Hitachi despedir¨¢ a otros 4.000 empleados por la crisis econ¨®mica
La multinacional japonesa de electr¨®nica Hitachi anunci¨® ayer la supresi¨®n de 4.000 empleos m¨¢s hasta el pr¨®ximo mes de marzo, lo que eleva el recorte total de plantilla a 20.350, el 5% del total, ante el progresivo deterioro de la econom¨ªa japonesa.
Hitachi justific¨® esta medida por las repercusiones de los atentados terroristas del 11 de septiembre sobre los resultados de la compa?¨ªa y por el proceso de estancamiento y deflaci¨®n que atraviesa la econom¨ªa. 'Nos han forzado a realizar una supresi¨®n de empleos adicional', asegur¨® un portavoz.
El pasado mes de agosto, la empresa elev¨® las supresiones de empleo a 14.000. La compa?¨ªa adelant¨® que ejecutar¨¢ esta eliminaci¨®n de puestos de trabajo mediante un programa de jubilaci¨®n anticipada, pero evit¨® precisar el coste que acarrear¨¢ esta medida. La prensa japonesa lo calcul¨® en unos 690,9 millones de euros.
Desde 2000, el descenso de la producci¨®n de microcomponentes ha generado una racha de despidos en la industria del sector que se ha extendido a otras empresas japonesas como Fujitsu (16.400 despidos), NEC (4.000), Toshiba (17.000), Matsushita Electric (5.000).
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.