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El desempleo desciende en Colombia mientras el mercado laboral se encoge

La tasa de desocupados llega a 9,1% y completa tres meses consecutivos en descenso en la lectura mes a mes

Camilo S¨¢nchez

El mercado laboral colombiano comienza a recobrar su forma prepand¨¦mica. Su estado global, incluso, mejora en algunos aspectos. La tasa de desocupaci¨®n interanual en septiembre fue del 9,1% frente al 9,3% del mismo per¨ªodo de 2023, seg¨²n el Departamento Administrativo Nacional de Estad¨ªstica (DANE). De acuerdo con estos datos, se sumaron unos 107.000 puestos de trabajo y el desempleo alcanz¨® a 2,3 millones de ciudadanos. La encuesta oficial refleja un escenario en apariencia positivo. Al acercar la imagen, sin embargo, se hallan varias falencias estructurales del modelo. Y una nueva dolencia: la velocidad con la que el empleo crece (0,7%) es menor a la del aumento de los desocupados o desempleados (3,4%). ¡°Se rompe un promedio hist¨®rico¡±, alerta Sara Ram¨ªrez, directora de an¨¢lisis macroecon¨®mico en Fedesarrollo.

¡°La tasa de ocupados [quienes trabajan], entre 2010 y 2023, creci¨® un promedio de cerca del 2% anual, mientras que los desocupados alrededor de 1%. Este a?o vemos algo distinto¡±, a?ade la experta. Tambi¨¦n ha crecido el n¨²mero de personas por fuera de la fuerza de trabajo, con un aumento de 491.000 personas m¨¢s con respecto a septiembre del a?o pasado ¨Dun universo que incluye a estudiantes o amas de casa¨D. Ram¨ªrez llama la atenci¨®n sobre esa cifra: ¡°Esto muestra que la correcci¨®n en la tasa de desempleo est¨¢ m¨¢s asociada a que hay menos personas en edad activa buscando empleo, y no a que haya fortalezas de la demanda en el mercado de trabajo¡±.

La creaci¨®n de plazas de empleo no ha sido del todo din¨¢mica. Y, en paralelo, cada vez m¨¢s personas salen del proceso de b¨²squeda. O bien por falta de formaci¨®n cualificada. O porque sus aptitudes no empatan con las necesidades de la demanda. O llegan a cierta edad en la que son juzgados obsoletos por los empleadores. O, simplemente, forman parte de esa generaci¨®n joven que se ha replanteado su vida y prefiere divagar antes de convertirse en asalariados sujetos a jornadas insufribles y condiciones precarias.

Desempleo en Colombia
Solicitantes de empleo esperan para reunirse con un funcionario del centro de empleo del Gobierno en Medell¨ªn.Mariana Greif (Bloomberg)

¡°En la ¨²ltima medici¨®n del DANE, se observa, sobre todo, en mujeres mayores de 55 a?os que salieron de la fuerza laboral. Por eso el desempleo puede bajar sin necesidad de que haya m¨¢s ocupados¡±, incide el decano de Econom¨ªa de la Universidad del Rosario, Andr¨¦s Garc¨ªa Suaza. Al comparar el cuadro de hoy con los d¨ªas previos a la pandemia, el pa¨ªs ha sumado un mill¨®n de trabajadores a los 22 millones con los que contaba en 2019. La gran mayor¨ªa de ellos engrosa un segmento denominado por los estudiosos como ¡°cuentapropismo¡±, que en un 90% se canaliza a trav¨¦s del trabajo informal. Bajo esta condici¨®n, las personas no pagan, en general, sus aportes de salud o pensiones. Muchos de ellos subsisten en contextos de precariedad.

La tasa de informalidad, o subempleo, baj¨® en septiembre de este a?o cinco d¨¦cimas al comparar la foto fija con el mismo mes de 2023. Ahora se ubic¨® en 55,6%. Es una caracter¨ªstica del mercado colombiano que apenas ha variado a trav¨¦s del tiempo y cuyo remedio para subsanar se desconoce. Ni la reforma laboral del oficialismo que se tramita en el Congreso. Ni tampoco los encargados del manejo macroecon¨®mico del pa¨ªs, que hasta ahora priorizaron contratos de trabajo flexibles y temporales para fomentar el empleo. Al comparar los resultados de esa pol¨ªtica con los pa¨ªses vecinos de la regi¨®n se podr¨ªa deducir que algo no se ha hecho bien. La tasa de desempleo se redujo al 5,9% anual en Per¨² en septiembre. En Ecuador se situ¨® en 3,7%. Y en Brasil lleg¨® a 4,1%.

Mirados desde esa perspectiva, son datos desalentadores, con todo y que la tasa de desempleo cumple tres meses de reducciones mensuales y que la cifra ya se sit¨²a dentro del rango considerado normal para los economistas locales. No en vano, si se toma una muestra entre 2010 y 2019, la media anual de desempleo rondaba el 9,7%. De cualquier forma, en la medici¨®n de septiembre se registraron 100.000 empleados m¨¢s al contrastar mes a mes con el a?o anterior: ¡°El crecimiento del porcentaje de ocupados se debe, en especial, al aporte de las actividades art¨ªsticas, que ha contribuido en un 0,3% al 0,7% total. Casi la mitad. Lo mismo ha pasado con las industrias manufactureras, que ha sumado 0,2% al crecimiento. Por ¨²ltimo, el subsector de alojamiento que ha a?adido otro 0,2%¡±, detalla Sara Ram¨ªrez.

Una mujer en un taller textil en Juan de Acosta, en el norte de Colombia, en 2022.
Una mujer en un taller textil en Juan de Acosta, en el norte de Colombia, en 2022. David Moran (Getty Images)

En cuanto a la brecha de g¨¦nero laboral, la aguja se ha movido a lo largo de 2024 en los dos sentidos. Ha habido meses en que la coyuntura mejora, y otros en que se ensancha. ¡°Si comparamos la tasa general con la del a?o pasado, la situaci¨®n es muy similar¡±, zanja Ram¨ªrez, en referencia a que la tasa efectiva de desempleo de las mujeres es 4,6 puntos porcentuales mayor a la de los hombres. La tasa de participaci¨®n laboral, o el n¨²mero de personas en edad activa que est¨¢n buscando trabajo, puede dar a su juicio algunas pistas sobre el desbalance: ¡°Para las mujeres es del 56%, mientras que para los hombres es del 76%¡±.

Una parte importante de las mujeres en edad activa se desempe?a en oficios de cuidado del hogar. La radiograf¨ªa sugiere que muchas otras se dedican a trabajos dom¨¦sticos o temporales. ¡°Hay otro factor de fondo. De las 14 ramas de actividades productivas que utiliza el DANE en sus mediciones para desagregar la composici¨®n del empleo por sectores, las mujeres tienen una participaci¨®n mayor en cinco: las actividades art¨ªsticas, el sector de alojamiento, el servicio de comida y la administraci¨®n p¨²blica. Cuando esos renglones crecen, se fortalece el empleo de las mujeres¡±, a?ade Sara Ram¨ªrez.

En resumen, el mercado laboral se recupera a cotas lentas. Con fragilidades seg¨²n el punto del mapa, el g¨¦nero o el sector. En lo que se refiere al n¨²mero de personas que, durante el ¨²ltimo a?o, se han dedicado a empleos al margen de la fuerza de trabajo, el acad¨¦mico de la Universidad Nacional Diego Cort¨¦s recuerda: ¡°Los oficios del hogar fueron los que m¨¢s crecieron con 268.000 personas m¨¢s, el 53,7% total de ese rengl¨®n. Le siguen los estudiantes, que aumentaron en 255.000 y equivale al 26,1% global de la poblaci¨®n¡±. Una variable que el acad¨¦mico considera clave a la hora de interpretar los datos y desajustes en esta coyuntura.

De momento vale la pena recordar que la poblaci¨®n en edad de trabajar aument¨® entre septiembre de 2023 y 2024 en 575.000 personas. Lo anterior se traduce en un total de 40,2 millones de colombianos en condici¨®n activa. Un universo heterog¨¦neo y complejo. Sujetos, seg¨²n los analistas consultados, a un marco legal rezagado: ¡°Un buen mensaje es que el pa¨ªs¡±, finaliza Ram¨ªrez, ¡°ya recuper¨® el empleo que se perdi¨® durante la pandemia. Eso es interesante porque casi todos los sectores productivos, salvo el agropecuario, han recobrado su dinamismo¡±.

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Camilo S¨¢nchez
Es periodista especializado en econom¨ªa en la oficina de EL PA?S en Bogot¨¢.
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