Los sindicatos alertan de la p¨¦rdida de peso de los salarios en el PIB de la UE

La Confederaci¨®n Europea de Sindicatos ha instado este martes a las empresas a elevar los salarios. La principal organizaci¨®n de trabajadores continental estima que los sueldos han perdido peso en la tarta de la riqueza europea y creen llegado el momento de revertir esa situaci¨®n, que deja a los asalariados una raci¨®n cada vez m¨¢s peque?a de la riqueza nacional. Para apoyar su demanda se basan en estad¨ªsticas de la Comisi¨®n Europea: si en 1975 la masa salarial supon¨ªa un 75% del PIB, hoy representa el 62,9%.

Seg¨²n las cuentas de Bruselas, que maneja un concepto m¨¢s amplio de ingresos que el Instituto Nacional de Estad¨ªstica ¡ªadem¨¢s de las rentas de los asalariados, incluye una estimaci¨®n de la remuneraci¨®n del trabajo de aut¨®nomos y profesionales¡ª, la participaci¨®n laboral en la riqueza espa?ola se situ¨® el pasado a?o en el 60,7%, m¨¢s de dos puntos menos que la media comunitaria.

Tras esa perdida de peso hay factores como la globalizaci¨®n que presiona a la baja los salarios por el exceso de oferta de trabajo, el aumento del n¨²mero de aut¨®nomos y el declive de la industria frente al sector servicios. Todo eso ha propiciado un mayor protagonismo de los excedentes empresariales. "Pol¨ªticos y economistas se preocupan a menudo por los costes salariales, pero el verdadero problema en los ¨²ltimos 25 a?os han sido las rentas del capital: el monto pagado a los accionistas. La soluci¨®n es una nueva negociaci¨®n colectiva para obtener salarios m¨¢s justos", propone Esther Lynch, secretaria general de la organizaci¨®n.

Para visibilizar la debilidad de los salarios, la entidad ha calculado cu¨¢nto tendr¨ªa que aumentar la n¨®mina de los trabajadores europeos para que el peso en el PIB de su remuneraci¨®n se situara en el mismo nivel que a comienzos de los a?os noventa, cuando los salarios rondaban el 66% de la riqueza europea. El resultado es que para alcanzar la misma cota deber¨ªan aumentar en la UE en 1.769 euros por trabajador al a?o. En el caso de Espa?a, a¨²n lejos de recuperar los niveles de empleo previos a la crisis econ¨®mica, la distancia es a¨²n mayor: deber¨ªan subir en 2.806 euros. "Las empresas obtienen m¨¢s beneficio a costa de los salarios. No ser¨ªa tan negativo si se reinvirtiera en el negocio y en mejorar la formaci¨®n de la fuerza de trabajo, pero la inversi¨®n tambi¨¦n ha ca¨ªdo respecto al PIB", lamenta Lynch.