3.525 m¨¦dicos piden el certificado este a?o para trabajar en el extranjero

3.400 m¨¦dicos se han preparado este a?o para irse a trabajar al extranjero, seg¨²n los datos a 20 de diciembre de la Organizaci¨®n M¨¦dica Colegial (OMC), que debe expedirles un certificado para que puedan convalidar su t¨ªtulo en otros pa¨ªses. En total, desde 2011 lo han hecho m¨¢s de 23.000 facultativos.

Eso no quiere decir que todos se hayan ido, advierte la OMC, pero indica el malestar que hay entre muchos profesionales con la situaci¨®n de la sanidad en Espa?a. ¡°Los datos reflejan la precaria situaci¨®n de los profesionales m¨¦dicos espa?oles y en especial la de los m¨¢s j¨®venes¡±, afirma la organizaci¨®n en un comunicado. Esos 3.400 son alrededor de la mitad de los m¨¦dicos que cursan el MIR cada a?o, por ejemplo.

A esta fuga de cerebros se une otro hecho: que seg¨²n la Conferencia de Decanos de Medicina, desde ahora y hasta 2026 se jubilar¨¢n unos 70.000 facultativos. Teniendo en cuenta que en la sanidad p¨²blica trabajan unos 144.000, seg¨²n el Ministerio de Sanidad, ello supone que habr¨¢ que renovar una parte considerable de la plantilla.

M¨¢s plazas MIR

Precisamente por eso, la ministra de Sanidad, Mar¨ªa Luisa Carcedo, anunci¨® hace una semana en un desayuno del F¨®rum Europa que ha convocado a la Comisi¨®n de recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud para debatir dos medidas al respecto: aumentar las plazas MIR (poco m¨¢s de 6.000 cada a?o) y desbloquear la aprobaci¨®n de unidades docentes para formar a especialistas.

Francia y Reino Unido son los destinos favoritos de los m¨¦dicos que quieren marcharse y son los m¨¢s j¨®venes, los que tienen entre 31 y 35 a?os, los mayoritarios entre quienes se plantean trabajar fuera. Por especialidades, son los m¨¦dicos de familia, oftalm¨®logos y anestesi¨®logos (tres titulaciones muy demandadas fuera) los que inician los tr¨¢mites con m¨¢s frecuencia. No todos los que piden el certificado pretenden trabajar fuera. Para seguir los estudios en el extranjero lo solicit¨® el 4,6%; para tareas de cooperaci¨®n, el 9,2%. De todos ellos, el 51,5% han sido solicitados por mujeres y el 48,5% por hombres.

La proporci¨®n viene a corresponderse con la situaci¨®n de la profesi¨®n, en la que ya hay m¨¢s mujeres que hombres. Por ejemplo, en el ¨²ltimo a?o con datos en el Instituto Nacional de Estad¨ªstica, 2017, hab¨ªa 253.795 m¨¦dicos colegiados, de los que 127.979 (el 50,4%) eran mujeres. Una feminizaci¨®n creciente: en 2007, de 208.098 colegiados, 90.738 (el 43,6%) eran mujeres. Si se va a datos de otro decenio anterior, las cifras de 1997 son 168.240 colegiados, con 61.180 mujeres (el 36,4%). En alguna especialidad, como la de Medicina de Familia, ellas ya son el 75% de quienes ejercen en la sanidad p¨²blica. Esta corriente va a crecer a¨²n m¨¢s: el 70% del alumnado de las facultades de Medicina est¨¢ formado por mujeres, que obtienen, en consonancia, el 70% de las plazas MIR que se convocan cada a?o para cursar una especialidad.

La tendencia a que haya cada vez m¨¢s mujeres ejerciendo la medicina puede suponer cambios en el esquema del personal, porque la preferencia por las especialidades no es la misma, aunque ya hay ¨¢reas, como la cardiolog¨ªa, que si hace una d¨¦cada se consideraba b¨¢sicamente masculina, cuenta en la actualidad con un 40% de mujeres, seg¨²n datos de la Sociedad Espa?ola de Cardiolog¨ªa.

Eso s¨ª, todav¨ªa esa feminizaci¨®n de la profesi¨®n no se refleja en los puestos de jefe de secci¨®n o de servicio, que es un 80% est¨¢n ocupados por hombres.