªas por la crisis de la covid-19, D¨ªaz Ayuso se pronuncia¡±, alude Fernando Hontangas, del sindicato Csif. Y apunta a la reuni¨®n del pasado martes con la Consejer¨ªa de Sanidad: ¡°Como siempre, ambig¨¹edad, que ir¨ªan viendo dependiendo de c¨®mo fuese la situaci¨®n¡±.

Juli¨¢n Ord¨®?ez, de UGT, explica que, hasta ahora, el ¨²nico compromiso que hab¨ªan conseguido arrancarle a la Comunidad es que ¡°los profesionales que han trabajado durante la crisis y no estaban en bolsa [una lista de la que los hospitales van tirando para las contrataciones en base a una puntuaci¨®n por experiencia, m¨¦ritos, etc.] entraran directamente, en vez de esperar a que se abra ese proceso, que suele ser una vez al a?o, en octubre¡±.

¡°Meses de incertidumbre¡±

Ya este lunes, D¨ªaz Ayuso dijo en una entrevista a Onda Cero que no iba "a perder a un solo profesional necesario. A su vez, quiero seguir reforzando las residencias, la atenci¨®n primaria¡­, no tenemos pensado deshacernos, ni dejar de contratar a ninguna persona¡±, sigui¨®. ¡°Todo lo contrario. Lo que pasa es que no me gusta que me presionen. Cuento con todos los sanitarios que hemos tenido, pero necesito llevarme por la necesidad. Va a haber bajas. Sustituciones. Tiene que haber descansos. Llegan meses de incertidumbre¡±.

Un d¨ªa despu¨¦s, y tras 15 de pol¨¦mica, la soluci¨®n fue anunciada en una entrevista en Es Radio. La Comunidad de Madrid ampliar¨¢ todos esos contratos temporales para doctores, enfermeros, t¨¦cnicos, conductores de ambulancia o administrativos. O esa es su promesa, porque por el momento, no se ha cumplido.

Sanitarios de refuerzo: ¡°Lo dejamos todo para venir a ayudar a Madrid y ahora nos sentimos enga?ados y utilizados¡±

Distintos sanitarios, sobre todo enfermeras, llevan al menos 15 d¨ªas denunciando que se les est¨¢ poniendo el cese encima de la mesa justo en el momento de firmar el contrato. Se incorporaron en el momento m¨¢s crudo de la pandemia y el trabajo, urgente y prioritario, hizo que esos acuerdos quedaran en un caj¨®n; un mes y medio despu¨¦s, cuando por fin iban a formalizarlo, se han encontrado con que el compromiso de tres meses de trabajo no solo no iba a cumplirse sino que los cesaban al d¨ªa siguiente.

Ocurri¨®, por ejemplo, la pasada semana con un grupo de enfermeras de uno de los hoteles medicalizados de la capital a las que hab¨ªan reclutado desde distintas comunidades con un contrato que en principio iba hasta finales de junio, pero el viernes 1 de mayo dejaron de tener relaci¨®n laboral con la Comunidad. Interpusieron una demanda a trav¨¦s del sindicato de enfermer¨ªa Satse.

Esos contratos ya hac¨ªan falta antes de la pandemia, durante y por supuesto despu¨¦s

Mariano Mart¨ªn-Maestro, de Comisiones Obreras

La raz¨®n que ahora da D¨ªaz Ayuso es que hay que preparar a la regi¨®n para un posible repunte ¡ªalgo que vienen advirtiendo expertos y profesionales sanitarios desde hace semanas¡ª, y que es posible derivar mientras tanto a estos profesionales hacia otros lugares en los que son necesarios, como las residencias. Los sindicatos y la propia plantilla del Sermas no opinan lo mismo.

¡°Esos contratos ya hac¨ªan falta antes de la pandemia, durante y por supuesto despu¨¦s¡±, arguye Mariano Mart¨ªn-Maestro, de Comisiones Obreras. Adem¨¢s de preparar al sitema para un posible rebrote, Mart¨ªn-Maestro apunta a la vuelta de la actividad asistencial habitual, aminorar ¡°las escandalosas¡± listas de espera quir¨²rgicas o de especialistas y el descanso de profesionales que llevan dos meses ¡°dej¨¢ndose la piel¡±.

Atenci¨®n primaria y urgencias

Ahora, con los hospitales intentando volver a su tama?o y su actividad habitual, el foco se coloca en la primaria, que tendr¨¢ que ser el servicio que haga la detecci¨®n y seguimiento de los casos de coronavirus. ¡°Y el dato que tenemos encima de la mesa es que de esos miles de contratos de refuerzo, solo 20 han sido para m¨¦dicos de familia, con los efectivos que tienen es imposible¡±, lamenta Mart¨ªn-Maestro. 20 m¨¦dicos para reforzar 266 centros de salud, 163 consultorios locales, un centro adscrito y 40 Servicios de Atenci¨®n Rural.

Los sindicatos piden que se fidelice a todos los residentes de cuarto y quinto a?o que terminan ahora y que han estado, como el resto de personal sanitario, formando parte de esta descarnada batalla que se ha vivido en los centros sanitarios. 1.191 residentes, 223 de Medicina Familiar y Comunitaria. ¡°Tenemos una formaci¨®n inmejorable para nuestros profesionales, quiz¨¢s sea el momento tambi¨¦n de contratarlos, porque son necesarios, si no, se ir¨¢n a otras Comunidades o a otros pa¨ªses, como ya ven¨ªa sucediendo¡±, dice Mart¨ªn-Maestro.

Seg¨²n la ¨²ltima estad¨ªstica sobre gasto sanitario p¨²blico del Ministerio de Sanidad, con datos de 2018, entre los pocos indicadores positivos en los que destaca Madrid es en la inversi¨®n en sus MIR, destin¨® aquel a?o 215 millones de euros, un 5,7% sobre el total de gasto en remuneraci¨®n de personal, por encima de la media nacional del 3,7%. ¡°Sin embargo, una vez que terminan, se les maltrata¡±, se queja el sindicalista.

Las cifras de ese informe del Ministerio corroboran eso que denuncian una y otra vez las organizaciones de los trabajadores. Madrid es la tercera regi¨®n que menos invierte en pagar a sus profesionales, 3.741 millones, un 44,6% del presupuesto de gasto sanitario. ¡°Algo que se percibe claramente en Urgencias¡±, se?ala Mart¨ªn-Maestro: ¡°En esa especialidad, el grado de temporalidad est¨¢ cercano al 90% y tienen el peor ratio por profesional¡±. Durante la crisis, se ha contratado a 244 profesionales en esta ¨¢rea que se han sumado a la media de 558 que ten¨ªa la plantilla. A¨²n as¨ª est¨¢n por debajo del m¨ªnimo que recomienda Sanidad: 840.

Y as¨ª, dicen los sindicatos, ocurre a lo largo y ancho del sistema sanitario madrile?o. Sin embargo, ahora, el contexto es peor y el futuro, incierto. La Comunidad de Madrid ya ha pasado la barrera de los 67.000 contagios, a lo que se a?aden m¨¢s de 8.000 muertos en hospitales y casi 6.000 en residencias. Eso no impide que su presidenta apueste por salir cuanto antes del estado de alarma, y recuperar la actividad econ¨®mica. ¡°?Dormir¨ªa tranquila¡±, le han preguntado sobre las consecuencias que puede tener volver a la normalidad antes de tiempo. ¡°Todos los d¨ªas hay atropellos y no por eso proh¨ªbes los coches¡±, ha respondido.

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