McDonald's urge a una empleada a buscar beneficios sociales en EE UU

McDonald's, una de las cadenas de comida r¨¢pida m¨¢s grandes del mundo, no est¨¢ ayudando a los trabajadores de su compa?¨ªa que no pueden pagar sus facturas y les est¨¢ animando a que busquen ayudas federales para llegar a fin de mes, en vez de subir sus salarios. El grupo de defensa de los trabajadores Low Pay is no OK (Los bajos sueldos no est¨¢n bien, en su traducci¨®n al espa?ol) grab¨® una conversaci¨®n entre una empleada a tiempo completo y la l¨ªnea de ayuda de la compa?¨ªa de hamburguesas, McResource, un servicio que no est¨¢ disponible para todos los empleados ya que las franquicias deben pagar un extra para contar con ¨¦l.

En la conversaci¨®n, hecha p¨²blica por la CNN, Nancy Salgado, que lleva 10 a?os trabajando en la empresa y cobra 8,25 d¨®lares la hora (el m¨ªnimo estipulado en EE UU es de 7,25 d¨®lares) solicitaba a McDonald's ayuda para llegar a fin de mes, para hacer frente al pago de la calefacci¨®n, comida y el tratamiento de su hermana enferma, McResource le recomend¨®, sin preguntarla cu¨¢nto cobraba o cu¨¢ntas horas trabajaba a la semana, que visitara alg¨²n servicio federal: ¡°Seguro que usted puede solicitar beneficios sociales como cupones de comida y Medicaid -servicio destinado a los mayores de 65 a?os, pobres y discapacitados-¡±.

Los grupos laboralistas explican que esta situaci¨®n demuestra ¡°que la compa?¨ªa desatiende a sus trabajadores en vez de pagarles un sueldo digno¡±. Adem¨¢s, la persona que contest¨® su llamada le dijo que recibir¨ªa un correo electr¨®nico con n¨²meros y contactos de despensas alimenticias federales y programas de salud p¨²blica en Chicago (Illinois), Estado en el que actualmente vive Salgado: ¡°Te podemos ayudar a encontrar los servicios y evitarte miles de llamadas telef¨®nicas¡±. Salgado, indignada, contest¨®: ¡°?Cree usted que es justo que cobre 8,25 d¨®lares la hora cuando he trabajado a?os para ustedes? Lo que necesito es un aumento de salario, pero ustedes no ayudan a sus empleados. ?C¨®mo puede ser esto posible?¡±

La empresa ha asegurado en un comunicado que la llamada est¨¢ editada: ¡°La l¨ªnea McResource pretende ser un servicio gratuito y confidencial para ayudar a los empleados y sus familias en temas como el cuidado de los ni?os, el transporte o el cuidado de los ancianos, entre otros¡±.

Los trabajadores de la cadena de comida r¨¢pida llevan desde noviembre de 2012 realizando acciones de protesta para conseguir mejores salarios. Un ¨²ltimo informe, publicado hace tan solo unos d¨ªas, concluy¨® que m¨¢s de la mitad de los trabajadores de las cadenas de comida r¨¢pida reciben alg¨²n tipo de ayuda social (aproximadamente unos 7.000 millones de d¨®lares totales al a?o). A McDonald's tambi¨¦n se le han recriminado los consejos financieros que dan a sus trabajadores en su p¨¢gina Web, donde les recomiendan tener un trabajo adicional para conseguir llegar a fin de mes.

El sueldo medio de los trabajadores de estos restaurantes en EE UU es de 8,69 d¨®lares la hora y la mayor¨ªa trabaja unas 40 horas semanales, lo que les cualifica para recibir diversos beneficios sociales como los anteriormente citados. Exactamente, el 52% de estos empleados reciben alg¨²n servicio estatal. Un estudio de la Universidad de Berkeley reafirm¨® esta conclusi¨®n: ¡°Estos trabajadores tienen el doble de probabilidades que el resto de empleados, que no trabajan en empresas de comida r¨¢pida, de solicitar este tipo de beneficios. Y, efectivamente, el Gobierno est¨¢ pagando servicios que estas cadenas no quieren pagar¡±.