La tensi¨®n en el campo cordob¨¦s se agrava con la agresi¨®n a un patr¨®n
El secretario general de Asaja fue herido en un ojo en el primer d¨ªa de huelga
El agrio enfrentamiento entre los trabajadores del campo cordob¨¦s y la patronal Asaja a causa de la negociaci¨®n del convenio colectivo se agrav¨® ayer con la agresi¨®n sufrida por el secretario general de la citada asociaci¨®n en C¨®rdoba, Rafael Navas, que recibi¨® un paraguazo en un ojo cuando intentaba atravesar la barrera que varios centenares de jornaleros hab¨ªan formado a las puertas de la sede de la asociaci¨®n. Los trabajadores se concentraron ayer a las puertas de la sede de Asaja como acci¨®n de arranque de la huelga general indefinida, la primera desde 1993, convocada por los sindicatos UGT y CC OO ante el callej¨®n sin salida en el que se encuentran las negociaciones sobre el convenio colectivo.
Los sindicatos dicen que el 98% de los trabajadores secundaron el paro
"Cuando tres representantes salimos a hablar con los manifestantes, fuimos recibidos con una lluvia de objetos. Nuestro secretario provincial, Rafael Navas, recibi¨® el impacto de una banderola en el ojo, lo que le provoc¨® un hematoma en el globo ocular y lo trasladamos a un centro m¨¦dico", explic¨® Ignacio Fern¨¢ndez de Mesa, presidente de la patronal en la provincia.
De Mesa anunci¨® la intenci¨®n de la asociaci¨®n de empresarios agr¨ªcolas de presentar ante el juez una denuncia contra el secretario general del Sindicato Provincial Agroalimentario de CC OO, Rafael Est¨¦vez: "Por instigar la agresi¨®n".
Con semejante tensi¨®n, parece complicado que se inicie una pronta negociaci¨®n. El nuevo acuerdo marco de relaciones laborales trata de reformar un convenio que apenas ha variado desde que se redact¨® en los a?os setenta. Para abordar el cambio con detalle, CC OO y UGT crearon una plataforma que redact¨® unos puntos clave de negociaci¨®n. Entre ¨¦stos, se encuentran una subida salarial media de un 5,30%, la creaci¨®n de pluses en funci¨®n de la penosidad, que desaparezcan las categor¨ªas laborales tal y como est¨¢n definidas actualmente y que se establezcan en su lugar grupos profesionales.
Pero la negociaci¨®n nunca lleg¨® a producirse y los criterios de patronos y sindicatos del sector fueron encon¨¢ndose, hasta desembocar en una convocatoria de huelga que ha servido a Asaja como excusa ¨²ltima para no sentarse a la mesa.
Todo lo contrario que ha ocurrido en provincias como Ja¨¦n donde, en noviembre, esa misma patronal alcanz¨® con los sindicatos un acuerdo que garantizaba la subida salarial del 4,9% en el primer a?o y del IPC m¨¢s un punto y medio en los dos siguientes para 120.000 trabajadores.
?Por qu¨¦ en Ja¨¦n s¨ª y en C¨®rdoba no? Fern¨¢ndez de Mesa defend¨ªa ayer la postura de la patronal cordobesa. "La situaci¨®n econ¨®mica de entonces en Ja¨¦n y la de C¨®rdoba ahora eran diametralmente distintas", sostuvo.
Una de las principales lagunas del acuerdo jiennense fue ignorar, por en¨¦sima vez, los alojamientos para jornaleros. "En el caso de C¨®rdoba, esta demanda entra dentro de la plataforma de peticiones, pero no de los puntos prioritarios, porque hay problemas m¨¢s acuciantes. Lo que s¨ª falta en la provincia es una red de albergues para temporeros en tr¨¢nsito en busca de trabajo", aseguraba ayer la representante del campo de UGT de C¨®rdoba, Mar¨ªa Trujillo.
Mientras que los patronos afirmaron que el paro hab¨ªa tenido una respuesta nula, los sindicatos calculaban que entre el 97% y el 98% de los 70.000 trabajadores convocados no hab¨ªan ido a trabajar. Por su parte, la asociaci¨®n agraria Coag prefiri¨® incidir en la dificultad de hacer un c¨¢lculo, ya que la lluvia hizo, en su opini¨®n, que muchos peones se quedaran en casa, independientemente de la convocatoria.
Convenios por provincias
- JA?N: Acordado entre Asaja, CC OO y UGT para 120.000 trabajadores. Se firm¨® en noviembre con vigencia de tres a?os. Subida salarial del 4,9% en el primer a?o y del IPC m¨¢s un punto y medio para los dos siguientes. Su jornada laboral es de 39 horas. El nuevo convenio incorpora como novedad un plus por desplazamiento de 0,30 c¨¦ntimos por kil¨®metro.
- SEVILLA. Acordado entre Asaja, UGT y CC OO para 120.000 trabajadores. Se firm¨® en julio de 2008 con vigencia de cuatro a?os. Subida salarial para el primer ejercicio del 5,7% y en los tres a?os siguientes el salario anual subir¨ªa el IPC m¨¢s 0,5% para trabajadores fijos. Mantiene la jornada laboral de 39 horas.
- C?RDOBA. La negociaci¨®n para los 70.000 trabajadores se encuentra bloqueada. UGT y CC OO reclaman una subida salarial del 5,30%, exigen pluses en funci¨®n de la penosidad, quieren que se establezcan grupos profesionales, piden que los contratos sean por escrito y que la jornada se reduzca de 38,5 a 37,5 horas.
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