La ciencia gana en los juzgados

Rosa Rodr¨ªguez tiene 48 a?os y es doctora en inmunolog¨ªa. Trabaja en la Fundaci¨®n para la Investigaci¨®n Biom¨¦dica del Hospital La Paz (Madrid), pero tras diez a?os de relaci¨®n laboral no hab¨ªa conseguido un contrato indefinido. El pasado mes de julio el Juzgado de lo Social n¨²mero 36 conden¨® a la instituci¨®n sanitaria por fraude de ley en la contrataci¨®n de la empleada tras encadenar varios contratos temporales. Pero este no es un caso aislado. En Madrid hay diez fundaciones de investigaci¨®n en hospitales p¨²blicos. En total hay 1.225 trabajadores y alrededor de 1.100 son investigadores, el resto es personal administrativo. El 87% de esta plantilla tienen contrato temporal, seg¨²n datos del sindicato Comisiones Obreras (CC OO), "de lo que se desprende el inter¨¦s de la administraci¨®n p¨²blica en la investigaci¨®n cient¨ªfica", matizan los expertos.?

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Todo por la ciencia (pero en precario)

Una sentencia reconoce el derecho de un investigador precario a tener contrato

La trabajadora firm¨® un contrato Miguel Servet (que les hacen a los investigadores) en el a?o 2008. "Si a los seis a?os de trabajo la evaluaci¨®n es positiva se supone que tienen que hacerte indefinida, pero no fue as¨ª. Me fueron haciendo contratos temporales, uno tras otro. El ¨²ltimo vencer¨ªa en febrero de 2018", explica Rodr¨ªguez. Pero el fallo del tribunal pide a la Fundaci¨®n de La Paz ?hacer a esta cient¨ªfica indefinida. "Ya tengo una edad, familia y despu¨¦s de toda la vida investigando no se puede vivir as¨ª, con esa inseguridad", lamenta. Fuentes del hospital confirman que no recurrir¨¢n la sentencia y que se acatar¨¢ el fallo del juez.?

La abogada de la investigadora, Mar¨ªa Jos¨¦ Muriel, explica que durante a?os se han hecho contratos ampar¨¢ndose en la Ley de la Ciencia (2011), que permite que los temporales se prorroguen "hasta el infinito", sin tener en cuenta el Estatuto de los Trabajadores. En la sentencia el juez entiende que se ha producido fraude de ley al utilizarse?contratos temporales para satisfacer una necesidad que no es puntual sino permanente del empleador. "Lo que los hace fraudulentos no es tanto el tiempo sino el objeto, es decir, que no se hacen para proyectos espec¨ªficos. El trabajo habitual de Rosa es la investigaci¨®n, no es una obra que empieza y acaba".

La letrada cuenta que lleva dos casos iguales de trabajadores de las fundaciones del Hospital Cl¨ªnico y del 12 de Octubre que est¨¢n pendiente de juicio. "Los investigadores del CNIO (Centro Nacional de Investigaciones Oncol¨®gicas) ?y del CNIC (Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares) est¨¢n en situaciones id¨¦nticas", asegura. La Ley de Estabilidad presupuestaria (2012) tambi¨¦n jug¨® su parte ya que imped¨ªa que se contratase a personal fijo en la administraci¨®n p¨²blica, seg¨²n explica Muriel.?

"La contrataci¨®n es demencial"

Juan Antonio Fresno, presidente de la Asociaci¨®n Nacional de Investigadores Hospitalarios, se?ala que este problema se repite en todas las comunidades aut¨®nomas pero, al ser la Sanidad una competencia cedidas estas, ?se tiene que atajar autonom¨ªa a autonom¨ªa. "La contrataci¨®n del personal investigador es demencial. Se huye del modelo funcionarial y la alternativa es la ilegalidad absoluta¡±. Fresno cuenta que han empezado una mesa de negociaci¨®n con la Consejer¨ªa de Sanidad para elaborar un convenio colectivo, ya que el personal investigador carece de ¨¦l. Adem¨¢s, hay un grupo de trabajo?para definir un modelo de carrera profesional espec¨ªfica para los investigadores. "Somos una profesi¨®n nueva y estamos peleando desde el a?o 2004, que creamos la asociaci¨®n, por su reconocimiento", relata. El experto subraya el papel fundamental de los sindicatos para avanzar en derechos laborales.?

"Primero hemos tenido que transmitir qu¨¦ hace un investigador en un hospital", cuenta. El trabajo consiste en trasladar los avances cient¨ªficos a la pr¨¢ctica hospitalaria, as¨ª se genera un contacto m¨¢s directo entre m¨¦dicos y cient¨ªficos. En el caso de Fresno, que investiga en el ¨¢rea de oncolog¨ªa de La Paz, ayuda en los diagn¨®sticos para que los doctores tomen la decisi¨®n id¨®nea a la hora de aplicar los tratamientos. "Tengo compa?eros hacen una gran labor en el diagn¨®stico de enfermedades raras. Los avances se podr¨ªan aplicar de forma m¨¢s eficiente si el personal no tuviera que estar preocupados por cuestiones administrativas", matiza. Los investigadores, adem¨¢s de la precariedad laboral, se encargan de buscar la financiaci¨®n para los proyectos.?

Fuentes de la Consejer¨ªa de Sanidad informan de que?hay 60 investigadores con contratos indefinidos cofinanciados entre las fundaciones y la Comunidad. ?"Estamos trabajando para que en 2018 puedan estabilizarse y consolidar su carrera un conjunto de investigadores de buena trayectoria investigadora", dicen estas mismas fuentes.?Mientras tanto, la precariedad se mantiene: ¡°Tengo compa?eros en la misma situaci¨®n¡±, cuenta Rosa Rodr¨ªguez, ¡°por lo que habr¨¢ m¨¢s demandas¡±.