M¨¦xico, campe¨®n latinoamericano de fuga de cerebros

Cuando estaba estudiando su doctorado en ingenier¨ªa nuclear en la Universidad de Arizona, en Estados Unidos, Jos¨¦ Alfredo Mascorro hizo un corto viaje a Cuernavaca (Morelos) como parte de su proyecto acad¨¦mico. Eran los a?os 90 y este ingeniero mexicano se impresion¨® con una situaci¨®n: se entrevist¨® con personas que ya hab¨ªan concluido su doctorado y que en aqu¨¦l entonces cobraban en M¨¦xico unos 800 d¨®lares al mes. ¡°Era lo que yo ganaba como ayudante de profesor en Arizona¡±, cuenta.

Mascorro decidi¨® quedarse en Estados Unidos. ¡°Las reglas migratorias en aqu¨¦l entonces no estaban tan estrictas¡±, recuerda. Actualmente trabaja en San Diego (California) como ingeniero mec¨¢nico desarrollando soluciones para mejorar la eficiencia de edificios. Su caso revela otra cara de la inmigraci¨®n hacia Estados Unidos: M¨¦xico es tambi¨¦n el principal emisor en Am¨¦rica Latina de migrantes cualificados (personas que concluyeron el nivel de educaci¨®n terciaria) a pa¨ªses miembros de la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (OCDE).

De acuerdo con la profesora Luciana Gandini, del Instituto de Investigaciones Jur¨ªdicas de la Universidad Aut¨®noma de M¨¦xico (UNAM), alrededor del 13,5% de mexicanos con un nivel de posgrado se encuentra en Estados Unidos. Un fen¨®meno que coincide con un boom en el n¨²mero de mexicanos que alcanzaron los grados de maestr¨ªa y doctorado: aumentaron de 354.000 en el a?o 2000 a m¨¢s de un mill¨®n de personas 15 a?os despu¨¦s. ¡°En estos a?os hubo un incremento de poblaci¨®n que adquiri¨® posgrado en M¨¦xico, lo que podr¨ªa significar que el aumento de la migraci¨®n cualificada fuese una consecuencia de este aumento¡±, afirma Gandini.

Gandini lleva a?os investigando la migraci¨®n cualificada y es la coordinadora del?Seminario Universitario de Estudios sobre Desplazamiento Interno, Migraci¨®n, Exilio y Repatriaci¨®n (SUDIMER) de la UNAM. El camino hacia el vecino del norte suele ser m¨¢s f¨¢cil para el llamado migrante cualificado: las probabilidades de que cuente con una invitaci¨®n o una oferta de empleo en el pa¨ªs de destino son mayores, lo que facilita la integraci¨®n.

Sin embargo, esto no significa que los mexicanos con estudios superiores no se enfrenten a dificultades a la hora de migrar. De acuerdo con Gandini, tambi¨¦n son comunes los casos en que una persona no encuentra un empleo de acuerdo con sus cualificaciones?en Estados Unidos u otros pa¨ªses de la OCDE y acepta trabajar en otras ocupaciones, porque en estas naciones se pueden encontrar salarios mayores. ¡°Tambi¨¦n existe lo que llamamos desperdicio formativo, cuando no hay una exacta correspondencia entre el nivel educativo y el puesto que se ocupa [en el pa¨ªs de destino]¡±, explica la investigadora.

El boom de la educaci¨®n superior que se registr¨® en M¨¦xico en los a?os noventa no es la ¨²nica explicaci¨®n para el gran n¨²mero migrantes cualificados que deciden marcharse a Estados Unidos. Igual que los migrantes con niveles m¨¢s bajos de estudio, la migraci¨®n cualificada tambi¨¦n se ralentiz¨® tras la crisis financiera del 2008, pero a un ritmo menos intenso. ¡°Esto nos hace pensar que la migraci¨®n cualificada tiene una din¨¢mica distinta¡±, dice Gandini.

El fen¨®meno tambi¨¦n se puede entender por la proximidad con el mercado estadounidense y por la agresiva cultura de atracci¨®n de talentos que existe entre las empresas de aquel pa¨ªs. ¡°Estados Unidos es un claro cazador de talentos, hay una pol¨ªtica muy clara de atracci¨®n de personas cualificadas y de facilitar su llegada al pa¨ªs, sobre todo en ciertas ¨¢reas ¡°, a?ade la investigadora.

Fue lo que le pas¨® a Andr¨¦s P¨¢ez Mart¨ªnez, de 29 a?os, quien vive en Estados Unidos desde hace cinco a?os. P¨¢ez Mart¨ªnez se hab¨ªa reci¨¦n graduado de la carrera de ingenier¨ªa de telecomunicaciones cuando supo, a trav¨¦s de las redes sociales, de un proceso de selecci¨®n de Amazon. Los funcionarios del gigante de tecnolog¨ªa vinieron a la capital mexicana para realizar entrevistas y P¨¢ez Mart¨ªnez se march¨® a Seattle con un contrato y un salario cuatro veces mayor de lo que ganaba en M¨¦xico. Pocos a?os despu¨¦s le ficharon en Google y se fue a vivir en California. ¡°En t¨¦rminos de proyectos hay muchos procesos muy especializados que no se pueden encontrar en M¨¦xico¡±, cuenta el ingeniero.

M¨¢s all¨¢ de los sueldos, que son mayores en Estados Unidos, Jos¨¦ Alfredo Mascorro cita el ambiente de trabajo m¨¢s competitivo y con mejor estructura como razones que influyeron en su decisi¨®n de permanecer en el extranjero. ¡°La cultura [en EE.UU.] se basa mucho en resultados y es muy met¨®dica. Todo camino en una ruta con un objetivo y te dan tiempo y presupuesto para alcanzarlo¡±, concluye.