Enfermeras de neonatolog¨ªa de La Paz denuncian que la falta de personal llega a fase cr¨ªtica: ¡°No podemos dar una buena atenci¨®n¡±

Las enfermeras de neonatolog¨ªa del hospital La Paz de Madrid se encuentran ante un dilema: la falta de personal las hace dudar de la calidad del servicio que est¨¢n dando a sus peque?os pacientes y, al mismo tiempo, temen denunciar a situaci¨®n por temor a posibles represalias de la administraci¨®n. Sin embargo, el panorama es tal que Comisiones Obreras ha dado a conocer la denuncia presentada por el colectivo en un juzgado de guardia a principios de enero, en la que aseguran que la situaci¨®n del servicio es ¡°de alto riesgo e insostenible¡± debido a la merma de la plantilla. ¡°No nos quejamos de que tengamos mucho trabajo, sino de que en estas condiciones no podemos dar una buena atenci¨®n a nuestros pacientes¡±, dice una enfermera de este centro hospitalario, que ha preferido no revelar su nombre. Un portavoz de la Consejer¨ªa de Sanidad asegura que en La Paz ¡°se cubren la totalidad de las bajas de alta duraci¨®n cuando estas se producen¡±, pero tambi¨¦n reconoce que las bajas de este tipo de personal de alta especializaci¨®n son de dif¨ªcil cobertura, ¡°lo que supone una dificultad a?adida a la contrataci¨®n¡±.

La Consejer¨ªa de Sanidad destaca que, ¡°de cara a garantizar la correcta atenci¨®n a los menores, y valorando la ocupaci¨®n y la actividad, se intenta cubrir si fuera posible con profesionales de otras unidades del hospital infantil¡±. Aun as¨ª, las enfermeras sufren y aseguran que, sobre todo, lo hacen los pacientes. La respuesta de la administraci¨®n del hospital y de Consejer¨ªa de Sanidad a las peticiones de m¨¢s personal en la planta de neonatos, seg¨²n manifiesta la enfermera consultada, han ido variando desde que, a principios de 2023, las trabajadoras comenzaran a trasladar su malestar. Sin embargo, en ning¨²n caso la situaci¨®n ha mejorado.

Esta profesional cuenta que, el pasado junio, la direcci¨®n del centro concluy¨® que ¡°la ratio era buena porque se divid¨ªa la cantidad de pacientes entre la cantidad de trabajadoras¡±. Para ellas, sin embargo, no se trata de que todas tengan a su cargo la misma cantidad de personas, sino de que cada una pueda atender a sus pacientes de manera correcta. ¡°Es como si nos les importara la calidad de la atenci¨®n¡±, concluye.

Los quir¨®fanos deber¨ªan tener a dos enfermeras de reanimaci¨®n a neonatos disponibles para cualquier urgencia, pero la trabajadora asegura a este diario que muchas veces ocurre que no hay suficiente personal para atender una incidencia en planta, por lo que una de aquellas dos debe asumirla. CC OO resalta que ya han ocurrido incidentes como ¡°con un reci¨¦n nacido de cuidados intensivos que tuvo una pausa respiratoria sin que ning¨²n profesional sanitario lo pudiera detectar, y que fue la madre la que dio la voz de alarma¡±, o tres noches en las que se dej¨® a una sola enfermera en la unidad de reanimaci¨®n y ¡°se produjeron varias reanimaciones de grandes prematuros y dos reanimaciones cardiopulmonares avanzadas con necesidad de masaje card¨ªaco, administraci¨®n de adrenalina y canalizaci¨®n umbilical¡±.

La Consejer¨ªa de Sanidad asegura que ¡°no costa actualmente ninguna reclamaci¨®n en el servicio de Atenci¨®n al Paciente¡± referente a eventos de gravedad. ¡°Todos los ni?os est¨¢n monitorizados y cada profesional de enfermer¨ªa cuenta con dispositivos m¨®viles con los que vigilar esta monitorizaci¨®n, aunque en ese momento se est¨¦ realizando otra tarea¡±, argumenta el portavoz de la administraci¨®n regional.

¡°Estos no son beb¨¦s a los que das de comer y se van a dormir¡±, aclara la enfermera, quien adem¨¢s resalta que La Paz es un hospital de referencia en toda Espa?a, al que llegan casos de gran complejidad. ¡°Tenemos, por ejemplo, a beb¨¦s prematuros que han nacido en la semana 24 de gestaci¨®n y que pesan 600 gramos¡±, explica. Sanidad informa que en la UCI neonatal de ese hospital actualmente hay 11 enfermeras para las 23 cunas disponibles, lo que supone una ratio de dos pacientes por trabajadora aproximadamente, ¡°que son las cifras est¨¢ndar para una unidad de estas caracter¨ªsticas¡±.

CC OO, sin embargo, se?ala que la ratio recomendada no se est¨¢ cumpliendo y destaca que tambi¨¦n ocurre en casos de pacientes conectados a maquinaria de alta tecnolog¨ªa, que requerir¨ªan a una profesional en exclusividad. La enfermera consultada destaca que tambi¨¦n hay algunos pacientes con ECMO, es decir, un soporte externo para aquellos que tienen patolog¨ªas card¨ªacas o respiratorias extremas, que incluso necesitar¨ªan a dos enfermeras para su cuidado. Pero eso, aclara, es ¡°en teor¨ªa¡±.

¡°El verano psado fue terrible y luego la Navidad fue terrible tambi¨¦n¡±, recuerda. El portavoz de la consejer¨ªa la contradice y se?ala que, de las 23 cunas de la UCI neonatal, ¡°de media durante los meses de noviembre y diciembre han estado vac¨ªas cinco, llegando a estar sin ocupaci¨®n 11 puestos en alguna ocasi¨®n¡±.

El miedo a las represalias por denunciar esta situaci¨®n no es gratuito ya que, seg¨²n la enfermera, el equipo de matronas tambi¨¦n denunci¨® ante el juzgado de guardia la precariedad con la que estaba trabajando la noche del 7 de enero en dicho hospital, en ese caso para atender a las madres. En aquel momento, las matronas contaron a la prensa que las ratios de pacientes por enfermera se hab¨ªan superado de tal manera que ¡°no pod¨ªan garantizar la seguridad maternofetal¡±, tras lo cual la administraci¨®n del hospital ¡°las coaccion¨®¡± y les pidi¨® explicaciones por su decisi¨®n de hacerlo p¨²blico.

Pero no es solo falta de personal, dice la trabajadora, sino tambi¨¦n de recursos. Las enfermeras de la planta de cuidados intermedios y b¨¢sicos est¨¢n cansadas de crear huecos en habitaciones que no tienen ni una toma de ox¨ªgeno disponible, un requisito fundamental para atender a esos reci¨¦n nacidos. ¡°Se basa en improvisar sobre la marcha¡±, comenta la enfermera. Pero esos son los casos menos comprometidos. Afirma que se han llevado a tres beb¨¦s a una habitaci¨®n de la UCI donde solo hay dos pantallas de monitoreo. Aunque es f¨¢cil entender la gravedad de la situaci¨®n, la trabajadora recalca: ¡°Eso significa que uno se queda sin monitorear¡±.

La denuncia de las matronas sobre la situaci¨®n de la noche del 7 de enero inclu¨ªa el caso de algunas gestantes que hab¨ªan tenido que dar a luz sin recibir epidural porque no hab¨ªa suficiente personal para administrarla, y otras que parieron en la habitaci¨®n en lugar del paritorio debido a la congesti¨®n. ¡°Lo ¨²nico que queremos es que se contrate¡±, resume la enfermera de neonatolog¨ªa de La Paz. ¡°Si una compa?era est¨¢ de baja, sea por la raz¨®n que sea, no nos podemos quejar porque sabemos las condiciones en las que trabajamos¡±. Lo peor, destaca, es que en la atenci¨®n ¡°se est¨¢n cometiendo errores que no se saben y que, quiz¨¢s, no se sabr¨¢n nunca¡±.