El Gobierno mexicano lleva al Senado una propuesta para aumentar de seis a 12 los d¨ªas de vacaciones pagadas

Han pasado cinco d¨¦cadas desde que la Ley Federal del Trabajo dictamin¨® que los trabajadores tendr¨ªan, como m¨ªnimo, seis d¨ªas de vacaciones pagadas al a?o. Ahora el Gobierno, a trav¨¦s de la senadora de Morena Bertha Alicia Caraveo, ha introducido una propuesta para que esa cantidad aumente hasta los 12 d¨ªas. En su informe asegura que ¡°M¨¦xico tiene una deuda con sus trabajadores y su necesario derecho al ocio y al descanso¡±. De los 38 pa¨ªses que componen la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (OCDE), M¨¦xico es el pa¨ªs, despu¨¦s de Estados Unidos, que menos d¨ªas de descanso remunerado les concede.

La iniciativa quiere modificar el art¨ªculo 76 de la ley para que el periodo de vacaciones pagadas ¡°en ning¨²n caso¡± pueda ser ¡°inferior a los doce d¨ªas laborables¡±. Esto supondr¨ªa un aumento de seis d¨ªas con respecto al m¨ªnimo actual. Carlos Ferran Mart¨ªnez, abogado y coordinador de la Comisi¨®n Laboral del Colegio de Abogados de M¨¦xico, cree que la reforma ¡°llega tarde¡± y que su aprobaci¨®n ser¨ªa ¡°algo positivo para el pa¨ªs. Van a salir ganando todos, tanto los trabajadores como las empresas¡±. Ferran defiende que estas ¨²ltimas ¡°la van a acabar tomando bien, aunque hagan algo de ruido ahora¡± y se posicionen en contra. Este martes se ha dado un paso adelante en el tema. La Comisi¨®n de Trabajo y Previsi¨®n Social del Senado ha aprobado por unanimidad reformas a los art¨ªculos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para ampliar el derecho de vacaciones pagadas de seis a 12 d¨ªas laborales anuales.

El dictamen, que a¨²n se tiene que avalar en la Comisi¨®n de Estudios Legislativos, para continuar el tr¨¢mite, establece que, a partir del sexto a?o, el periodo de vacaciones aumentar¨¢ dos d¨ªas por cada cinco de servicios hasta alcanzar 30 d¨ªas de descanso, y de ah¨ª hasta llegar a los 32 d¨ªas de descanso obligatorio por 35 a?os de servicio.

La Ley Federal del Trabajo no ha cambiado en materia de vacaciones pagadas en los 50 a?os que lleva vigente, con el impacto que esto ha tenido en los trabajadores. El 75% de los ciudadanos padece fatiga por estr¨¦s laboral y supera a pa¨ªses como China y Estados Unidos, seg¨²n datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Un trabajador nacional trabaja m¨¢s de 2.124 horas al a?o de media, seg¨²n la OCDE. Eso es un 33% m¨¢s que en Brasil, un pa¨ªs con una econom¨ªa de tama?o similar. Adem¨¢s, el mayor n¨²mero de horas trabajadas no redunda necesariamente en un aumento de la productividad. En Chile, se trabaja 1.825 horas al a?o, mucho menos que en M¨¦xico, mientras que su productividad es un 63% superior, de 13.231 medido en d¨®lares de PIB per c¨¢pita anual, seg¨²n datos del Banco Mundial.

¡°Siendo la 15 econom¨ªa del mundo, no podemos seguir con una legislaci¨®n tan anticuada en materia de derechos laborales¡±, asegura Ferran. Ahora mismo, la ley considera que los empleados tienen derecho a seis d¨ªas de descanso en su primer a?o, y se aumenta un d¨ªa por cada a?o trabajado, hasta llegar a 24. Eso tambi¨¦n se quiere modificar para que el l¨ªmite de este aumento no sea ¡°hasta llegar a treinta¡± d¨ªas de vacaciones remuneradas.

La reforma plantea adem¨¢s otros cambios. El partido del Gobierno quiere reducir la jornada laboral realizada durante el d¨ªa (de las ocho actuales) y a seis horas la realizada durante la noche (ahora est¨¢ en siete). Tambi¨¦n se planea un aumento, de cinco a 20 d¨ªas laborables remunerados, ¡°a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos y en el caso de adopci¨®n de un infante¡±. Ahora mismo los padres tienen, por ley y desde el 2012, cinco d¨ªas de permiso por paternidad.

Estas normas no abarcan a los trabajadores informales, que forman parte importante del mercado laboral mexicano. Seg¨²n el c¨¢lculo de la Encuesta Nacional de Ocupaci¨®n, casi 31 millones de personas, la mitad de todos los trabajadores del pa¨ªs, tienen ocupaciones informales, con el efecto negativo que implica para el cumplimiento de sus derechos laborales. Carlos Ferran Mart¨ªnez cree que ya est¨¢ bien. ¡°Si queremos trabajadores felices y productivos tenemos que darles d¨ªas de vacaciones¡±, asegura.

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