Un juzgado de C¨®rdoba reconoce la relaci¨®n laboral entre Glovo y 222 trabajadores

Seg¨²n un juzgado de C¨®rdoba, los riders no son aut¨®nomos que mantienen una relaci¨®n puntual con Glovo, como tantas veces ha defendido la empresa de reparto. Existe una ¡°relaci¨®n laboral¡±, seg¨²n la sentencia dictada el 19 de mayo por el Juzgado de lo Social n¨²mero 3 de la ciudad andaluza y dada a conocer este lunes en una nota de prensa del Consejo General del Poder Judicial. El fallo sigue el camino de otros emitidos en los ¨²ltimos a?os por otros tribunales, que tambi¨¦n reconocieron que los repartidores de Glovo son trabajadores. El m¨¢s importante fue el que dict¨® el Tribunal Supremo en septiembre de 2020: ¡°La relaci¨®n existente entre un repartidor y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral¡±.

La sentencia del tribunal cordob¨¦s es la respuesta a una demanda presentada por el Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, contra la que cabe recurso de suplicaci¨®n ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andaluc¨ªa (TSJA). A preguntas de este peri¨®dico sobre esta sentencia, Glovo se limita a contestar que ¡°corresponde a una inspecci¨®n laboral realizada entre junio del 2018 y octubre del 2019¡å.

En su sentencia, el magistrado aporta varios argumentos que, en su opini¨®n, prueban la relaci¨®n laboral entre repartidores y Glovo. Uno de ellos es que el sistema de la empresa establece horarios de trabajo encubiertos: ¡°Hay que entender que m¨¢s all¨¢ de poner en contacto establecimientos con repartidores, Glovo tiene firmado distintos contratos con los establecimientos que mayores servicios le reportan y que estos establecimientos tienen unos picos de demanda en determinados d¨ªas y horas (sobre todo los fines de semana por la noche)¡±.

As¨ª, los establecimientos ¡°tienen el inter¨¦s de que los repartidores adecuen su actividad a la demanda existente, y por ello firman con Glovo fases de reparto que son aut¨¦nticos horarios de trabajo en los que se fija la necesidad de un mayor o menor n¨²mero de repartidores en activo¡±. El juez reconoce que ¡°s¨ª existe una libertad de conectarse por parte de los repartidores¡±, pero, a?ade, ¡°ello es aparente, puesto que Glovo idea un sistema de calidad o valoraci¨®n que premia fundamentalmente que te incorpores en horas de alta demanda¡±. ¡°Si el trabajador no opta por estas horas y forma de trabajo (70% de su valoraci¨®n), se ve relegado en la puntuaci¨®n y pasa a no poder elegir en las primeras posiciones los siguientes horarios de trabajo, por lo que de nuevo vuelve a ser penalizado con menor puntuaci¨®n¡±, a?ade.

El juez considera que Glovo ¡°mantiene el poder de direcci¨®n y organizaci¨®n propio de la relaci¨®n de laboralidad que regula el art¨ªculo 1 del Estatuto del Trabajador, elemento que por s¨ª solo hace declarar que la relaci¨®n que une a las partes es de naturaleza laboral¡±.

La sentencia apunta a otras pruebas de la relaci¨®n laboral: que el trabajo de los repartidores sea valorado por los clientes; la facultad de inspecci¨®n de la actividad con recogida de quejas y geolocalizador; las instrucciones sobre c¨®mo se debe desarrollar el trabajo, o las causas de resoluci¨®n de la relaci¨®n incluidas en los contratos suscritos, ¡°constituyendo un r¨¦gimen disciplinario encubierto¡±.

Esta sentencia llega un a?o despu¨¦s de la aprobaci¨®n de la llamada ley de riders, destinada a asegurar que los repartidores de las plataformas digitales sean asalariados y no falsos aut¨®nomos. La norma sirvi¨® para regularizar la situaci¨®n de miles de trabajadores y despert¨® el rechazo de las empresas que implantaron este sistema, como Deliveroo, que abandon¨® el mercado espa?ol.

Glovo anunci¨® en julio del a?o pasado que contrataba a unos 2.000 trabajadores en Espa?a, pero otros 8.000 repartidores segu¨ªan como aut¨®nomos. La resistencia de la empresa para regularizar a sus riders ha hecho que la Inspecci¨®n de Trabajo le imponga una multa de 8,5 millones de euros. Esta sanci¨®n, dictada en noviembre de 2021, reconoc¨ªa la relaci¨®n laboral de 1.316 repartidores de la empresa en Sevilla.