El Gobierno crea una comisi¨®n especial para vigilar la congelaci¨®n salarial en las empresas publicas

Una comisi¨®n interministerial, que preside el secretario de Estado de Econom¨ªa, Pedro P¨¦rez, tiene el estricto cometido de vigilar los convenios colectivos de las empresas p¨²blicas para el pr¨®ximo a?o. Las instrucciones del Gobierno que se est¨¢n empezando a transmitir a los gestores de las compa?¨ªas consisten en aplicar una congelaci¨®n salarial -el 0%- en las empresas con p¨¦rdidas y una acentuada moderaci¨®n de los incrementos de sueldos en el resto. En estas ¨²ltimas, no se puede sobrepasar el 3%-4% de subida, incluidos los deslizamientos y otras contrapartidas.

Para la negociaci¨®n colectiva de 1993, en medio de una grave crisis econ¨®mica y un preocupante aumento del paro -308.960 personas m¨¢s en los ¨²ltimos 12 meses-, el Gobierno ha decidido un estricto control del contenido de los pactos colectivos y que la moderaci¨®n salarial recomendada se aplique en el sector p¨²blico.Las ¨®rdenes directas con las recomendaciones salariales se han recibido hasta ahora en muy pocas empresas p¨²blicas; pero incluso en las que no conocen las severas instrucciones del Gobierno tienen claros indicios de que en 1993 no se va a repetir la negociaci¨®n colectiva pr¨¢cticamente libre de a?os anteriores. De ello son conscientes los gestores consultados de las empresas dependientes del Instituto Nacional de Industria -presidido por Javier Salas-, del Patrimonio del Estado y del grupo Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH).

Uno de los m¨¢ximos responsables del INI asegura que, desde hace a?os, no les piden del Ministerio de Econom¨ªa ni siquiera un resumen de sus convenios colectivos para control estad¨ªstico. Las recomendaciones de moderaci¨®n salarial que se hac¨ªan en declaraciones p¨²blicas no pasaban de ah¨ª ni se recog¨ªan en convenios tan se?alados como los del Banco de Espa?a o las grandes compa?¨ªas p¨²blicas.

En el futuro, la vigilancia de los convenios colectivos ha sido encargada a una comisi¨®n interministerial que ya ha celebrado cuatro reuniones en el m¨¢s estricto secreto. Esa comisi¨®n especial est¨¢ presidida por Pedro P¨¦rez, secretario de Estado de Econom¨ªa, y est¨¢ formada por los subsecretarios de los ministerios de Trabajo, Obras P¨²blicas e Industria. Tienen previsto reunirse cada viernes que sea necesario, primero para comunicar a los responsables de las empresas p¨²blicas las recomendaciones salariales y, una vez se haya iniciado la discusi¨®n de los convenios, para analizarlos, aprobarlos o, en caso contrario, negar su visto bueno.

Instrucciones concretas

Las instrucciones del Gobierno se hacen extensivas tanto a las empresas con beneficios como a las que arrojan p¨¦rdidas. En las primeras, con una inflaci¨®n prevista para 1993 del 4,5%, no se pueden rebasar subidas salariales del 3%-4%, seg¨²n los casos, incluidos los deslizamientos -por antig¨¹edad y subidas de categor¨ªas- y otras contrapartidas posibles que tengan un coste salarial. En las compa?¨ªas en p¨¦rdidas se va a ofrecer el 0%.Incluso se pretende renegociar los convenios colectivos ya cerrados, como los de Hunosa, Minas de Figaredo o el de pilotos de Iberia, todos ellos con incrementos pactados iguales a la inflaci¨®n final de 1993.

La comisi¨®n especial inicia su tarea precisamente en un a?o en el que corresponde renovar la pr¨¢ctica totalidad de los convenios del sector p¨²blico, la mayor¨ªa con vigencia para dos ejercicios. Eso puede generar una gran conflictividad laboral, posibilidad que el Gobierno no ignora y as¨ª se lo dio a entender el presidente del Gobierno, Felipe Gonz¨¢lez, hace 10 d¨ªas a un grupo de empresarios del sector privado. Lo hizo en su encuentro con los dirigentes del Instituto de la Empresa Familiar, a quienes Gonz¨¢lez pidi¨® que ellos tambi¨¦n apliquen la moderaci¨®n salarial, incluso los que tienen altos beneficios.

El ministro de Econom¨ªa, Carlos Solchaga, reiter¨® esa recomendaci¨®n en su intervenci¨®n ante el Parlamento el pasado mi¨¦rcoles. "Lo ¨²nico que podemos hacer [el Gobierno] es dar ejemplo con lo que depende de nosotros", dijo. "Todos los trabajadores del sector p¨²blico, y en primer lugar las empresas p¨²blicas, tendr¨¢n congelaci¨®n salarial en l993".

La patronal CEOE tambi¨¦n ha constituido una comisi¨®n encargada de la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva. En este caso, su misi¨®n es hacer propuestas a la junta directiva de la patronal que se re¨²ne el pr¨®ximo martes. Uno de sus miembros inform¨® a EL PA?S que todav¨ªa sus trabajos no han avanzado mucho porque prefieren esperar a conocer la inflaci¨®n de los meses de noviembre y diciembre.

El martes, los dirigentes de la patronal debatir¨¢n los futuros convenios y su contenido; las recomendaciones concretas para las empresas afiliadas -el alcance de la moderaci¨®n salarial, en cualquier caso- previsiblemente no se decidir¨¢n hasta que se conozca la evoluci¨®n de los precios en el conjunto del a?o 1992.