Sanidad aconseja "distanciamiento social" en las empresas por la gripe

Distanciamiento social, cuarentena y cambios en los patrones de movimientos. ?stos son algunos de los consejos que el Ministerio de Sanidad recoge en una gu¨ªa para que las empresas puedan hacer frente a un posible brote de gripe A en su seno y mantener su l¨ªnea productiva, y que ser¨¢ presentada este jueves.

El Ejecutivo lleva dos meses de largas negociaciones con sindicatos y patronal para ultimar la Gu¨ªa para la elaboraci¨®n del plan de actuaci¨®n de las empresas frente a las emergencias. "Ha sido una negociaci¨®n at¨ªpica", explica un intermediario en referencia a las conversaciones para pactar el texto final. Se han necesitado casi una decena de borradores para poner de acuerdo al Gobierno con los agentes sociales. De hecho, todav¨ªa quedan peque?os resquicios para ¨²ltimas modificaciones de aqu¨ª al jueves.

La Generalitat de Catalu?a y CC OO han elaborado su propia gu¨ªa

El plan, al que ha tenido acceso este peri¨®dico, recomienda "designar a un coordinador y a un equipo, que incluya al servicio de prevenci¨®n de riesgos laborales". ?stos ser¨¢n los responsables de mantener las actuaciones de emergencia en cada empresa. Se proponen, adem¨¢s, varias estrategias de control, como la "modificaci¨®n de la frecuencia y el encuentro cara a cara de los empleados", reza el texto, como por ejemplo, evitando el apret¨®n de manos, sustituyendo las reuniones cara a cara por teleconferencias, y facilitando el teletrabajo.

El texto ha sido criticado durante estos meses por carecer de medidas espec¨ªficas. En su primera versi¨®n, elaborada en mayo, el borrador inclu¨ªa medidas de dif¨ªcil encaje legal en la ley espa?ola, como recurrir a jubilados para sustituciones temporales de empleados enfermos por la gripe. Aconsejaba tambi¨¦n revisar si el seguro cubr¨ªa los da?os por la pandemia, algo de lo que se ocupa el Consorcio.

Estas incorrecciones han sido corregidas, aunque la gu¨ªa sigue sin especificar algunos puntos reclamados por los sindicatos. "Se trata de una gu¨ªa-marco, no vinculante, para que luego cada empresa haga el uso que considere", explica un portavoz del Ministerio de Sanidad.

Los sindicatos reclamaron protocolos espec¨ªficos para algunos sectores donde, por ejemplo, el teletrabajo no era posible, como en los transportes o en centros de ense?anza. Adem¨¢s, muchas de las propuestas son inviables en peque?as y medianas empresas con limitaci¨®n de trabajadores, que forman el grueso del tejido empresarial espa?ol. "Si alguna empresa necesita recomendaciones especiales se les har¨¢ igualmente", dijo ayer Trinidad Jim¨¦nez, ministra de Sanidad, durante su comparecencia en el Congreso, informa Mar¨ªa R. Sahuquillo.

El texto propone que se faciliten partes de incapacidad temporal por enfermedad com¨²n a los trabajadores enfermos o en cuarentena preventiva, pero sin aclarar si los gastos de la baja se cubrir¨¢n como las enfermedades comunes. La Seguridad Social, por otro lado, ha emitido recientemente una resoluci¨®n por la que el sistema correr¨¢ con los gastos de las infecciones en el trabajo, cuando hasta ahora estaba en manos de las mutuas laborales.

Otras instituciones han tomado las riendas y han elaborado su propio plan, como la Generalitat de Catalu?a, cuyo departamento de Trabajo ha mandado ya copia al Ministerio de Trabajo. El sindicato Comisiones Obreras presenta tambi¨¦n esta semana una gu¨ªa sindical sobre c¨®mo deben actuar los empleados para hacer frente a una pandemia.