El INSS excluye de la contrataci¨®n a una trabajadora por estar embarazada

Pilar Bengomea Boix, una administrativa que prest¨® servicios como contratada en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de Valencia, no ha sido readmitida de nuevo, pese a superar las pruebas de acceso a la plaza -donde obtuvo el n¨²mero 11 en la puntuaci¨®n del examen entre los 50 puestos que se opositaban-, por estar embarazada. ?sta fue la explicaci¨®n que dio el secretario del INSS, Francisco Vidal, a los representantes de CC OO y UGT que atendieron la denuncia de la mujer.La trabajadora hab¨ªa permanecido como contratada eventual durante seis meses, desde septiembre de 1985, hasta el 15 de marzo pasado. Los empleados en esta situaci¨®n laboral realizaron el 22 de ese mismo mes las pruebas de acceso a la categor¨ªa de interinos, junto con el personal que facilit¨® la oficina de empleo, para cubrir las 50 plazas. Tres d¨ªas despu¨¦i, al hacerse p¨²blicas las puntuaciones, Pilar Bengomea hab¨ªa obtenido el und¨¦cimo lugar en los resultados.

Sin embargo, el 21 de abril pasado, el resto de aprobados se incorporaron a sus funciones con excepci¨®n de esta trabajadora, a quien el departamento de personal del INSS inform¨® que su expediente hab¨ªa sido rechazado en Madrid. Pilar Bengomea denunci¨® el caso a CC OO, y una representaci¨®n de este sindicato y de UGT reclam¨® explicaciones.

Un comunicado de CC OO se?al¨® que el secretario del INSS justific¨® la no contrataci¨®n de la trabajadora por estar embarazada y para "ahorrar el gasto p¨²blico que supondr¨ªa satisfacer el tiempo que emplee por maternidad". Comisiones Obreras y UGT anuncian la presentaci¨®n de una querella contra el director provincial del INSS y de sendos recursos contencioso-administrativo y al Defensor del Pueblo.