La patronal decidir¨¢ hoy si la ruptura del di¨¢logo con los sindicatos es definitiva

El secretario general de CEOE, Juan Jim¨¦nez Aguilar, convoc¨® ayer a un encuentro de urgencia a los secretarios de acci¨®n sindical de UGT y CC OO, Antonio Ferrer y Fernando Puig, para lo que parec¨ªa un ¨²ltimo intento para salvar el di¨¢logo. En las dos horas de conversaci¨®n, ninguno de los interlocutores modific¨® los criterios que vienen defendiendo sobre el modelo de reforma laboral.

Jim¨¦nez Aguilar reiter¨® que el eje debe estar en ampliar los colectivos que se aplica la indemnizaci¨®n por despido de 33 d¨ªas y medidas para flexibilizar el contrato a tiempo parcial fijo. Los dirigentes sindicales le emplazaron a que la patronal, en su comit¨¦ ejecutivo de hoy,precise si hay m¨¢rgenes para modificar esa propuesta. Ayer al menos no los hubo. Tampoco las centrales cedieron en la defensa de introducir cambios profundos para frenar la contrataci¨®n temporal, que afecta al 31,6% de los asalariados.

Plazo vencido

Esas discrepancias ser¨¢n analizadas hoy en el comit¨¦ ejecutivo de la patronal, compuesto de 21 miembros, y presidido por Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas. Lo habitual en los ¨®rganos colegiados es que ratifiquen las posiciones que ha venido defendiendo la c¨²pula. Pese a ello, hoy puede decidir si contin¨²a negociando con los sindicatos una vez que venza el plazo que se fijaron los agentes sociales, que concluye ma?ana d¨ªa 28 de febrero, o limitarse a ratificar que el di¨¢logo est¨¢ agotado.

Ante esta segunda hip¨®tesis, el Gobierno ya tiene decidido su plan de actuaci¨®n y as¨ª se lo comunic¨® el pasado domingo a los negociadores el vicepresidente segundo y ministro de Econom¨ªa, Rodrigo Rato, y el pasado viernes el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio. Su intenci¨®n es que el Consejo de Ministros del pr¨®ximo viernes adopte medidas si definitivamente se constata la ruptura del di¨¢logo entre patronal y sindicatos. Rato no dej¨® sombras de dudas en su conversaci¨®n telef¨®nica con los negociadores. El proceso est¨¢ agotado y el Gobierno debe tomar medidas de inmediato referidas a la contrataci¨®n.

La preocupaci¨®n expresada ayer por los dirigentes de Trabajo es que, la ausencia de acuerdo entre los interlocutores sociales, les traslada la responsabilidad de articular una serie de medidas que 'sean efectivas y funcionen'. Y citan el ejemplo de la reforma del contrato a tiempo parcial, acordada en 1997 entre este ministerio y los sindicatos que no fue apoyado por CEOE, y como consecuencia de ese desacuerdo apenas ha aumentado su utilizaci¨®n. Trabajo no quiere romper todos los puentes y para ma?ana mi¨¦rcoles ha convocado una reuni¨®n tripartita sobre pensiones.

Paralelamente al comit¨¦ ejecutivo de la patronal, CC OO tambi¨¦n tiene convocado para hoy a su comit¨¦, con la presencia de la direcci¨®n y los secretarios generales de las federaciones territoriales y de industria. All¨ª el sindicato, al igual que hizo el pasado viernes UGT, analizar¨¢ el estado del di¨¢logo y pondr¨¢ en marcha una campa?a informativa entre sus delegados por si cree necesario iniciar un proceso de movilizaciones. El prop¨®sito de las centrales es 'dar una respuesta sindical si se recortan derechos'.

Los partidos de oposici¨®n PSOE e IU responsabilizaban ayer al Ejecutivo del bloqueo del di¨¢logo. El secretario de Pol¨ªtica Econ¨®mica del PSOE, Jordi Sevilla, asegur¨® que el acuerdo es posible, siempre que se d¨¦ un margen de tiempo y que el Gobierno 'deje de interferir en la negociaci¨®n apoyando sistem¨¢ticamente a una de las partes', la patronal.

Tambi¨¦n el coordinador general de IU, gaspar Llmazares acus¨® al gabinete de Aznar de estar 'chantajeando' a los sindicatos a trav¨¦s de su 'amenaza de adoptar medidas unilaterales el pr¨®ximo viernes en el Consejo de Ministros'. Seg¨²n Llamazares, el problema principal para la sociedad espa?ola 'no es el abaratamiento del despido, como pretende la patronal', sino c¨®mo reducir la rpecariedad, criterio defendido por las centrales.