Los 'peque?os' del INI quieren amortizar 1.000 empleos
La reconversi¨®n de los cinco astilleros peque?os y medianos del INI va a suponer para el conjunto una reducci¨®n de plantilla de 986 personas de aqu¨ª a 1986, aunque m¨¢s de la mitad de este colectivo (448 trabajadores) se eliminar¨¢ mediante jubilaciones reglamentarias o anticipadas. El sector de peque?os y medianos astilleros, que agrupa a unas 35 empresas privadas junto a las cinco del INI, prev¨¦ en su reconversi¨®n la destrucci¨®n de unos 7.500 puestos de trabajo. El plan del INI para sus cinco astilleros recoge una seria racionalizaci¨®n en las pol¨ªticas comerciales, de aprovisionamientos, innovaci¨®n y planificaci¨®n, y una serie de medidas espec¨ªficas:
- Barreras. Se fija un objetivo de 28.000 toneladas de registro bruto compensado para este astillero vigu¨¦s en 1986. Se culminar¨¢ el traspaso en 1985 de la f¨¢brica de motores de Barreras a la compa?¨ªa MBD. Se especializar¨¢ el astillero en ferries de 14.000 toneladas y buques polivalentes de 10.000. La carga de trabajo estimada para 1986 se sit¨²a en 942.000 horas, lo que equivale a una plantilla de 876 trabajadores (en la actualidad cuenta con 1.486). Mediante jubilaciones, el excedente se reducir¨¢, seg¨²n el plan, a 371 trabajadores. No obstante, se asegura que MBD colocar¨¢ a 350 de estos trabajadores en su factor¨ªa de motores.
- Juliana. Se dedicar¨¢ en el futuro a la construcci¨®n de portacontenedores, frigor¨ªficos y cargueros. Se fija un objetivo de ocho buques para 1986, lo que equivale a un mill¨®n de horas de trabajo y una plantilla de 998 personas. Esto significa un excedente laboral de 454 personas (126 podr¨ªan optar por jubilarse).
- Astican. Estos astilleros canarios se dedican a la reparaci¨®n de buques y han logrado importantes incrementos de facturaci¨®n en los ¨²ltimos a?os. El plan le fija un objetivo de 900.000 horas de trabajo para 1986, lo que equivale a 315 trabajadores. Se prev¨¦ un excedente de 124 personas (79, tras posibles jubilaciones).
- Astander. Se potencian las reparaciones en este astillero santanderino, que complementar¨¢ su actividad con nuevas construcciones. Todo ello se traduce en un objetivo de 950.000 horas de trabajo para 1986, que equivalen a 753 trabajadores (575 actualmente).
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