La mitad de los hombres deja a los hijos al cuidado de su mujer, seg¨²n el INE

La mitad de los hombres ocupados con ni?os menores de 15 a?os conf¨ªa el cuidado de los hijos a su esposa, mientras que s¨®lo el 11,7% de las mujeres trabajadoras tiene a su marido al cuidado de sus hijos, seg¨²n el m¨®dulo de conciliaci¨®n laboral y familiar de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA). Madrid y el Pa¨ªs Vasco son las comunidades en las que los trabajadores recurren con m¨¢s frecuencia a guarder¨ªas u otros servicios especializados para atender a sus hijos, mientras que c¨¢ntabros, ceut¨ªes y melillenses son los que en mayor porcentaje encomiendan esa tarea a su c¨®nyuge, especialmente a las mujeres.

El Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) ha publicado estos datos, que revelan que el 35% de los casi 6,3 millones de personas ocupadas con hijos menores de 15 a?os conf¨ªa su cuidado a su c¨®nyuge. La segunda opci¨®n es no usar asistencia alguna (el 25,8%, m¨¢s de uno de cada cuatro trabajadores); el 20,7% acude a servicios especializados como guarder¨ªas y, el 18%, a familiares, vecinos o amigos. A medida que se avanza en edad, cada vez m¨¢s los c¨®nyuges se ocupan del cuidado de los ni?os: entre las personas ocupadas de 45 a 65 a?os, el 40,4% no utiliza ning¨²n tipo de asistencia en el cuidado de los hijos. Por comunidades, en todas la primera opci¨®n es el c¨®nyuge sobre todo en Melilla (48,5%) y Ceuta (46,4%) y en Cantabria, Andaluc¨ªa, Extremadura y Castilla-La Mancha, todas por encima del 40%.

En todas las autonom¨ªas hay grandes diferencias entre hombres y mujeres, sobre todo en Castilla-La Mancha y Extremadura donde el porcentaje de hombres que recurre a su c¨®nyuge es superior al 55%, mientras que lo contrario s¨®lo ocurre en el 8,3% en el primer caso y en 6,7 en el segundo. Los servicios especializados son m¨¢s habituales en Madrid (29%) y el Pa¨ªs Vasco (27%) y menos en Ceuta y Extremadura y siempre es m¨¢s frecuente entre las mujeres que entre los hombres. El recurso a otros familiares tambi¨¦n m¨¢s habitual entre las mujeres trabajadoras, es m¨¢s com¨²n en Galicia, Asturias y la Comunidad Valenciana, mientras que es en Canarias y Navarra donde un mayor porcentaje de trabajadores no usa asistencia para atender a sus hijos. Tras conocer estos datos, la secretaria de Estado de Servicios Sociales, Familia y Discapacidad, Amparo Valcarce, ha instado hoy a los hombres a compartir las responsabilidades en la crianzay educaci¨®n de los hijos.

Por otro lado, el 11,5% de los ocupados con hijos toma d¨ªas de permiso para cuidarlos en situaciones especiales (durante las vacaciones escolares, cuando los servicios de atenci¨®n est¨¢n cerrados o cuando la persona que cuida de los ni?os est¨¢ de vacaciones). Por sexos, el 15,4% de las mujeres ocupadas se tiene que tomar d¨ªas de permiso en esas ocasiones, frente al 8,9% de los hombres. No obstante, s¨®lo 62.300 personas afirman que trabajan menos horas de las deseadas por problemas con la disponibilidad de servicios de cuidado de hijos. De esas personas que trabajar¨ªan m¨¢s, el 54% considera que las guarder¨ªas son muy caras.

Seg¨²n la EPA, una de cada diez personas de entre 16 y 64 a?os (2,8 millones) se hace cargo de dependientes (personas de m¨¢s de 15 a?os necesitadas de cuidados): 1,8 millones de mujeres y 995.000 hombres. Quienes m¨¢s se ocupan de los dependientes son los inactivos (el 13,1%), seguidos de los parados (10,3%) y de los ocupados (8,4%). Sin embargo, la encuesta muestra que apenas el 19% de las personas declara que no puede trabajar o trabajar m¨¢s debido a la falta o al alto coste de los servicios de atenci¨®n a los dependientes. El 14,3% de la poblaci¨®n con hijos, o que atiende regularmente a otras personas (ni?os que no son suyos o dependientes) desear¨ªa trabajar menos para aumentar el tiempo de cuidado a estas personas (el 16,2% de las mujeres y el 12,9% de los hombres).

Por el contrario, s¨®lo un 3,8% de esas personas desear¨ªa trabajar m¨¢s y reducir el tiempo que dedica a la atenci¨®n de ni?os y dependientes (6% de las mujeres y 2,2% de los hombres). Adem¨¢s, dos de cada diez personas sin trabajo desean tenerlo y reducir el tiempo dedicado a otras personas. Seg¨²n la encuesta, m¨¢s de la mitad de los trabajadores puede variar el inicio o el fin de su jornada laboral por razones familiares, pero el porcentaje var¨ªa mucho dependiendo de si el trabajador es por cuenta propia (81%) o empleado por cuenta ajena (46,3%). Frente a ellos, un 23% de los trabajadores declara que resulta imposible modificar su jornada por motivos familiares y un 28% afirma que no puede tomar d¨ªas libres por razones familiares.