El Gobierno reducir¨¢ el presupuesto del Fogasa en un 23% para 2015
La partida destinada a indemnizaciones y salarios se sit¨²a en 1.036 millones de euros, cifra "no creible" seg¨²n los sindicados, seg¨²n CC.OO. y UGT
El Gobierno introducir¨¢ en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2015 un recorte del 23% de la partida destinada al Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa). As¨ª se lo ha trasladado el Ejecutivo a los sindicatos durante la reuni¨®n del Consejo Rector del Fogasa, en el que las centrales votaron en contra de dichas cuentas.
Concretamente, la partida destinada al pago de indemnizaciones y salarios se sit¨²a en 1.036 millones de euros, algo que los sindicatos consideran "no cre¨ªble", ya que la previsi¨®n de gasto real en prestaciones para 2015 ser¨¢, seg¨²n aseguran, "muy superior".
Adem¨¢s, los sindicatos argumentan que el Fogasa tiene una cantidad de expedientes atrasados sin resolver que al final de a?o pueden superar los 120.000, afectando a m¨¢s de 150.000 trabajadores si no se habilita un cr¨¦dito extraordinario. Al respecto, desde el Gobierno se ha venido sosteniendo que este problema estar¨¢ completamente resuelto en el mes de octubre.
"Pese a las reivindicaciones sindicales, el Fogasa contin¨²a con problemas de gesti¨®n por la falta de personal y la tramitaci¨®n de los expedientes no se ha resuelto con la externalizaci¨®n que se llev¨® a cabo en septiembre de 2013, lo que est¨¢ repercutiendo gravemente en la situaci¨®n de los trabajadores que esperan el pago de sus prestaciones", a?aden.
Por ello, UGT y CC.OO. exigen que se cubra la totalidad de las vacantes de la Relaci¨®n de Puestos de Trabajo (RPT) y se autorice la ejecuci¨®n de un programa de car¨¢cter temporal para contratar los efectivos necesarios.
Los sindicatos siguen oponi¨¦ndose a la externalizaci¨®n de servicios a trav¨¦s de la contrataci¨®n de empresas ajenas al organismo, ya que es "un parche que no est¨¢ resolviendo el atraso existente, ni supone la normalizaci¨®n de la gesti¨®n del Fogasa".
En su opini¨®n, deber¨ªa dotarse al organismo de personal funcionario interino para dar respuesta a la "urgente" situaci¨®n que atraviesa de una forma transitoria.
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