El Gobierno aragon¨¦s pide datos a la CAZAR sobre jubilaciones para altos directivos

El Gobierno aragon¨¦s ha solicitado a la Caja de Ahorros de Zaragoza, Arag¨®n y Rioja (CAZAR) informaci¨®n detallada sobre el n¨²mero de contratos millonarios de jubilaci¨®n y las caracter¨ªsticas de los mismos que han firmado o pretenden firmar altos directivos de dicha entidad. La Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) denunci¨® recientemente que altos cargos de la CAZAR pretend¨ªan firmar un contrato de jubilaci¨®n en el que se asigna una anualidad por cada cinco a?os de servicio, m¨¢s 45 d¨ªas por a?o de permanencia en la empresa.

Este contrato habr¨ªa sido ya firmado por seis altos directivos, seg¨²n la UGT, y afectar¨ªa a un total de 10. El retiro de s¨®lo cuatro de estos directivos puede representar casi 700 millones de pesetas: Jos¨¦ Joaqu¨ªn Sancho Dronda, director general, 187 millones de pesetas, y los directores generales adjuntos Jos¨¦ Mar¨ªa Royo Sinues, 259 millones de pesetas; Jaime Etayo, 161 millones de pesetas, y Juan Alfaro Ramos, 55 millones de pesetas.La UGT denunci¨® dichos contratos a la consejer¨ªa de Econom¨ªa del Gobierno aragon¨¦s y anunci¨® que emprender¨¢ acciones legales cuando disponga de los datos que confirmen su existencia. Para este sindicato, la firma de los contratos es "un crimen social", conf¨ªa en que sean declarados ilegales y ha formulado un llamamiento para que la asamblea general de la CAZAR, que se ha de celebrar el d¨ªa 28, no los ratifique. La UGT entiende que se trata del precio que los actuales directivos de la caja van a poner al proceso de democratizaci¨®n de los ¨®rganos rectores de estas entidades de ahorro.

El consejero de Econom¨ªa y Hacienda del Gobierno aragon¨¦s, Jos¨¦ Antonio Biescas, solicit¨® ayer a la CAZAR informaci¨®n precisa sobre el n¨²mero y caracter¨ªsticas de los contratos, as¨ª como de las consecuencias econ¨®micas que los mismos pueden tener para la entidad.

Tal petici¨®n se ampara en las competencias que el Ejecutivo auton¨®mico tiene sobre las cajas de ahorro, si bien no podr¨¢ ejercer derecho de veto, pues a¨²n no ha desarrollado el decreto que regula los ¨®rganos rectores de las cajas.

Nota de la CAZAR

Por otra parte, la ¨²nica declaraci¨®n de los directivos de la CAZAR ha sido a trav¨¦s de una nota publicitaria insertada en algunos peri¨®dicos locales. El escrito incluye algunas puntualizaciones "ante las informaciones aparecidas, que hacen referencia a unas supuestas y elevadas indemnizaciones pactadas por altos directivos de esta caja de ahorros". Se a?ade que "no existe r¨¦gimen especial ni privilegio de ning¨²n g¨¦nero para las pensiones de jubilaci¨®n del personal directivo de esta caja, que est¨¢n sujetas a los mismos t¨¦rminos establecidos para el resto del personal de la instituci¨®n".La nota de la entidad recuerda la existencia de un decreto que re gula la relaci¨®n laboral de car¨¢cter especial de alta direcci¨®n, que en estos contratos, "que por imperativos de esa disposici¨®n deben formularse, se han fijado unas indemnizaciones tan s¨®lo para los supuestos de extinci¨®n de contratos de trabajo por voluntad de la empresa o por despido declarado improcedente".

"Estos contratos", contin¨²a la nota, "guardan relaci¨®n con la antig¨¹edad en el servicio a la empresa [seg¨²n lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores] y en el desempe?o del cargo directivo. Indemnizaciones que difieren notablemente de las cifras tan absurdamente disparatadas que se han venido publicando".