El salario medio registra la mayor subida en una d¨¦cada y alcanza los 1.944 euros brutos al mes
Las n¨®minas empezaron a recuperarse en 2018 tras diez a?os de contenci¨®n salarial
Tras la dur¨ªsima crisis de 2008, la econom¨ªa espa?ola empez¨® a remontar el vuelo en 2014. Pero los trabajadores tuvieron que esperar cuatro a?os m¨¢s para notar esa bonanza en sus bolsillos. El salario medio bruto subi¨® en 2018 un 2,9%, hasta los 1.944,4 euros mensuales, seg¨²n los datos de la EPA publicados el viernes. Se trata del mayor incremento en una d¨¦cada, un periodo en el que el estancamiento salarial fue la norma, con subidas m¨ªnimas y alg¨²n que otro descenso. La mejora, adem¨¢s, llega justo cuando la expansi¨®n econ¨®mica da muestras de agotamiento, poniendo en riesgo la evoluci¨®n futura de los sueldos.
Salarios medios en Espa?a
Euros brutos al mes
Hombres
2.161
2.122
Total
2.000
1.944
Mujeres
1.708
1.500
07
08
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Variaci¨®n anual del salario medio
En %
8,0
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2,3
2,9
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1,0
0,6
0,5
0,7
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0,2
¨C0,8
07
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11
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15
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18
Fuente: INE.
EL PA?S
Salarios medios en Espa?a
Euros brutos al mes
Hombres
2.161
2.122
Total
2.000
1.944
Mujeres
1.814
1.708
1.643
1.500
1.421
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Variaci¨®n anual del salario medio
En %
8,0
4,5
2,9
2,3
1,3
1,0
0,5
0,6
0,7
0,7
0,2
¨C0,8
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Fuente: INE.
EL PA?S
Salarios medios en Espa?a
Euros brutos al mes
Hombres
2.161
2.122
2.102
2.091
2.058
2.024
Total
1.944
1.894
1.889
1.869
1.814
1.842
1.815
Mujeres
1.708
1.643
1.669
1.644
1.622
1.601
1.571
1.500
1.421
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Variaci¨®n anual del salario medio
8,0%
4,5%
2,9%
2,3%
1,3%
1,0%
0,5%
0,6%
0,7%
0,7%
0,2%
¨C0,8%
Fuente: INE.
EL PA?S
Los trabajadores espa?oles, por fin, tienen motivos para celebrar. Tras una larga traves¨ªa de p¨¦rdida de poder adquisitivo ¡ªdesde 2011 solo hubo un a?o en el que el salario bruto medio creciera al menos el 1%¡ª, los sueldos cogieron fuerza el a?o pasado.
El cambio de tendencia se explica por varios factores. En 2018, el entonces ministro de Hacienda, Crist¨®bal Montoro, pact¨® una subida de los sueldos p¨²blicos del 6,1% para el trienio 2018-2020 que en ese primer a?o se tradujo ya en un alza del 1,75%. La patronal y los sindicatos, adem¨¢s, pactaron una subida salarial con una parte fija del 2% m¨¢s una variable del 1% ligada a indicadores como la productividad o los resultados. Por ¨²ltimo, el Gobierno del PP elev¨® ese a?o el salario m¨ªnimo un 4%, hasta los 735,9 euros. Fue antes del gran incremento que el Ejecutivo socialista pact¨® con Podemos para subirlo a 900 euros. Todo ello permiti¨® que 2018 fuera el a?o que enterr¨® la era de la contenci¨®n salarial.
Pero los datos publicados por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica no reflejan ¨²nicamente ganancias de poder adquisitivo a igual n¨²mero de horas trabajadas: la subida del salario medio bruto se explica tanto por las mejoras directas en los bolsillos como por los cambios en la composici¨®n del trabajo. El aumento del n¨²mero de contratos a tiempo completo ha inflado tambi¨¦n este indicador de la EPA.
Carlos Mart¨ªn, director del Gabinete Econ¨®mico de CC OO, estima que del aumento del 2,9%, algo menos de dos puntos proceden de las mejoras directas en los bolsillos de los trabajadores, y el punto restante se explica por cambios en la composici¨®n del trabajo. ¡°A partir de 2018 empezamos a cambiar la tendencia de dura devaluaci¨®n salarial que se produjo como consecuencia de una reforma laboral muy desequilibrada que quitaba poder a los trabajadores¡±, asegura Mart¨ªn.
Para analizar la evoluci¨®n de lo que se gana por hora trabajada, la estad¨ªstica m¨¢s adecuada es la del ¨ªndice de precios del trabajo. Seg¨²n los ¨²ltimos datos disponibles, el salario por hora por el mismo trabajo cay¨® entre 2008 y 2017 un 1,9%. Pero en t¨¦rminos reales ¡ªes decir, descontando los efectos de la inflaci¨®n¡ª la p¨¦rdida de poder adquisitivo en este decenio negro ser¨ªa del 10,8%, seg¨²n los c¨¢lculos de Mart¨ªn.
El salario mediano (el que divide al n¨²mero de trabajadores en dos partes iguales: los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) se situ¨® en 1.642,3 euros, un 3,26% superior al de 2017. El 40% de los asalariados gan¨® entre 1.260,9 y 2.187,2 euros, un 30% percibi¨® m¨¢s de 2.187,2 euros y el 30% restante, menos de 1.260,9 euros.
Marcel Jansen, investigador de Fedea, cree que la mejora salarial de 2018 desmiente a los cr¨ªticos con la reforma laboral. ¡°Los interlocutores sociales siguen teniendo los instrumentos que permiten obtener ganancias en productividad que se trasladen a los salarios¡±, asegura.
Jansen recalca que la dificultad para subir salarios experimentada a la salida de la crisis es un fen¨®meno global, no solo espa?ol. E insiste en que los convenios deben garantizar que haya un reparto equitativo de las ganancias en tiempos de bonanza, y de p¨¦rdidas en ¨¦poca de vacas flacas. El problema es que la ralentizaci¨®n que vive la econom¨ªa internacional coge a Espa?a con una tasa de paro de casi el 14%, lo que no augura nada bueno para la futura evoluci¨®n de los salarios.
La brecha se ampl¨ªa: ellas cobran un 21% menos
La EPA permite echar un vistazo al sueldo de hombres y mujeres. Y, seg¨²n los datos publicados el viernes, la brecha salarial entre unos y otras se ampli¨® ligeramente en 2018.
El salario medio de las mujeres fue el a?o pasado de 1.708,4 euros, mientras que el de los hombres lleg¨® a los 2.161,3. Esto implica que ellas cobraron un 21% menos que ellos; ocho d¨¦cimas m¨¢s que el a?o anterior. Carlos Mart¨ªn, de CC OO, explica este aumento de las diferencias en el hecho de que la construcci¨®n, un sector muy masculinizado, gana peso en el empleo asalariado m¨¢s r¨¢pidamente que el sector p¨²blico, un sector con m¨¢s mujeres. ¡°Esto puede estar influyendo en una recuperaci¨®n m¨¢s r¨¢pida de las medias salariales masculinas frente a las femeninas¡±, a?ade.
El INE explica esta desigualdad de g¨¦nero en factores como el empleo a tiempo parcial o la temporalidad, m¨¢s frecuentes entre las mujeres, quienes adem¨¢s trabajan en ramas de actividad peor remuneradas.
Los hombres, adem¨¢s, presentaron una mayor concentraci¨®n relativa en salarios altos. El 35,1% tuvo ingresos brutos superiores a 2,187,2 euros, frente al 24,5% de las mujeres.
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