Opel mantiene los 900 despidos en Figueruelas y quiere ampliar el ERE temporal

General Motors (GM) Espa?a ha confirmado hoy al comit¨¦ de empresa que mantiene su plan para despedir a 900 trabajadores de la plantilla de la factor¨ªa de Opel de Figueruelas y ha anunciado que pretende ampliar el ERE temporal actualmente vigor, que afecta a 600 personas, por lo menos hasta noviembre, para afrontar el cierre temporal del turno de noche. As¨ª lo ha explicado el presidente del comit¨¦ de empresa, Jos¨¦ Juan Arc¨¦iz, tras concluir la primera reuni¨®n que han mantenido las partes para tratar del plan de ajuste que la direcci¨®n de la compa?¨ªa automovil¨ªstica quiere llevar a cabo en GM Espa?a, donde trabajan 7.600 personas.

En la entrada de la planta automovil¨ªstica, Arceiz ha indicado que el pleno del comit¨¦ de empresa se reunir¨¢ el mi¨¦rcoles para decidir si negocia o no la salida de estos trabajadores. La direcci¨®n de GM ha precisado a la comisi¨®n permanente del comit¨¦ que los 900 despidos pueden producirse de la manera tradicional, inminentemente y con indemnizaciones, o de forma negociada, y les ha adelantado que tiene una propuesta que puede satisfacer la pretensi¨®n de la mayor¨ªa del comit¨¦ de que no haya despidos traum¨¢ticos. Para que esto sea posible, seg¨²n la empresa, es necesario hacer cambios en el convenio colectivo y para darle validez, si hubiera acuerdo, ser¨¢ preciso trasladarlo a la mesa negociadora del convenio, seg¨²n ha explicado Arceiz.

La compa?¨ªa ha pedido al comit¨¦ que responda si hay una mayor¨ªa que quiere conocer esa propuesta y negociarla y, si no la hubiera, plantear¨¢ una reestructuraci¨®n tradicional. El mi¨¦rcoles presentar¨¢ el expediente que afectar¨¢ a los 900 trabajadores y la ampliaci¨®n del ERE en vigor ante la autoridad laboral. Tras el encuentro con la direcci¨®n, el comit¨¦ ha acordado posponer hasta el mi¨¦rcoles su decisi¨®n sobre si negocia o no la salida de los 900 trabajadores y cada sindicato representado en el comit¨¦ (UGT, CC OO, CGT, OSTA, USO y Acumagme) presentar¨¢ sus propuestas para tratar de alcanzar el mayor consenso posible, ha apuntado Arc¨¦iz. Preguntado por si la empresa tiene ya una lista de las 900 personas que ser¨¢n despedidas, ha precisado que la direcci¨®n ha informado de que tiene una propuesta que "podr¨ªa estar en l¨ªnea" con la demanda del comit¨¦ de que no haya despidos "traum¨¢ticos".

"Esa propuesta, hoy por hoy no la conocemos", ha subrayado Arc¨¦iz, quien ha hecho hincapi¨¦ en que el comit¨¦ no ha puesto "ni nombre ni apellidos" a las personas que podr¨ªan salir de la planta y que lo que quiere es que los despidos sean socialmente responsables. Ha reconocido que hoy el comit¨¦ esperaba que la empresa presentara la memoria de los dos expedientes, pero la direcci¨®n ha decidido conocer previamente "si va a haber un interlocutor al otro lado de la mesa para negociar". La direcci¨®n justifica esos expedientes, seg¨²n Arc¨¦iz, en la necesidad de ajustar el volumen de producci¨®n actual de la planta al de trabajadores, ya que en los pr¨®ximos dos o tres a?os no espera que se pueda superar la producci¨®n de 400.000 veh¨ªculos al a?o -este a?o est¨¢ fijada en 333.000-, con lo que se trata de un ajuste de personal "local".

Por su parte, la secretaria de comit¨¦, Ana S¨¢nchez, ha precisado que con la presentaci¨®n de los expedientes ante la autoridad laboral se abrir¨¢ el periodo legal de consultas, de un mes, aunque si hay negociaci¨®n podr¨ªa ampliarse. En cuanto a las modificaciones del convenio colectivo que requer¨ªa el despido de los trabajadores de una forma socialmente responsable, S¨¢nchez ha comentado que el comit¨¦ podr¨ªa llegar a acuerdos con la empresa si eso permite una salida de los empleados de una forma "progresiva y no traum¨¢tica".

El responsable de CC OO en GM, Jos¨¦ Mar¨ªa Fernando, ha se?alado que "GM acepta lo negociado con Magna y asume el compromiso de que la reestructuraci¨®n sea socialmente positiva y aceptada por los trabajadores". No obstante, el responsable de CC OO anticipa que la decisi¨®n de su sindicato "no puede ser otra que la de entrar a ver la propuesta que van plantear el pr¨®ximo mi¨¦rcoles", aunque Fernando ha recalcado que "la propuesta debe ser aceptada por los trabajadores al m¨¢ximo". El sindicato CGT, por su parte, ha sido mucho m¨¢s cr¨ªtico con la propuesta planteada por la direcci¨®n de la multinacional de Detroit. Para el secretario de Organizaci¨®n de la Secci¨®n Sindical de CGT en GM, Santiago Arcos, "la empresa en vez de trasladar informaci¨®n ha pedido una respuesta al Comit¨¦ de Empresa y que se tome una decisi¨®n sin saber sobre qu¨¦". "Quieren supeditar la negociaci¨®n colectiva a acuerdos fuera de la comisi¨®n negociadora", a?adi¨® el responsable de CGT, una postura que Arcos ha calificado de "chantaje".