El coste laboral en Alemania crece el doble que en Espa?a

Alemania predica en Europa moderaci¨®n salarial. La canciller Angela Merkel la ha reclamado para dar luz verde a la ampliaci¨®n del fondo de rescate europeo y, en definitiva, al Pacto por el Euro. Pero en el ¨²ltimo trimestre de 2010, los ejemplos m¨¢s claros de esta pol¨ªtica hay que buscarlos en otros pa¨ªses: en Letonia o en Malta, donde el coste laboral por hora para las empresas creci¨® un 0,3% o en Espa?a, donde aument¨® un 0,7%. En el mismo periodo de tiempo, seg¨²n la oficina europea de estad¨ªsticas, Eurostat, el incremento en Alemania ha sido del 1,5%, todav¨ªa una d¨¦cima por debajo de la media de la eurozona.

No se puede hablar de moderaci¨®n salarial en Grecia o Hungr¨ªa o Irlanda, donde la hora trabajada se abarat¨® un 6,5% y 2,3%, respectivamente. Tampoco en Bulgaria y Ruman¨ªa, con aumentos del 7,6% y el 5,4%.

Alemania quiere desvincular la evoluci¨®n de los precios y los salarios y ligar estos ¨²ltimos a la productividad. Para ello proponen acabar con las cl¨¢usulas de salvaguarda, extendidas en pa¨ªses como B¨¦lgica o Espa?a y que evitan la p¨¦rdida de poder adquisitivo de los asalariados. Esta propuesta ha marcado el debate en la Uni¨®n Europea. Tambi¨¦n lo ha hecho en Espa?a. No obstante, estos datos muestran que, al menos a finales de a?o, los sueldos y el IPC en Espa?a no fueron de la mano. Los precios acabaron 2010 subiendo un 3%. Entretanto, en Alemania crec¨ªan un 1,9%.

La encuesta trimestral de coste laboral (ETCL) publicada ayer por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica va en la misma l¨ªnea. En el ¨²ltimo trimestre del a?o pasado, cada trabajador supon¨ªa un desembolso medio de 2.642,17 euros al mes, un 0,3% menos que en el mismo periodo del a?o anterior. Este es el segundo retroceso desde que en 2000 comenz¨® a elaborarse esta estad¨ªstica, la primera fue en el trimestre anterior.

El recorte se debe exclusivamente a la ca¨ªda de costes no salariales (cotizaciones o atrasos), pues el sueldo medio se situ¨® en 1.992,9 euros, lo mismo que en el ¨²ltimo trimestre de 2010.

El descenso de los costes laborales mensuales no se traduce en un comportamiento similar en el precio de la hora trabajada (20,2 euros), al fin y al cabo en este cociente tambi¨¦n hay que contabilizar el recorte en la jornada laboral. El precio de la hora trabajada sube el 1,1%. La diferencia entre los datos del INE y de Eurostat para Espa?a se debe a que este ¨²ltimo indicador se elabora con los datos provisionales de la ECTL.