Hewlett Packard incrementa a 29.000 el n¨²mero de despidos previstos
El dato se conoci¨® a trav¨¦s del informe trimestral que envi¨® la empresa californiana a ese organismo regulador estadounidense.
"El plan de reestructuraci¨®n incluye tanto una prejubilaci¨®n voluntaria para trabajadores estadounidenses y reducciones no voluntarias de plantilla que se espera resulten en la salida de 29.000 empleados de la compa?¨ªa", seg¨²n indica el documento.
Los despidos se producir¨¢n antes de que finalice el ejercicio fiscal de 2014 de la empresa, una de las mayores productoras mundiales de ordenadores e impresoras.
Tras presentar sus resultados trimestrales del per¨ªodo de enero a marzo, HP anunci¨® que prescindir¨ªa de un 8 por ciento de su fuerza laboral en dos a?os y situ¨® la cifra en 27.000 personas.
El informe conocido hoy indic¨® que en julio HP ya hab¨ªa rescindido el contrato de 3.800 personas como parte de su programa de ajustes con el que se pretende ahorrar entre 3.000 y 3.500 millones de d¨®lares.
La mayor parte de las bajas se han registrado en las empresas de servicios del grupo HP que ofrecen consultor¨ªa y gesti¨®n de centros de datos.
HP asume como un riesgo a largo plazo en su modelo de negocio las dificultades que pueda encontrar en Europa y en Asia para llevar a cabo los despidos debido a la regulaci¨®n laboral de los pa¨ªses, as¨ª como el impacto moral que tendr¨¢ en la plantilla el programa de recortes.
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