Condenado un hotel en Gran Canaria por computar la baja de maternidad de una empleada como enfermedad
La empresa argument¨® que se trataba de una incapacidad transitoria
El Juzgado de lo Social N¨²mero 7 de Las Palmas ha condenado a una empresa hotelera del sur de Gran Canaria por negarle a una trabajadora compensaciones que le correspond¨ªan al estar de baja por maternidad. La empresa hab¨ªa argumentado que se trataba de una incapacidad transitoria.
En la sentencia, a la que ha tenido acceso EL PA?S, el juez ha estimado la demanda de la trabajadora, una camarera de pisos, despu¨¦s de que ella se acogiera durante seis d¨ªas a su derecho de baja por maternidad y no percibi¨® la compensaci¨®n que le correspond¨ªa, al entender la empresa que se hab¨ªa ausentado de su puesto por incapacidad transitoria. En este sentido, la resoluci¨®n judicial, contra la que no cabe recurso, ha censurado que la demandada asimilara la maternidad a una enfermedad y declarara el derecho de la trabajadora al disfrute de los d¨ªas que la empresa no le hab¨ªa abonado, por lo que condena a la empresa a concederle los d¨ªas solicitados.
Asimismo, el fallo incide en la "dimensi¨®n constitucional" del hecho de que la empresa "dejara de lado" cualquier "ponderaci¨®n y valoraci¨®n de la importancia que para la efectividad del derecho a la no discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo pudiera tener su actuaci¨®n", independientemente de la "lectura err¨®nea" que la empresa hizo del convenio colectivo de hosteler¨ªa de la provincia de Las Palmas para asimilar la maternidad a una enfermedad. Al respecto, el juez considera que la empresa hotelera pretende "asimilar la maternidad a una enfermedad, lo que obviamente supone una interpretaci¨®n restrictiva del ejercicio de sus derechos, suponiendo una discriminaci¨®n indirecta de las mujeres trabajadoras".
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
