Los conflictos laborales llegan antes que la uni¨®n monetaria

El conflicto laboral lleg¨® al Instituto Monetario Europeo antes de que las condiciones de los futuros "eurobanqueros" se acabaran de definir. Estall¨® entre fines de noviembre y principios de diciembre de 1997, con la dimisi¨®n de cuatro de los cinco miembros del comit¨¦ (electo) representante de los empleados, seg¨²n fuentes financieras en Francfort.Los dimisionarios (un belga, un italiano, un dan¨¦s y un alem¨¢n) protestaban as¨ª por la pol¨ªtica de personal del IME, ya que cre¨ªan que sus posiciones no hab¨ªan sido tenidas en cuenta al elaborar las condiciones de empleo, que por ahora son inferiores en muchos aspectos a las que rigen para los funcionarios de los organismos comunitarios en Bruselas. Posteriormente, fue elegido un nuevo comit¨¦ que representa a los trabajadores.

Los proyectos de normativa laboral son discutidos en las reuniones de los jefes de personal de los bancos centrales europeos. En diciembre, en una de estas reuniones, los miembros del comit¨¦ dimisionario dieron a conocer sus posiciones y los jefes de personal se enzarzaron en una aguerrida pol¨¦mica.

En algunos aspectos, tales como los complementos salariales a los expatriados y los viajes al pa¨ªs de origen, Francia, Italia y Espa?a discrepaban con el representante del Bundesbank (banco central alem¨¢n), Gerald Griesse. En medios financieros no alemanes con sede en Francf¨®rt, este funcionario es considerado como un "hueso dificil de roer" por su resistente pol¨ªtica de ahorro y de recortes de gastos, que algunos consideran poco indicada para atraer a profesionales bien cotizados.

Condiciones discutibles

"Las condiciones de trabajo del Banco Central Europeo, si se mantienen las actuales, ser¨¢n interesantes para la gente que ya reside en Francfort, pero no para mudarse desde el extranjero", dice un banquero, que ha descartado la idea de trabajar en esta instituci¨®n.El IME est¨¢ en una situaci¨®n ambigua entre lo privado y lo p¨²blico, ya que sus empleados tienen privilegios fiscales como los funcionarios de Bruselas, pero no la categor¨ªa de funcionarios. En lugar de pensiones a cargo del sector p¨²blico, tienen un fondo privado y carecen de los viajes gratuitos anuales de sus colegas de Bruselas. Tambi¨¦n pagan m¨¢s por la educaci¨®n de los hijos, pues la escuela internacional en Francfort tiene precios privativos, aunque el Instituto Monetario Europeo los cubra en un 75%.