Las familias monoparentales con gemelos recuperan la semana de permiso que perdieron por un error

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El Gobierno ha rectificado la disfunci¨®n creada con el decreto ley que ampliaba los permisos de paternidad que provocaba que las familias monoparentales, en lugar de ganar, perdiesen una semana en los casos de partos m¨²ltiples o nacimiento de un hijo con discapacidad. Tras la queja presentada por al menos dos madres, el Instituto Nacional de la Seguridad Social ha emitido un criterio por el que reconoce el derecho de estas familias, la gran mayor¨ªa encabezadas por mujeres (el 82%, seg¨²n el INE), a disfrutar de las dos semanas adicionales de permiso pagado, que en el caso de haber dos progenitores se han de repartir entre ambos.

"Es lo justo, han solventado un error que tuvieron al redactar el decreto ley", opina Cristina Prat, una de las madres que detect¨® el problema y present¨® una protesta, el pasado 25 de junio. "Pero lo grave es que al legislar, se olvidaran de que existen otros modelos de familia", critica. El Gobierno admite en su nota de prensa que "el nuevo dise?o de la prestaci¨®n (...) dio lugar a una situaci¨®n no prevista".

El nuevo decreto ampli¨® las bajas de paternidad de cinco a ocho semanas desde el pasado 1 de abril, y las equiparar¨¢ progresivamente a las de maternidad, hasta llegar a 16 semanas para cada uno en 2021. El texto pasaba a configurar los permisos pagados como derechos individuales intransferibles para cada progenitor, y establec¨ªa que las dos semanas adicionales para partos m¨²ltiples o de hijos con discapacidad deb¨ªan repartirse entre ambos, de forma que las madres solas ten¨ªan derecho a una semana en lugar de dos, como ocurr¨ªa antes. En la pr¨¢ctica, "el que sal¨ªa perjudicado era el beb¨¦", que perd¨ªa una semana de cuidado, explica Carmen Flores, presidenta de la Federaci¨®n de Madres Solteras (Fams), que calcula que la medida ha afectado a una veintena de familias.

Esta situaci¨®n es la que ahora corrige la Seguridad Social, que reconoce que "no ha sido el prop¨®sito del legislador privar, en estos supuestos, a los hijos o menores de una semana de cuidados a la que hubieran tenido derecho de existir dos progenitores o de no haber mediado la reforma normativa". As¨ª, en un documento remitido a los centros gestores, el organismo establece que "cuando la situaci¨®n protegida da lugar a la suspensi¨®n de un ¨²nico contrato de trabajo, esta suspensi¨®n (...) ha de tener la duraci¨®n adicional de dos semanas que prev¨¦ el precepto, sin que sea de aplicaci¨®n el inciso que introduce el reparto entre los dos progenitores". Adem¨¢s de en los nacimientos, se aplica a las adopciones y acogimientos.

Solicitud de revisi¨®n

La medida est¨¢ ya en vigor para todos los nuevos casos. Tambi¨¦n se aplica con car¨¢cter retroactivo a todos los nacimientos desde el 1 de abril, aunque si las prestaciones ya est¨¢n resueltas, las familias afectadas deber¨¢n solicitar una revisi¨®n al Instituto Nacional de la Seguridad Social para que se les conceda esta semana adicional, seg¨²n explica una portavoz del Ministerio de Trabajo, Migraciones Y Seguridad Social.?

Seg¨²n el Gobierno, de esta forma "se iguala el derecho entre ambos modelos de familia, de manera que los hijos e hijas -o menores- puedan recibir los cuidados necesarios independientemente de que tenga uno o dos progenitores". Sin embargo, tanto para Prat como para Flores, esta medida se limita a rectificar un error, pero no evita la "discriminaci¨®n" que sufren los hijos de familias monoparentales, que cuando se igualen los permisos de maternidad y paternidad en 2021, tendr¨¢n "la mitad de tiempo de cuidado familiar", advierte la presidenta de la Fams.

"Deber¨ªamos trabajar para que sean los beb¨¦s los que tengan el derecho", coincide Prat, madre sola por elecci¨®n de un ni?o de tres a?os y de dos mellizos de cuatro meses. "No digo que las madres solas tengamos 32 semanas de permiso, que ser¨ªa lo ideal, pero se deber¨ªan poder dar esas 16 semanas a un abuelo o a otra persona para cuidar del beb¨¦", pide.