Una universidad brasile?a despide a sus profesores por correo electr¨®nico en medio de la pandemia
Un centro privado de S?o Paulo deja sin trabajo a al menos 300 personas sin previo aviso ni posibilidad de negociaci¨®n
El lunes pasado, 10 minutos antes de empezar una clase en la carrera de Derecho, la profesora Ana Cristina ¨Cnombre ficticio¨C no consigui¨® acceder al campus virtual. Ana Cristina lo hab¨ªa hecho casi todos los d¨ªas desde que la Universidad Nueve de Julio (Uninove), un centro privado de S?o Paulo, decidi¨® suspender las clases presenciales por la pandemia del coronavirus. Ese lunes, la sorprendi¨® un mensaje emergente que no la dejaba iniciar sesi¨®n y anunciaba su despido.
¡°?Atenci¨®n! Estimado(a) profesor(a), le comunicamos que, en la fecha presente, queda exento(a) de prestar servicios a esta empresa y no tiene la necesidad de cumplir el aviso previo previsto por ley. Se le pagar¨¢ de acuerdo con las disposiciones de la legislaci¨®n laboral pertinente¡±, dec¨ªa el texto. El mensaje ni siquiera llevaba el nombre de la profesora. ¡°Fue cruel abrir la pantalla y ver eso. Tanto la forma en que se hizo, totalmente impersonal y sin ninguna explicaci¨®n, como el contexto en el que tuvo lugar fueron sorprendentes. Nos dejamos la piel los ¨²ltimos meses para hacer que funcionara el nuevo sistema a distancia. Y llega el final del semestre, ?y nos tratan as¨ª?¡±, cuestiona Ana Cristina. El texto tambi¨¦n informaba a los profesionales que deb¨ªan presentarse en el departamento de Recursos Humanos para devolver ¡°la credencial, la tarjeta de acceso, la tarjeta del aparcamiento, las tarjetas del seguro m¨¦dico y/o dental¡± y tramitar la baja en la seguridad social.
El aviso que le lleg¨® a Ana Cristina fue enviado a decenas de profesores de varios de los 80 cursos que ofrece la instituci¨®n. Seg¨²n el Sindicato de Profesores de S?o Paulo, hasta el mi¨¦rcoles por la ma?ana, m¨¢s de 120 profesores recibieron mensajes en los que la Uninove les informaba que les hab¨ªa despedido a principios de la semana. Los profesionales son de diferentes departamentos, algunos trabajaban desde hac¨ªa a?os en la instituci¨®n y otros hab¨ªan sido contratados recientemente. ¡°Seguro que este n¨²mero todav¨ªa es mayor, ya que no tenemos contacto con todos los profesores de la Uninove. Dicen que unos 300. El despido masivo es grave y tiene un fuerte impacto¡±, afirma Silvia Barbara, una de las directoras del sindicato.
Sin embargo, Silvia Barbara explica que estos despidos forman parte de un proceso de reestructuraci¨®n que varias universidades ya estaban llevando a cabo para reducir la n¨®mina. Y se?ala que, desde que el Ministerio de Educaci¨®n promulg¨® un decreto en diciembre del a?o pasado permitiendo que los cursos superiores presenciales ofrecieran hasta el 40% de los cr¨¦ditos a distancia ¡ªantes solo se permit¨ªa el 20%¡ª, se ha despedido a muchos profesores y el n¨²mero de estudiantes por clase ha aumentado significativamente. ¡°Se gasta mucho menos en la n¨®mina, el trabajo es mucho m¨¢s precario y los profesores est¨¢n sobrecargados¡±, dice. El sindicato present¨® un acuerdo de negociaci¨®n colectiva al Tribunal Regional Laboral el martes 23 de junio para solicitar la cancelaci¨®n de los despidos.
Uninove no ha revelado la cantidad de docentes que han perdido el empleo al inicio de la semana, pero, mediante un comunicado de prensa, ha informado que la pandemia ha obligado a la instituci¨®n a realizar cambios y que se ha hecho todo lo posible para mantener la plantilla y cumplir con todas las obligaciones contractuales. ¡°Los salarios de los profesores se han pagado puntualmente y se han hecho grandes inversiones en tecnolog¨ªa. Las mensualidades se est¨¢n renegociando, en vista de la p¨¦rdida del poder adquisitivo de nuestros estudiantes y sus familias. Todas las medidas de reajuste han sido necesarias para preservar el sue?o de futuros profesionales que se graduar¨¢n aqu¨ª¡±, dice la nota.
Para el sindicato y los profesores entrevistados, Uninove utiliza la pandemia para acelerar el proceso de reestructuraci¨®n basado en reducir la n¨®mina y maximizar las ganancias. Que los despidos ocurran en plena pandemia y que la instituci¨®n no haya manifestado ninguna intenci¨®n de negociar o resolver el problema agrava a¨²n m¨¢s la situaci¨®n, seg¨²n el sindicato.
Sin negociaci¨®n
Ana Cristina tambi¨¦n cree que podr¨ªan haber negociado y que la justificaci¨®n de las inversiones en equipos es una mera excusa. ¡°No han tenido p¨¦rdidas, solo nos dieron un tel¨¦fono m¨®vil a los profesores y a los alumnos, una SIM con conexi¨®n a internet. Tampoco han bajado la mensualidad. Adem¨¢s de los profesores, ya hab¨ªan despedido a muchos empleados que trabajaban en los campus. Solo piensan en obtener ganancias. Ha sido cruel, nos han tratado como n¨²meros en plena pandemia. Y encima quieren que devolvamos la tarjeta del seguro de salud ilegalmente, ya que tenemos derecho a utilizarla un mes m¨¢s¡±.
El despido masivo ha generado fuertes cr¨ªticas entre los estudiantes, que han manifestado su apoyo a los profesores en las redes sociales. ¡°La forma en que los han despedido, por medio de un mensaje autom¨¢tico, sin previo aviso, es una gran injusticia, estamos muy insatisfechos con estas formas¡±, dice Maria ¨Ctambi¨¦n nombre ficticio¨C, una estudiante de Medicina, que ha visto como ocho de sus profesores perd¨ªan el trabajo esta semana. ¡°Ha sido un semestre muy dif¨ªcil para los profesores, que han tenido que adaptarse a esta nueva realidad a distancia. Y todav¨ªa m¨¢s en Medicina¡±, dice. La estudiante tambi¨¦n afirma que el discurso de que tienen que reducir costes no tiene sentido en un momento en que la instituci¨®n tiene menos gastos fijos de las instalaciones ¡ªinternet, luz, agua¡ª y las mensualidades de los alumnos siguen siendo las mismas. ¡°Los profesores han sido geniales, es preocupante que la calidad de la ense?anza disminuya¡±.
Los estudiantes han creado una petici¨®n en l¨ªnea para protestar contra la medida, que clasifican como ¡°una gran falta de empat¨ªa y falta total de respeto hacia las personas¡±, dice el texto. ¡°Solicitamos reconsideren, siempre que sea posible, los despidos de las profesoras y los profesores, y que los reincorporen, aunque sea parcialmente, al cuerpo docente¡±.
La vuelta de las clases presenciales
El gobernador de S?o Paulo, Jo?o Doria, y el secretario de Educaci¨®n, Rossieli Soares, anunciaron este mi¨¦rcoles el plan para que 13,5 millones de estudiantes vuelvan a tener clases presenciales en las escuelas p¨²blicas y privadas: las instituciones podr¨¢n abrir cuando todas las ciudades del Estado de S?o Paulo hayan estado 28 d¨ªas en la fase 3 del plan de desescalada, la llamada fase amarilla. De esta forma, las clases se retomar¨¢n de manera uniforme en todas las ciudades. Hasta la fecha, ning¨²n municipio ha alcanzado esa fase, pero el Gobierno pronostica que las escuelas volver¨¢n a abrir el 8 de septiembre. El Ministerio de Educaci¨®n ha autorizado que las clases se sigan impartiendo a distancia en las universidades federales hasta el 31 de diciembre de 2020. Aunque las instituciones tienen autonom¨ªa para definir el formato y el cronograma de las clases, la ordenanza les proporciona m¨¢s seguridad para mantener la ense?anza a distancia sin que se las cuestione.
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