Unai Sordo rebaja la euforia sobre una pr¨®xima resoluci¨®n de la reforma laboral: ¡°Todo est¨¢ abierto¡±

Unai Sordo, secretario general de CC OO, ha rebajado este martes la euforia alrededor de una pr¨®xima resoluci¨®n de la negociaci¨®n en la que se aborda la reforma laboral se?alando que a esta ¡°todav¨ªa le restan algunos cap¨ªtulos¡±, y ha advertido de que a falta de dos semanas para que concluya el plazo acordado con la Uni¨®n Europea (31 de diciembre) ¡°todo est¨¢ abierto¡±. ¡°Las negociaciones est¨¢n en un momento clave, pero observo un excesivo optimismo alrededor que no comparto¡±, ha indicado el l¨ªder sindical durante un desayuno informativo.

Sordo ha reconocido que los ¨²ltimos encuentros ¨Dque desde este lunes se celebran de forma diaria¨D han provocado un avance en el desarrollo de la negociaci¨®n, particularmente ¡°en dos temas no menores¡± como el nuevo paradigma de contrataci¨®n (en el que se pretende orillar la eventualidad) y el ¡°per¨ªmetro¡± sobre el que se desplegar¨¢, en relaci¨®n con la duraci¨®n m¨¢xima de la que dispondr¨¢n estos contratos.

La ¨²ltima propuesta presentada por el Gobierno en la mesa de negociaci¨®n establece un m¨¢ximo de 90 d¨ªas en los que una empresa puede recurrir a esta modalidad de contrataci¨®n para atender a circunstancias extraordinarias de producci¨®n. Esta cifra, sin embargo, podr¨ªa variar, ya que no satisface ni a empresarios (que pretenden ampliarla), ni a sindicatos (que buscan reducirla).

¡°La negociaci¨®n de la reforma laboral est¨¢ en un momento clave, pero todav¨ªa le quedan algunos cap¨ªtulos. De hecho, ahora mismo no est¨¢ garantizado que vaya a producirse un acuerdo tripartido, ni siquiera del Gobierno con las organizaciones sindicales. Todo est¨¢ abierto¡±, ha se?alado el secretario general de CC OO.

Consultado por hasta d¨®nde llega la ambici¨®n de los sindicatos por modificar el marco de relaciones laborales establecido por la ¨²ltima normativa aprobada por el PP en 2012, Sordo ha indicado que lo que se busca es ¡°una correcci¨®n en profundidad del actual modelo laboral espa?ol, en el que se palien las deficiencias que presenta en cuanto a la calidad del empleo¡±. ¡°Se ha demostrado que se trata de un sistema que no es ni justo socialmente, ni eficaz econ¨®micamente¡±, ha a?adido. Seg¨²n el l¨ªder sindical, uno de los principales efectos que a su juicio provoc¨® la reforma del PP, y que se trata de revertir ahora, es que ¡°est¨¢ pensada para que en un periodo de dificultades econ¨®micas las empresas se ajusten por medio del despido, lo que lleva aparejado un abuso de la contrataci¨®n temporal¡±.

Sordo ha querido dejar claro que en la mesa de negociaci¨®n ¡°nadie ha planteado la eliminaci¨®n de los contratos temporales¡±, sino dotar a la nueva normativa ¡°de unas herramientas para que estas contrataciones respondan a causas objetivables. De la misma forma que se pretende establecer restricciones que impidan su abuso, y se potencien f¨®rmulas que eviten despidos, por ejemplo, por medio de la readaptaci¨®n de la jornada¡±.

Prevalencia sectorial

La manera en la que tanto sindicatos como Gobierno tratan de restituir la fortaleza perdida de los trabajadores durante la negociaci¨®n colectiva se articula a partir de la recuperaci¨®n de la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa. Una pr¨¢ctica de la que Sordo ha liberado a las peque?as y medianas empresas, y que ha achacado a las compa?¨ªas multiservicios. ¡°Con este modelo se ha promovido una competencia desleal entre empresas que ha derivado en primera instancia en una devaluaci¨®n de los salarios¡±, ha aseverado.

Fuentes conocedoras de la negociaci¨®n aseguran que, aunque algunos de los aspectos m¨¢s conflictivos de la reforma laboral parecen encarrilados (como la regulaci¨®n de la temporalidad), peque?os frenos en la resoluci¨®n final de estos apartados impiden que se pueda dar carpetazo a la negociaci¨®n. A pesar del buen ¨¢nimo que manifiestan los agentes sociales y de que solo restan 15 d¨ªas para que se alcance la fecha l¨ªmite en la que el nuevo texto debe estar listo, lo cierto es que de puertas para adentro aseguran que el final de las negociaciones podr¨ªa retrasarse hasta los ¨²ltimos compases del ¨²ltimo d¨ªa.