Los sindicatos temen nuevos ajustes de plantilla y la tabacalera dice que es pronto para hablar de ello

Si la OPA de Imperial sale adelante, se producir¨¢n duplicidades en las f¨¢bricas y en la plantilla, e inevitablemente habr¨¢ recortes de plantilla de un total de 41.847 trabajadores que sumar¨ªan las dos empresas. De esa cifra, 27.347 son de Altadis y 14.500 de Imperial. Esta realidad la reconocieron ayer los sindicatos e Imperial, aunque por ahora no quieren abordarla de forma clara ninguna de las dos partes.

Gareth Davis, consejero delegado de Imperial, afirm¨®, en la conferencia de prensa para explicar el proyecto de compra, que dos equipos directivos, uno de cada empresa, se reunir¨¢n cuando se complete la operaci¨®n, previsiblemente en el primer trimestre de 2008, para analizar esos posibles ajustes de plantilla.

Jorge Tom¨¦, responsable de CC OO en Altadis, afirm¨® ayer que "todo proceso de compra o fusi¨®n de empresas lleva impl¨ªcito un ajuste de plantilla, y esto es un hecho contra el que nos rebelamos los sindicatos". Para Tom¨¦, "es lamentable que haya que incrementar el dividendo o los resultados a costa de recortar plantilla y que el sistema lo asuma con naturalidad". A su entender, los trabajadores pueden volver a "ser moneda de cambio para el pago de dividendos y asumir una pol¨ªtica de hechos consumados".

Para Aurelio Chicharro, de UGT en Altadis, la incertidumbre es clara, porque "ya conocemos otras operaciones de este tipo". Seg¨²n Chicharro, "vamos a luchar por que no haya recortes, aunque las duplicidades se van a producir". Para este l¨ªder sindical, la actual situaci¨®n econ¨®mica y financiera de Altadis no justifica que sean necesarios recortes, aunque reconoce que la l¨®gica de la empresa es otra. No obstante, dijo que el propio consejero delegado de Altadis, Antonio V¨¢zquez, reconoci¨® duplicidades, pero no quiso entrar a valorar ninguna posibilidad de recorte futura.

Sobre el posible ajuste laboral, medios cercanos a Imperial dijeron ayer que "es muy pronto para comenzar con las especulaciones sobre la duplicidad de la plantilla". Esas fuentes consideran l¨®gico que haya "inquietud e incertidumbre en la plantilla", pero a la vez a?aden que se trata de un proceso largo que se ver¨¢ el pr¨®ximo a?o. Altadis ha abordado de forma negociada seis expedientes de regulaci¨®n desde 1999.