Seis de cada diez personas LGTBI esconden su condici¨®n sexual en el trabajo
Un informe elaborado a partir de 850 encuestas en toda Espa?a revela las deficiencias en cuanto a diversidad en el contexto laboral
Seis de cada diez personas LGTBI esconden su condici¨®n sexual en sus trabajos, seg¨²n un estudio elaborado por la Red Empresarial para la Diversidad y la Inclusi¨®n LGTBI (REDI), presentado este lunes con motivo de la Semana del Orgullo. El trabajo, titulado La diversidad LGTBI en el contexto laboral en Espa?a y redactado por ?scar Mu?oz, codirector de REDI, tras encuestar a 850 trabajadores del colectivo LGTBI de empresas de toda Espa?a, concluye que el 60% oculta su condici¨®n sexual "por miedo a un trato no igualitario".
Adem¨¢s, seg¨²n el informe de REDI ¡ªla primera red interempresarial que trabaja para la diversidad y la inclusi¨®n del colectivo LGTBI en Espa?a¡ª, el 86% de los encuestados reconoce que ha escuchado alguna vez chistes o comentarios hom¨®fobos y tr¨¢nsfobos o rumores sobre su condici¨®n sexual o de alguna otra persona. Un 31% reconoce que escucha estos rumores con mucha frecuencia en su puesto de trabajo. Un 10% afirma haber sido testigo de insultos frecuentes dirigidos a personas LGTBI y un 6% asegura que fueron perjudicados en su carrera profesional.
El estudio indica asimismo que las mujeres lesbianas se sienten mucho m¨¢s invisibles en el trabajo que los hombres homosexuales. De hecho, un 20% de las personas LGTBI reconoce que en el trabajo no existe igualdad de oportunidades laborales para ellas, y que la situaci¨®n es a¨²n peor con las personas trans en Espa?a. En un 25% de los casos, son los propios compa?eros los que est¨¢n detr¨¢s de los comportamientos poco inclusivos, por lo que es necesario que las empresas lleven a cabo programas de sensibilizaci¨®n para dar la vuelta a los resultados del informe.
Seg¨²n el trabajo de REDI, las empresas que llevan a cabo acciones espec¨ªficas de inclusi¨®n de la diversidad LGTBI consiguen crear entornos m¨¢s respetuosos y seguros. En estos casos, el 53% de los homosexuales declara no esconderse y vivir su condici¨®n sexual con plena normalidad en el lugar donde est¨¢n empleados.
Mu?oz ha puesto de relieve que "hay poca normalizaci¨®n de la diversidad sexual en el contexto laboral" y que "un gran porcentaje de profesionales LGTBI, sobre todo los m¨¢s j¨®venes, vuelve al armario cada d¨ªa en su trabajo". El informe tambi¨¦n detecta "una clara situaci¨®n de desigualdad para los transexuales, que son quienes han mostrado mayores niveles de discriminaci¨®n y miedo a no ser valorados, aceptados o, incluso, a ser despedidos en caso de que decidieran ser m¨¢s visibles en el mundo laboral".
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