La subida del salario m¨ªnimo ser¨¢ la m¨¢s alta en los ¨²ltimos 40 a?os
Los cambios en el SMI son competencia del Gobierno y no necesitan la sanci¨®n del Parlamento
El pacto presupuestario firmado por el presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, y el secretario general de Podemos, Pablo Iglesias, incluye medidas para el mercado laboral, entre ellas est¨¢ la m¨¢s llamativa: el aumento del salario m¨ªnimo interprofesional hasta los 900 euros mensuales brutos, medidos en 14 pagas, o 1.050 euros, si se toman 12 pagas al a?o. No obstante, esta medida no necesita estar incluida en los Presupuestos ni por el Congreso.
El SMI lo fija el Gobierno cada a?o en un decreto y no necesita ser respaldado por el Parlamento, por lo que si finalmente no hubiera Presupuestos por falta de apoyos pol¨ªticos, ser¨¢ S¨¢nchez quien decida si decretar¨¢ ese incremento del 22,3%. Este porcentaje es el mayor en un a?o desde 1977, cuando el SMI se subi¨® en dos ocasiones: un 15,8% y un 13,6%. Entonces la subida a lo largo del a?o fue de 11.400 pesetas al mes a 15.000, un 31,6%.
Esta medida forma parte de un paquete m¨¢s amplio que se detalla a continuaci¨®n:
Salario m¨ªnimo en 900 euros al mes. La medida m¨¢s llamativa de los Presupuestos de 2019 es el incremento del salario m¨ªnimo en 164,1 euros al mes, al pasar de 735,9 euros a 900 euros brutos al mes, medidos en 14 pagas (1.050 euros mensuales, medidos en 12 pagas). Esta medida supera la senda que hab¨ªa pactado el Gobierno de Mariano Rajoy con los agentes sociales, que preve¨ªa una subida a 850 euros en 2020 si la econom¨ªa crec¨ªa un 2,5% o m¨¢s cada a?o y la afiliaci¨®n crec¨ªa en 450.000 cotizantes con trabajo cada a?o. Los n¨²meros del pacto cifran en 340 millones el impacto de la medida sobre las cuentas p¨²blicas.
Seg¨²n los c¨¢lculos preliminares del economista Florentino Felgueroso con datos de 2017, la medida afectar¨ªa al 10% de la poblaci¨®n asalariada, es decir, a 1,5 millones de empleados.
Cambios parciales en la reforma laboral. El PSOE y Podemos tambi¨¦n han pactado volver a la pr¨®rroga indefinida de los convenios colectivos hasta que no haya uno nuevo. Este mecanismo, conocido t¨¦cnicamente como ultraactividad, estaba vigente hasta la reforma laboral de 2012, que redujo esa pr¨®rroga a un a?o. Tambi¨¦n se habla de acotar las causas de incumplimientos de convenios, con lo que se dificultan los incumplimientos legales de los mismos, y de ¡°reforzar la obligaci¨®n de constancia expresa del horario de trabajo en el contrato a tiempo parcial¡±.
Ayudas a parados. Se rebajar¨¢ a 52 a?os la edad m¨ªnima para acceder al subsidio por desempleo de los m¨¢s mayores. Tambi¨¦n se recoge el aumento de la base de cotizaci¨®n de estos parados al 125%. En 2012 la edad para cobrar este subsidio se elev¨® de 52 a 55 a?os y la base de cotizaci¨®n baj¨® al 100%. Esta medida supone un gasto adicional de 323 millones. Esta cifra supera los c¨¢lculos iniciales que hab¨ªa hecho el Ejecutivo.
Reordenaci¨®n de las ayudas a parados de ¨²ltimo recurso. Esta medida no estar¨¢ incluida en los Presupuestos, sino que se desarrollar¨¢ a lo largo de 2019. Esta no es la primera vez que se anuncia, ya el Gobierno anterior lo hizo y no lo llev¨® a cabo.
Igualdad salarial. Ambos firmantes tambi¨¦n se han comprometido a concluir cuanto antes la tramitaci¨®n parlamentaria de la proposici¨®n de ley que hay en el Congreso de los Diputados para cerrar la brecha salarial de g¨¦nero.
Lucha contra los falsos aut¨®nomos. Para luchar contra la proliferaci¨®n de falsos aut¨®nomos, se va a cambiar la ley antes de 2018 para que, por defecto, los trabajadores por cuenta propia que solo tienen un cliente sean considerados por defecto asalariados, ¡°salvo prueba en contrario¡±.
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