Ahorradoras, emprendedoras y olvidadas: el sistema financiero de M¨¦xico que pone de lado a las mujeres

Trabajan mucho, pero ganan poco. Resuelven los problemas de la familia, pero no pueden ahorrar. Emprenden negocios y sustentan a su familia, pero nadie quiere patrocinar su trabajo. Millones de mujeres en M¨¦xico no cuentan con acceso a productos financieros b¨¢sicos como tarjetas de d¨¦bito, cuentas de ahorro, cr¨¦dito para emprender un negocio o la posibilidad de tener una administradora de ahorro para el retiro (Afore).

Mientras que buena parte de los hombres tienen acceso a productos del sector financiero formal, en el caso de las mujeres su acceso es limitado y en algunos casos, ha decrecido. Seg¨²n la Encuesta Nacional de Inclusi¨®n Financiera, (ENIF), elaborada por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica y Geograf¨ªa (Inegi) y la Comisi¨®n Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), menos mujeres tuvieron acceso productos de captaci¨®n (como cuentas de inversi¨®n, de cheques o d¨¦bito), seguros y ahorro para el retiro, mientras que su acceso al cr¨¦dito sigue siendo menor al 32%.

Sof¨ªa Col¨ªn est¨¢ a punto de cumplir uno de sus grandes sue?os: abrir y administrar su propio sal¨®n de belleza. Acudi¨® al banco a pedir un cr¨¦dito, pero luego de hacerle una decena de preguntas, le otorgaron un pr¨¦stamo personal, no empresarial. ¡°La tasa de inter¨¦s que me dieron es alt¨ªsima porque no puedo comprobar ingresos¡±, comenta. A ra¨ªz de la pandemia por covid-19, comenz¨® a hacer cortes de pelo y tintes a domicilio y casi siempre sus pagos son en efectivo. ¡°Fue m¨¢s que nada para poder arreglar el local y comprar algunos insumos que se suman a lo que yo he comprado a lo largo de los a?os¡±, comenta en consulta.

La brecha de g¨¦nero es la principal traba que tienen las mujeres para crecer. Entre las razones que se mencionan en la ENIF, destaca que las mujeres creen que no cumplen con los requisitos, que perciben que ser¨¢n rechazados o que los intereses de los cr¨¦ditos son altos. En contraste, las mujeres son muy ahorradoras: mientras que el 41% de los hombres report¨® no tener oportunidad de ahorrar, el 48% de las mujeres s¨ª lo hace, aunque buena parte en medios informales como tandas o cajas de ahorro populares.

El no ser incluidas genera ansiedad, sobre todo cuando se trata de conseguir recursos. David Lask, director de la empresa de productos financieros Tala en M¨¦xico, dice que existe un estr¨¦s financiero ligado a la no inclusi¨®n de las mujeres. ¡°Las opciones que tienen muchas mujeres en la econom¨ªa informal son limitadas, al mismo tiempo que peligrosas, como los usureros, mientras que muchas personas ya pueden tener acceso gracias a la penetraci¨®n de la telefon¨ªa m¨®vil¡±, comenta en entrevista.

Las nenis, ese grupo menospreciado de microempresarias

En medio de la crisis sanitaria por el coronavirus, el t¨¦rmino nenis se empez¨® a popularizar en redes sociales: mujeres que usan redes sociales como Marketplace o Instagram para comprar y vender todo tipo de productos y servicios, principalmente ropa, cosm¨¦ticos o artesan¨ªas. De acuerdo con un an¨¢lisis de Tala M¨¦xico, hay m¨¢s de 5,2 millones de nenis o de mujeres que han emprendido a trav¨¦s de las redes sociales en nuestro pa¨ªs y sus ingresos ayudan a m¨¢s de 13 millones de hogares. ¡°Tienen un canal muy efectivo para vender productos, pero al mismo tiempo el acceso para que puedan operar no es tan f¨¢cil todav¨ªa, ah¨ª est¨¢ el reto de las entidades financieras¡±, dice Lask.

La vulnerabilidad de las mujeres en t¨¦rminos financieros proviene desde la precarizaci¨®n de su trabajo. Mientras que el 68,9% de los hombres tiene un empleo remunerado en el mercado formal, solo 30,9% de las mujeres hace ese mismo trabajo, en contraste con la mayor¨ªa de mujeres que realizan trabajo sin remunerar en el hogar.

Carolina Maldonado, directora para la igualdad de las mujeres y hombres en la vida econ¨®mica en el Instituto Nacional de las Mujeres, indica que la primera vulnerabilidad que padecen las mujeres es la minimizaci¨®n del valor de su trabajo, aunque suele ser muy valioso. ¡°Que haya ropa limpia y comida en el refrigerador para que otros vayan a ganar un salario o un trabajo, que abrumadoramente tambi¨¦n lo hacen las mujeres¡±, comenta la funcionaria en la Semana de Inclusi¨®n Financiera.

Por un lado, las nenis buscan de hacerse de medios para emprender sus negocios pese a los comentarios despectivos que se vierten en redes sociales, muchas empresas mencionan la palabra empoderamiento para referirse al crecimiento que puedan tener. Seg¨²n Maldonado, para que haya una verdadera inclusi¨®n y empoderamiento, este sector debe asumir el liderazgo en la toma de decisiones en torno al dinero. ¡°Debe de haber una reducci¨®n y redistribuci¨®n de la pesada carga que supone el trabajo de cuidados, adem¨¢s de la capacidad de las mujeres de vivir sin violencia¡±, reflexiona la funcionaria.

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