Faltan las candidatas: los hombres dominan las elecciones en las principales ciudades de Colombia

Las mujeres estar¨¢n lejos de los principales focos de atenci¨®n en las pr¨®ximas elecciones regionales de Colombia, que se realizar¨¢n el 29 de octubre. El cierre de inscripci¨®n de candidaturas, el pasado 29 de julio, ha convertido lo que se avizoraba como una probabilidad en una certeza. No hay una mujer entre los nueve aspirantes a la Alcald¨ªa de Bogot¨¢, el segundo puesto electivo con mayor poder del pa¨ªs. Tampoco hay ninguna entre los ocho candidatos en Barranquilla, la principal ciudad del Caribe. Y la situaci¨®n apenas mejora en Medell¨ªn y Cali, las urbes m¨¢s pobladas despu¨¦s de la capital; all¨ª las candidatas se cuentan con los dedos de una mano y ninguna lidera las encuestas.

Para las principales gobernaciones no se vislumbran candidaturas femeninas fuertes. No hay ninguna aspirante mujer en Antioquia, Santander o Atl¨¢ntico, departamento que hoy administra Elsa Noguera. Asimismo, la Misi¨®n de Observaci¨®n Electoral (MOE) ha alertado espec¨ªficamente sobre la situaci¨®n de Norte de Santander, un departamento que ir¨¢ a su segunda elecci¨®n consecutiva sin candidatas mujeres a la Gobernaci¨®n. En Cundinamarca se lanz¨® la excongresista Nancy Patricia Guti¨¦rrez, que ya fracas¨® buscando ese cargo en 2015 contra uno de sus rivales actuales, el exgobernador Jorge Rey. La excepci¨®n es la veterana pol¨ªtica Dilian Francisca Toro, que es la candidata a vencer en el Valle del Cauca.

La baja presencia de mujeres ha generado sorpresa en el pa¨ªs sudamericano. No porque la exclusi¨®n sea algo nuevo ¡ªlas mujeres solo ocupan el 12% de las alcald¨ªas y el 18% de las gobernaciones¡ª, sino porque las elecciones del a?o pasado dejaron un r¨¦cord de presencia femenina en el Legislativo: la participaci¨®n de mujeres en la C¨¢mara de Representantes y en el Senado lleg¨® al 28,8%, nueve puntos m¨¢s que en 2018. Pero ahora ni siquiera habr¨¢ una candidata para liderar Bogot¨¢, ciudad que hace cuatro a?os eligi¨® a Claudia L¨®pez como su primera alcaldesa.

Las encuestas muestran dif¨ªcil la victoria de una mujer en las grandes ciudades. Diana Rojas, una exconcejala de Cali que se hizo conocida por sus denuncias anticorrupci¨®n, mide alrededor de 14% ¡ªmuy por debajo del empresario Roberto Chontico Ortiz y casi empatada con Alejandro Eder¡ª, seg¨²n los ¨²ltimos datos del Centro Nacional de Consultor¨ªa (CNC) para la revista Semana y los de EcoAnal¨ªtica-Guarumo. El panorama es a¨²n peor en Medell¨ªn: la excongresista conservadora Liliana Rend¨®n, la mejor posicionada entre tres mujeres ¡ªfrente a 11 hombres¡ª, tiene n¨²meros de 3,5% y 4,2%. El sondeo del CMC incluye a Cartagena, donde la exalcaldesa Judith Pinedo, presa durante dos a?os y luego declarada inocente, aparece tercera con 8,5%. Sin embargo, no incluye a Bucaramanga, donde Consuelo Ord¨®?ez arranca con el apoyo del exalcalde Rodolfo Hern¨¢ndez, quien aspira a la Gobernaci¨®n.

Hace unas semanas, un incidente en el Club Campestre de Cali evidenci¨® las dificultades que enfrentan las candidatas. Alberto Hadad, asesor de Eder y socio del club, interrumpi¨® un almuerzo que organiz¨® Diana Rojas para conseguir apoyos y le aconsej¨® que se fuera a formar a Estados Unidos durante dos a?os. Le dijo que la alta sociedad cale?a ya ten¨ªa un candidato con experiencia y que ella pod¨ªa intentarlo en cuatro a?os. La aspirante rememora en conversaci¨®n telef¨®nica que tembl¨® mientras escuchaba la intervenci¨®n y que no se anim¨® a responder como quer¨ªa. ¡°Uno, por ser mujer, cree que tiene que salir decorosamente. Me falt¨® decirle que era un machista y que el que ten¨ªa que ir a estudiar era ¨¦l¡±, resalta.

Rojas, de 35 a?os, afirma que los empresarios y los periodistas siempre esperan que ella demuestre su experiencia. No importa que haya sido secretaria privada del exalcalde Maurice Armitage y que tenga una maestr¨ªa en Planificaci¨®n Urbana y Regional. Cuenta, adem¨¢s, que le hacen preguntas que no les har¨ªan a los hombres: su edad, sus intenciones o no de tener hijos y las opiniones de su esposo sobre su carrera pol¨ªtica. Asimismo, cree que es dif¨ªcil conseguir financiamiento porque casi todas las empresas dispuestas a contribuir est¨¢n lideradas por hombres que no la ven como una par. ¡°Mi conversaci¨®n siempre es con hombres mayores, que me ven como su hija o como su nieta. Este pa¨ªs necesita muchas m¨¢s mujeres empresarias que apoyen campa?as¡±, remarca.

Las causas

Los partidos est¨¢n en el centro de los se?alamientos por la escasez de candidatas. La acad¨¦mica Ang¨¦lica Bernal, de la Escuela Superior de Administraci¨®n P¨²blica, afirma por tel¨¦fono que las colectividades solo hacen ¡°lo que est¨¢n obligadas a hacer¡±. Ninguna ley establece medidas afirmativas para cargos en los que hay un solo ganador, como las alcald¨ªas o gobernaciones. En cambio, una norma de 2011 fija un m¨ªnimo de 30% de mujeres en las listas para competir por m¨¢s de cinco curules en instituciones colegiadas como el Congreso, las asambleas departamentales y los concejos municipales y distritales. Por eso hay tanta diferencia con respecto a los logros del a?o pasado.

Bernal agrega que esas leyes de cuotas reflejan el impulso que dieron algunas mujeres y no una voluntad pol¨ªtica de toda la clase dirigente. ¡°Sirve para ser modernos, mostrar que quieren inclusi¨®n. Pero cuando se trata de conformar una lista hacen hasta lo imposible para meter mujeres que no comprometan a los liderazgos del partido¡±, subraya. Para ella, las arbitrariedades contra las mujeres son mayores en las elecciones locales: ¡°Un padrino suele representar al partido en el municipio. Es quien da el aval y b¨¢sicamente decide no meterte. No hay reglas claras, formales, sobre c¨®mo se establecen las candidaturas¡±.

El ambiente hostil se refleja tanto en la derecha como en la izquierda, seg¨²n explica por tel¨¦fono Angela Mar¨ªa Robledo, excandidata vicepresidencial de Gustavo Petro en 2018 y autora de Feminizar la pol¨ªtica. Por un lado, cree que candidatas de derecha como Liliana Rend¨®n en Medell¨ªn son funcionales a ¡°una agenda de redenci¨®n patriarcal¡± que sintoniza con los directivos partidarios. Por otro, se?ala que la izquierda tambi¨¦n es excluyente hacia algunos reclamos del feminismo, y que ella lo ha vivido en carne propia. ¡°Yo me opuse a que el candidato en Bogot¨¢ [en 2018] fuera un hombre que tiene acusaciones de acoso y de violencia intrafamiliar. Hubo una reacci¨®n muy fuerte de muchas personas¡±, comenta en referencia a Hollman Morris.

Las expertas consultadas coinciden en se?alar la importancia que tienen las mujeres en formas de hacer pol¨ªtica que van m¨¢s all¨¢ de las campa?as electorales y las alcald¨ªas. Mencionan, por ejemplo, a las lideresas sociales que militan sus causas desde los territorios y a las que encabezan movimientos de v¨ªctimas. Pero la profesora Bernal enfatiza en el problema que significa que las trayectorias comunitarias no se traduzcan en una mayor presencia en la pol¨ªtica electoral o formal. ¡°Es all¨ª donde se toman las decisiones, donde hay un poder real¡±, subraya.

El salto de la pol¨ªtica comunitaria a la competencia electoral no es f¨¢cil. Gihomara Aristiz¨¢bal, aspirante a concejala en Medell¨ªn, cuenta por tel¨¦fono que ha tenido dificultades en encontrar candidatas para Electas, su movimiento pol¨ªtico de mujeres. ¡°Ha habido 73 a?os de brecha y violencia pol¨ªtica¡±, explica mientras se?ala que los hombres tienen m¨¢s seguridad sobre sus capacidades como gobernantes. Dice que para las mujeres es m¨¢s f¨¢cil ver el potencial ajeno y que por eso ella misma ve a otras compa?eras como las candidatas ideales a la Alcald¨ªa ¡ªaunque ellas tampoco se animen¡ª. ¡°Hist¨®ricamente nos han metido inseguridades y todav¨ªa estamos luchando con esos miedos¡±, afirma.

Suscr¨ªbase aqu¨ª a la newsletter de EL PA?S sobre Colombia y reciba todas las claves informativas de la actualidad del pa¨ªs.