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Las semanas lectivas de cuatro d¨ªas avanzan en los colegios de Estados Unidos

En 600 distritos los escolares van un d¨ªa menos a clase para ahorrar costes y atraer a maestros desencantados

Antonia Laborde
Un ni?o entra en clase en un colegio de Michigan.
Un ni?o entra en clase en un colegio de Michigan. Christian Randolph (AP)

Desde los a?os treinta son muchos en Estados Unidos los que piensan que para ahorrar costes en los colegios y atraer maestros hay que impulsar las semanas escolares de cuatro d¨ªas. Y ya es un hecho. Cerca de 600 distritos en 25 Estados han distribuido las horas lectivas del quinto d¨ªa entre los otros cuatro. La locomotora ech¨® a andar en 2008, con la crisis econ¨®mica.

En Colorado o Nuevo M¨¦xico la mitad de los centros educativos funcionan as¨ª. Hace una d¨¦cada la cifra era seis veces menor. Las caracter¨ªsticas ¨²nicas de cada territorio impiden hacer una estimaci¨®n del ahorro para las escuelas, pero no supera el 5,43%, seg¨²n la Comisi¨®n de Educaci¨®n de los Estados (ECS).

Funciona con redes de apoyo

Los esfuerzos para atraer al profesorado a las zonas rurales afecta, entre otros, a los padres de los alumnos. A los investigadores les preocupaba que la semana corta tuviera un impacto negativo en los padres que trabajan, pero no ha sido as¨ª. ¡°No hemos visto que esto sea un problema, para ser honesta¡±, apunta la experta Georgia Heyward.

Las soluciones van desde dejar a los menores en casa de alg¨²n familiar, hasta llevarlos a una guarder¨ªa o la iglesia. ¡°Me preocupa lo que suceda cuando el programa se implemente en ¨¢reas m¨¢s grandes, donde no escuchar¨¢n todas las voces antes de adoptar el cambio y donde no siempre hay redes informales de apoyo¡±, sostiene la experta. En el caso del Condado de Grayson, Virginia, una de las trabas para implementar el sistema es que no hay centros de recreaci¨®n o de cuidado de ni?os, explica Wilmore.

¡°A pesar de que las cifras no son necesariamente altas, la perspectiva de ahorrar una peque?a cantidad es atractiva para los distritos por lo que pueden hacer con ese dinero¡±, afirma Julie Rowland Woods, analista de pol¨ªticas de la comisi¨®n. Por ejemplo, Duva (Florida) redujo sus gastos en un 0,7%, lo que se tradujo en siete millones de d¨®lares (6,18 millones de euros). Ese monto le permit¨ªa contratar a 70 maestros.

Este boom se ha instalado en un a?o marcado por las huelgas en marzo y abril de los profesores por los progresivos recortes en educaci¨®n p¨²blica. Ganan de promedio menos que en 2000, seg¨²n datos del Departamento de Educaci¨®n ajustados por la inflaci¨®n. Por eso se han convertido en pluriempleados para enfrentar, entre otras subidas, el aumento del coste del seguro m¨¦dico. Resulta atractivo contar con un d¨ªa para dedicarse a otro empleo o para preparar las clases.

¡°Cuando comenzamos a analizar la semana de cuatro d¨ªas en 2015, la raz¨®n principal era financiera o para que los maestros tuvieran m¨¢s tiempo para capacitarse. Ahora, los distritos est¨¢n principalmente preocupados por atraer a los profesores¡±, explica Georgia Heyward, responsable del estudio ?Qu¨¦ sabemos realmente de la semana escolar de cuatro d¨ªas?, del Centro de Reinvenci¨®n de la Educaci¨®n P¨²blica.

La mayor¨ªa de los distritos pertenecen a Estados del oeste, principalmente rurales. Sin embargo, la tendencia est¨¢ contagiando a grandes ciudades y seduciendo al este. Kelly Wilmore, superintendente de los centros del condado de Grayson, est¨¢ trabajando por reducir la semana en Virginia: ¡°Sobre todo creemos que nos dar¨¢ una ventaja tremenda al reclutar y retener profesores que prefieren trabajar cuatro d¨ªas¡±.

El salario de los profesores y sus beneficios no var¨ªa, porque las horas que no imparten son repartidas en los otros cuatro d¨ªas. El ahorro est¨¢ en los maestros suplentes que no son requeridos. Eso se traduce en un 0,3% del presupuesto total. Se gasta menos en mantenimiento, gastos administrativos, apoyo estudiantil, transporte y comida. Como muchas ¨¢reas rurales son pobres, el alimento gratis que ofrece el colegio es clave. Algunos env¨ªan a los ni?os a casa con comida para el d¨ªa libre

?Qu¨¦ pasa con los ni?os y los padres?

Los esfuerzos para atraer al profesorado a las zonas rurales afecta, entre otros, a los padres de los alumnos. A los investigadores les preocupaba que la semana corta tuviera un impacto negativo en los padres que trabajan, pero no ha sido as¨ª. ¡°No hemos visto que esto sea un problema, para ser honesta¡±, apunta Heyward. Las soluciones van desde dejar a los menores en casa de alg¨²n familiar, hasta llevarlos a una guarder¨ªa o la iglesia. ¡°Me preocupa lo que suceda cuando el programa se implemente en ¨¢reas m¨¢s grandes, donde no escuchar¨¢n todas las voces antes de adoptar el cambio y donde no siempre hay redes informales de apoyo¡±, sostiene la experta. En el caso del Condado de Grayson, Virginia, una de las trabas para implementar el sistema es que no hay centros de recreaci¨®n o de cuidado de ni?os, explica Wilmore.

Todav¨ªa no se ha publicado un estudio general sobre la repercusi¨®n de esta tendencia en los alumnos. Colorado, donde el 55% de los distritos ya funciona con semanas cortas, investig¨® los efectos bas¨¢ndose en el examen nacional de matem¨¢ticas que realizan los alumnos de primaria: las notas mejoraron los dos primeros a?os y despu¨¦s se mantuvieron. ¡°Algunas investigaciones preliminares sugieren que como el cambio de horario aumenta la asistencia de los alumnos a clases, eso puede contribuir a mejorar su rendimiento¡±, plantean los acad¨¦micos Mark Anderson y Mary Beth Walke en su investigaci¨®n ?Acortar la semana escolar afecta el rendimiento de los estudiantes? de 2015. Un caso opuesto al de Minnesota, que tras haber acortado la semana en 2014 y 2015, el Departamento de Educaci¨®n exigi¨® que siete de los once distritos regresaran al calendario escolar normal porque los resultados acad¨¦micos ¡°no fueron los adecuados¡±.

Deb Henton, premiada como la mejor superintendente de Minnesota en 2018, asegura que la prioridad n¨²mero uno al momento del cambio fue retener a los profesores. En un a?o, North Branch, el ¨¢rea que dirige la maestra, ahorr¨® 300.000 d¨®lares. ¡°Ahora que volvimos a los cinco d¨ªas la situaci¨®n docente es desafiante¡±, reconoce, ya que los problemas de presupuesto contin¨²an. Seg¨²n su testimonio, a los ni?os les gustaba ir de martes a viernes (eliminaron el lunes porque muchos son fiesta). ¡°Ellos estaban felices, la reacci¨®n dispar fue la de los padres¡±.

El Centro de Reinvenci¨®n de la Educaci¨®n P¨²blica reconoce que adoptar este sistema sin saber c¨®mo impacta en los estudiantes es un riesgo. Para eso recomienda a los Estados mitigar los peligros desde tres frentes: implementar una pol¨ªtica que requiera que los distritos presenten un plan establecido, como garantizar que regresar¨¢n a los cinco d¨ªas escolares si los resultados estudiantiles disminuyen. Es el caso de Washington, California y Minnesota. Segundo, que hagan p¨²blicos los distritos que tienen el sistema alternativo para que otros interesados puedan acudir a ellos en busca de orientaci¨®n. Por ¨²ltimo, que los Estados ofrezcan una lista de sus recursos disponibles para que los distritos hagan uso de ellos y puedan aplacar ciertos problemas financieros en los colegios y la escasez de maestros.

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Sobre la firma

Antonia Laborde
Periodista en Chile desde 2022, antes estuvo cuatro a?os como corresponsal en la oficina de Washington. Ha trabajado en Telemundo (Espa?a), en el peri¨®dico econ¨®mico Pulso (Chile) y en el medio online El Definido (Chile). M¨¢ster de Periodismo de EL PA?S.

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