Acabar con la brecha de g¨¦nero en las pymes generar¨ªa 2,8 millones de empleos

El coste de oportunidad de la baja participaci¨®n de las mujeres en el mercado laboral afecta en gran medida a las peque?as y medianas empresas y a los aut¨®nomos, que representan el 99,8% del tejido productivo espa?ol, con m¨¢s de tres millones de sociedades. Cerrar la brecha de g¨¦nero en las pymes y los trabajadores por cuenta propia generar¨ªa 130.000 millones de euros a la econom¨ªa, el equivalente al 11% del PIB, y dar¨ªa lugar a la creaci¨®n de 2,8 millones de empleos o, lo que es lo mismo, el 14% de la ocupaci¨®n. Estas son las conclusiones del XIII Informe ClosinGap, elaborado por la Fundaci¨®n CEOE y por el Instituto de Estudios Econ¨®micos (IEE), que se ha presentado esta ma?ana en Madrid. ¡°Unas cifras nada desde?ables con la recesi¨®n que tenemos encima¡±, ha destacado Marieta Jim¨¦nez, presidenta del cl¨²ster ClosinGap.

Acabar con las desigualdades entre hombres y mujeres no solo terminar¨ªa con el desempleo femenino, situado en 1,8 millones de mujeres en 2021, sino que aumentar¨ªa notablemente la poblaci¨®n activa: en torno a un mill¨®n de mujeres se incorporar¨ªan al mercado laboral, incrementando la tasa de actividad del 53,7% actual al 58,6%. ¡°Conseguir¨ªamos pleno empleo¡±, ha manifestado F¨¢tima B¨¢?ez, presidenta de la Fundaci¨®n CEOE. ¡°M¨¢s talento femenino es m¨¢s prosperidad para Espa?a¡±, ha agregado.

Las pymes generaron un valor a?adido bruto de 483.000 millones de euros a la econom¨ªa espa?ola en 2021 y 11,5 millones de empleos, es decir, cerca del 70% del total de los puestos creados por el sector privado, de los cuales 3,1 millones corresponden a aut¨®nomos. Las mujeres ocupan algo m¨¢s de cuatro de cada diez de esos trabajos, en concreto el 41,5%. Si se igualase su participaci¨®n en el empleo, que dista diez puntos de la de los hombres, y el n¨²mero de horas trabajadas, cuya diferencia es del 18%, supondr¨ªa una transformaci¨®n estructural que tendr¨ªa repercusiones sobre el global del tejido productivo espa?ol, ha se?alado ??igo Fern¨¢ndez de Mesa, presidente de IEE y vicepresidente de CEOE.

Los efectos de incorporar a estas 2,8 millones de ocupadas implicar¨ªan la creaci¨®n de m¨¢s de 280.000 nuevas empresas o aumentar el tama?o medio de la pyme de 6,5 a 7,8 asalariados, un 20,6%, seg¨²n los c¨¢lculos de Fundaci¨®n CEOE e IEE.

Los sectores donde mayor volumen de empleo se generar¨ªa por el cierre de la brecha de g¨¦nero son: construcci¨®n, industria manufacturera, comercio, transporte, hosteler¨ªa y agricultura. Entre todos ellos, sumar¨ªan 2,5 millones de nuevos puestos de trabajo.

Medidas

El cl¨²ster ClosinGap, integrado por Merck, Repsol, Mapfre, BMW Group, Mahou San Miguel y Sol¨¢n de Cabras, Meli¨¢ Hotels International, PwC, CaixaBank, Grupo Social ONCE, Kreab, Fundaci¨®n CEOE y Telef¨®nica, propone una serie de medidas que contribuyan a cerrar el gap entre hombres y mujeres en las pymes. Entre ellas destacan: promover un clima empresarial favorable para el emprendimiento, fomentar el crecimiento del tama?o de las sociedades para impulsar la incorporaci¨®n de mujeres, ahondar en la flexibilidad interna en las organizaciones, as¨ª como a la hora de la contrataci¨®n y reforzar las pol¨ªticas activas de empleo para quienes tienen m¨¢s dificultades para incorporarse al mercado laboral mediante formaci¨®n. Eliminar los estereotipos y fomentar los referentes son otras de las iniciativas que agrega la CEOE.

El presidente de la confederaci¨®n, Antonio Garamendi, que ha cerrado el acto, ha se?alado que ¡°la suma del talento es la que hace que una organizaci¨®n sea diferente a la que era¡±. Y se ha referido a la patronal, donde el 65% del equipo lo forman mujeres y el 50% de la alta direcci¨®n.