Empresarios optimistas

Los empresarios espa?oles son de los m¨¢s optimistas de Europa en cuestiones de empleo. El 22% est¨¢ convencido de que su empresa aumentar¨¢ plantilla este trimestre, s¨®lo superado por los irlandeses (23%), seg¨²n el estudio Manpower de Proyecci¨®n de Empleo, que por primera vez se hace en 11 de los 15 pa¨ªses de la Uni¨®n Europea. Empujados por la evoluci¨®n de su econom¨ªa, los l¨ªderes del pesimismo entre julio y septiembre son los alemanes: el 19% prev¨¦ un recorte de puestos de trabajo -el 9% en Espa?a- y otro 72% cree que su empresa mantendr¨¢ la plantilla actual.

El estudio, que en el caso espa?ol se basa en 1.000 encuestas a ejecutivos de una muestra representativa de empresas, se compone de una ¨²nica pregunta: "?C¨®mo prev¨¦ usted que cambiar¨¢ el empleo en su empresa en el pr¨®ximo trimestre comparado con el actual?". Las respuestas tambi¨¦n son cerradas: incremento; disminuci¨®n; sin cambio o "no sabe". Los expertos que han elaborado la encuesta no dan un paso m¨¢s; por ejemplo, para cuantificar los incrementos o reducciones de plantilla previstos. De ah¨ª que sea imposible establecer si los directivos esperan una creaci¨®n neta de puestos de trabajo en los pa¨ªses estudiados. El estudio est¨¢ m¨¢s cerca de una encuesta de sentimiento empresarial.

Los ejecutivos alemanes son los m¨¢s pesimistas: el 19% dice que destruir¨¢ empleo y el 72% que ni despedir¨¢ ni contratar¨¢ a nadie

A pesar de ello, el trabajo permitir¨¢ ver las diferencias sectoriales y regionales de ese sentimiento cada trimestre. En el caso de Espa?a, la regi¨®n donde m¨¢s diferencia hay entre el porcentaje de empresarios optimistas y pesimistas es la que engloba las comunidades aut¨®nomas de Asturias, Castilla y Le¨®n y Galicia (noroeste). El resultado de restar ambos porcentajes es de 32. En el otro extremo est¨¢ la regi¨®n centro (Castilla-La Mancha y Madrid), donde el mismo saldo se queda en 8, y sur (Andaluc¨ªa, Canarias y Extremadura), un punto m¨¢s. En las seis regiones en que los autores del estudio han dividido el mapa de Espa?a, el resultado de esta operaci¨®n es positivo.

Por sectores, y siempre utilizando el mismo procedimiento de c¨¢lculo, el sector donde m¨¢s peso tienen los ejecutivos que conf¨ªan en que su empresa crear¨¢ empleo son los hosteleros (31%, tras restarles los pesimistas) y de actividades sociales, que engloba los servicios de atenci¨®n personal y personal dom¨¦stico (21%). S¨®lo en el caso de las compa?¨ªas de transporte, almacenamiento y comunicaciones, son m¨¢s los empresarios que creen que reducir¨¢n plantilla frente a los que conf¨ªan en contratar a m¨¢s trabajadores. El saldo es negativo en un 2%.

Manpower, que es un grupo de recursos humanos, elabora esta encuesta desde 1962 en Estados Unidos y, seg¨²n sus autores, desde entonces su evoluci¨®n se ha ajustado en buena medida a la creaci¨®n de empleo real. Cuatro a?os despu¨¦s se aplic¨® la misma metodolog¨ªa en el Reino Unido. Desde este a?o, y con car¨¢cter trimestral, se publicar¨¢ adem¨¢s en 11 pa¨ªses de la UE, Australia, Canad¨¢, Hong Kong, M¨¦xico y Singapur.